2022年玉林市科協(xié)招聘編外工作人員公告

根據(jù)市科協(xié)工作需要和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和中共玉林市委組織部、玉林市人力資源和社會(huì)保障局、玉林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》（玉市人社〔2012〕116號(hào)）的有關(guān)文件精神，玉林市科協(xié)公開(kāi)面向社會(huì)招聘工作人員1名。

一、招聘人數(shù)、崗位

玉林市科協(xié)編外工作人員1名。

二、招聘范圍

廣西（以戶籍所在地為準(zhǔn)）

三、招聘條件

（一）基本條件

1．政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3．具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

4．身體健康，能吃苦耐勞。

5．年齡35周歲以下（1987年9月26日以后出生）。

（二）專(zhuān)業(yè)條件

漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟練使用word、excel等office軟件。有寫(xiě)作特長(zhǎng)優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

2．曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。

3．道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

4．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年9月26日至9月30日，上午8：00—12：00，下午3：00—18：00，逾期不受理。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉林市科協(xié)（雙擁路人防大廈3樓秘書(shū)科），聯(lián)系人：潘榮，聯(lián)系電話：0775-2685422.本次報(bào)名須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。

（三）報(bào)名提交的材料：《玉林市科協(xié)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載雙面打印一式兩份）；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明等原件及復(fù)印件各1份（原件驗(yàn)后退還）；1寸近期免冠彩色照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。

（四）經(jīng)審核符合招聘要求的，報(bào)市科協(xié)黨組審核同意后，公布進(jìn)入面試人員名單，由市科協(xié)招聘小組通知面試者，面試地點(diǎn)和時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)在《面試通知書(shū)》中載明。

五、面試

市科協(xié)招聘小組根據(jù)工作需要和應(yīng)聘者的條件對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

六、體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由市科協(xié)招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

七、公示及聘用

經(jīng)面試、考核合格后，由市科協(xié)招聘小組研究，確定擬聘用人員，報(bào)市科協(xié)黨組審核同意后，在玉林市科協(xié)公示，公示5個(gè)工作日，按受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同。

八、聘用待遇

（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員合同期為1年，聘用單位可根據(jù)被聘用人員在工作期間的表現(xiàn)決定續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同。

（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）被聘用人員試用期應(yīng)發(fā)工資約2300元，試用期滿考核合格，正式聘用后每月應(yīng)發(fā)工資約2500元，五險(xiǎn)按玉林市繳費(fèi)基數(shù)比例計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳部分分別由個(gè)人、單位負(fù)擔(dān)。聘用人員食宿自行解決。

（五）聘用人員工資納入市科協(xié)年度預(yù)算安排，由單位經(jīng)費(fèi)支付。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，參照玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的程序和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘紀(jì)律，做到操作規(guī)范，信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0775-2833329（駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組）

十、公告發(fā)布

招聘信息在玉林人才網(wǎng)（https://yl.gxrc.com）、微信公眾號(hào)（廣西玉林人才網(wǎng)）、官方抖音號(hào)（玉林人才網(wǎng) Yl.gxrc）發(fā)布。

玉林市科協(xié)

2022年9月26日

附件：玉林市科協(xié)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://yl.gxrc.com/Article/info/32ff8c00-8c5e-41cc-8470-3115df63b053