廣州銀行江門分行社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

截至2021年末，廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達(dá)到144家，其中總行1家，分行級機構(gòu)15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。廣州銀行江門分行自2014年6月開業(yè)以來，在社會各界和廣大客戶關(guān)心支持下，各項業(yè)務(wù)得到持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；

2、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力。

二、招聘崗位及任職條件

（一）營銷型支行副職

1、崗位職責(zé)：協(xié)助支行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌觯行нM(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、任職條件：男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，4年以上支行（或團(tuán)隊）公司/零售管理經(jīng)驗，具備一級支行副行長任職資格。

（二）公司/零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 (若干人）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司/零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團(tuán)隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、任職條件

（1）男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗；

（2）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

（3）具有良好的團(tuán)隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；

（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

（三）公司/零售客戶經(jīng)理 (若干人）

1、崗位職責(zé)：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標(biāo)，維護(hù)現(xiàn)有客戶群體，做好客戶經(jīng)營和衍生工作。

2、任職條件

（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗；

（2）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務(wù)意識；

（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

(四）小微團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(若干人）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小微團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，并對團(tuán)隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、任職條件

（1）男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（2）具備銀行工作經(jīng)驗5年以上，其中3年（含）以上小微客戶營銷經(jīng)驗；

（3）具有良好的團(tuán)隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；

（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（五）小微客戶經(jīng)理 (若干人）

1、崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶，積極營銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達(dá)成個人業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)對所管轄客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日?？蛻魻I銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。

2、任職條件

（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

（2）具有1年及以上金融或其他相關(guān)專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

（3）樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊精神；

（4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（六）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（2人）

1、產(chǎn)品與營銷管理崗

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，重點負(fù)責(zé)票據(jù)類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和推廣；

（2）協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障；

任職條件

（1）原則上年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)；

（3）熟悉各類公司業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品的營銷技巧，重點掌握票據(jù)業(yè)務(wù)，具有相關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；

（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

2、產(chǎn)品與營銷管理崗

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，重點負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和推廣；

（2）協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障；

任職條件

（1）原則上年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)；

（3）熟悉各類公司業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品的營銷技巧，重點掌握國際結(jié)算和貿(mào)易融資類產(chǎn)品，具有相關(guān)國際業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；

（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

（七）綜合管理部文秘崗（1人）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)分行季度、半年、年度工作總結(jié)、報告、會議材料及其它綜合性材料撰寫；

（2）負(fù)責(zé)分行內(nèi)外信息宣傳報道工作；

（3）負(fù)責(zé)貫徹落實上級黨委文件和通知精神，并開展相應(yīng)活動；

（4）負(fù)責(zé)分行內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展，包括分行黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移和黨籍管理，黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報，黨員教育和黨費收繳、管理等。

2、任職條件

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、中文、漢語言等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)與寫作能力，熟悉文秘信息及黨建工作；

（3）中共黨員，具有2年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行或金融行業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

（八）大堂經(jīng)理崗(若干人）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)履行分流引導(dǎo)、識別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大堂服務(wù)職責(zé)，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準(zhǔn)確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關(guān)工作人員；

2、任職條件

（1）年齡30周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先；

（3）條件優(yōu)秀者可放寬條件。

（九）理財經(jīng)理崗 (若干人）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

2、任職條件

（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

（2）具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經(jīng)驗及客戶資源，無違法違紀(jì)和不良記錄；

（3）取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；

（4）條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十）綜合柜員（若干人）

1、崗位職責(zé)：主要從事會計結(jié)算類相關(guān)工作，在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)等崗位上進(jìn)行輪崗培養(yǎng)。

2、任職條件

（1）年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗。

（2）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

三、應(yīng)聘方式

1、登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

2、應(yīng)聘截止日期：2022年12月31日，經(jīng)初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

聯(lián)系電話：（0750）3879889、16675007900

聯(lián)系人：曾先生

聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。

廣州銀行股份有限公司江門分行

2022年10月20日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202210/t20221020_62194.html