2022年北海市海城區(qū)委政法委編外引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)工作需要，北海市海城區(qū)委政法委擬面向社會(huì)公開引進(jìn)2名編外急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

詳見(jiàn)《2022年北海市海城區(qū)委政法委編外引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；

2.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具體見(jiàn)《計(jì)劃表》；

6.18周歲以上、35周歲以下（1986年9月26日至2004年9月26日期間出生)；碩士研究生或具有相關(guān)證書人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年9月26日以后出生），具體見(jiàn)《計(jì)劃表》。

（二）具有下列情形之一的人員，不得作為引進(jìn)對(duì)象

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；

3.轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的；

5.受處分期間的；

6.其他不適宜引進(jìn)聘用的情形。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年9月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日至9月30日（工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）；

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：北海市海城區(qū)長(zhǎng)青北路15號(hào)海城區(qū)政府小禮堂213室)，聯(lián)系電話：0779-3075303/2097727。

4.報(bào)名申請(qǐng)：報(bào)名人員攜帶2張近期免冠小2寸照片，有效居民身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、職業(yè)資格證書等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《2022年北海市海城區(qū)委政法委引進(jìn)編外急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件2)。

5.資格審查：海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否符合引進(jìn)條件。報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確，取消考試資格。

6.領(lǐng)取考試通知書：報(bào)名人員憑有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，時(shí)間另行通知。

（二）考試

1.筆試

筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。筆試總成績(jī)100分。

開考比例：招聘崗位聘用人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1：3的比例方可開考。未達(dá)開考比例，確需開考的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)海城區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

2.面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘崗位聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。面試總成績(jī)100分，60分合格。面試成績(jī)不合格的，不得確定為考察人選。經(jīng)海城區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序；面試考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)。

入圍面試人員的綜合成績(jī)：綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)考試通知書

（三）考察和體檢

1.確定考察和體檢人選

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。

2.考察

考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的情況，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。結(jié)合“數(shù)字海城”平臺(tái)建設(shè)，涉及保密紀(jì)律、原則性問(wèn)題，考察著重品德、操守、社會(huì)關(guān)系等?？疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。

3.體檢

體檢由海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，根據(jù)綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消招聘計(jì)劃。

（四）公示、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示無(wú)異議，經(jīng)海城區(qū)編外引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)海城區(qū)委、區(qū)政府審定同意后，辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。

（五）管理和待遇

1.管理

采取編外聘用引進(jìn)的急需緊缺人才，由海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿，合格的正式聘用，不合格的及時(shí)解聘。

通過(guò)編外聘用引進(jìn)的急需緊缺人才，參照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和考核。根據(jù)實(shí)際需要以5年為一個(gè)聘期，聘期滿后，結(jié)合工作需要和聘期考核結(jié)果，原聘人員在同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。

2.享受的待遇

通過(guò)編外聘用引進(jìn)的急需緊缺人才，享受的待遇按照《北海市海城區(qū)編外引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）報(bào)名參加引進(jìn)招聘的人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件或在考試過(guò)程中有作弊行為的一律取消聘用資格，所造成的一切后果由其本人承擔(dān)。

（三）報(bào)名參加引進(jìn)招聘的人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由其本人承擔(dān)。

咨詢電話：

海城區(qū)委政法委：0779-3071507

海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0779-3075303、2097727

附件：1.2022年北海市海城區(qū)委政法委編外引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

附件2022年北海市海城區(qū)委政法委編外引進(jìn)急需緊缺人才.docx

中共北海市海城區(qū)委政法委員會(huì) 北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月26日

附件1

2022年北海市海城區(qū)委政法委編外引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

來(lái)源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2900.html