那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補(bǔ)充招聘工作人員簡(jiǎn)章

為充實(shí)和加強(qiáng)隊(duì)伍力量，決定面向社會(huì)招聘坡荷鄉(xiāng)人民政府工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量、職位及聘期

（一）招聘數(shù)量：4名。

（二）招聘職位：坡荷鄉(xiāng)人民政府防貧監(jiān)測(cè)信息員。

（三）身份待遇

身份：屬縣聘編外人員。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)﹝2021﹞21號(hào)）執(zhí)行，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。

二、報(bào)名條件

（一）防貧監(jiān)測(cè)信息員基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，自愿到農(nóng)村基層工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

2.具有大專以上（含大專）學(xué)歷；

3.18周歲以上35周歲以下，身體健康；

4.能熟練使用電腦進(jìn)行文檔操作；

5.那坡縣常住人口；

6..體貌端正，身體無(wú)紋身無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、家族無(wú)精神病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得參加選聘

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的；

2.受過(guò)刑事處罰勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或者嚴(yán)重治安管理處罰的;

3.個(gè)人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的;

6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作由那坡縣坡荷鄉(xiāng)人名政府組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（需本人親自到場(chǎng)報(bào)名、不受理委托報(bào)名）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日至9月28日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣坡荷鄉(xiāng)黨政辦公室（聯(lián)系電話：0776—6960010；聯(lián)系人：彭春燕）。

3.報(bào)名辦法：報(bào)考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（各1份）接受報(bào)名資格審查，合格者填寫(xiě)《那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補(bǔ)充招聘工作人員報(bào)名登記表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片1張。

（二）筆試、面試

報(bào)名資格合格者進(jìn)行筆試，筆試參照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行，筆試通過(guò)后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試按百分制計(jì)算。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員確保電話暢通。

1.筆試、面試時(shí)間：待定（以坡荷鄉(xiāng)黨政辦通知為準(zhǔn)）

2.筆試、面試地點(diǎn)：坡荷鄉(xiāng)人民政府

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。

（四）考察

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

3.凡體檢合格者都作為考察對(duì)象，考察合格者但未被聘用的，列入候補(bǔ)人員，為補(bǔ)錄工作做好準(zhǔn)備。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試成績(jī)、體檢和考察情況，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬選聘對(duì)象，會(huì)同縣相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘用名單通過(guò)那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，一年一考核，試用期為1個(gè)月，不合格的解除聘用合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí)，按照候補(bǔ)人員總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

四、解聘

（一）考核不合格者給予解聘。

（二）聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

（三）個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

（四）聘用期結(jié)束，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

（五）對(duì)解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

文件下載：

那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補(bǔ)充招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t13112026.shtml