藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員公告
因工作需要,我單位決定面向社會公開招聘編外工作人員3名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘要求
(一)招聘崗位及要求:
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 備注 |
1 | 辦公室工作人員 | 1 | 男女不限 | 文秘、漢語言、新聞、新聞傳播學(xué)等專業(yè) | 全日制 大專及 以上 | 年齡35周歲及以下(特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡) |
2 | 會議室會務(wù)人員 | 1 | 女 | 不限專業(yè) | 大專及以上 | 年齡35周歲及以下,身高要求158cm以上 |
3 | 藤縣政府大院立體車庫操作管理員 | 1 | 男 | 不限專業(yè) | 中專及 以上 | 年齡45周歲及以下,取得相應(yīng)的資格證書的人員優(yōu)先錄?。ㄌ貏e優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡) |
(二)政治素質(zhì)良好、品行端正,無違法犯罪記錄,身體健康,勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及溝通能力。
(三)有下列情形之一的,不得招錄:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的;
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
二、報名和資格審查
應(yīng)聘者報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(一)報名要求:
1.報名采取網(wǎng)上報名方式,須提供以下材料(電子版或掃描件):《藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘辦公室編外工作人員登記表》(附件);身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)職位條件的證書。
2.報名時須采用第二代身份證,報名所提供的身份證復(fù)印件必須與面試時使用的身份證一致。
3.報名請將以上材料通過郵箱報送,并于面試時提供原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。電子郵箱:txjgswj@163.com。
(二)報名時間:2022年10月9日—2022年10月16日止。
三、面試、體檢
(一)面試。面試具體時間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行,主要考察考生政治素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分,面試結(jié)束當(dāng)天公布應(yīng)聘人面試成績。
(二)體檢。具體時間及名單另行通知。體檢人員到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的,從應(yīng)聘崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
(一)公示。根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個月,聘用合同的期限為2年,期滿后根據(jù)單位工作需要和個人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽,每次均為2年期限。
五、工資待遇
(一)辦公室工作人員、會議室會務(wù)人員試用期工資2000元,聘用后工資待遇為每月2800元(包括單位及個人繳交的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險在內(nèi))。
(二)藤縣政府大院立體車庫操作管理員試用期工資2500元,聘用后工資待遇為每月3300元(包括單位及個人繳交的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險在內(nèi))。
藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2022年10月9日
文件下載:
附件:藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員登記表.docx
來源:http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t13152908.shtml