防城港市公安局2022年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》以及《防城港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定，防城港市公安局決定2022年度第三次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘共計劃招聘警務(wù)輔助人員68人，職位信息詳見附件1。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛公安工作；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1986年10月28日至2004年10月28日期間出生）；

6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；

7.身心健康；

8.戶籍地在廣西區(qū)內(nèi)或高考生源地為廣西；

9.防城港市各級公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員報考須提供所在公安局（分局）出具并蓋章的準予報考證明材料；

10.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；

2.曾經(jīng)被收容教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒或者有吸毒史的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的；

8.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.在讀普通高中（中專）或者普通高等學(xué)校學(xué)生；

11.曾在防城港市各級公安機關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿1年的；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間以2022年10月28日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘原則

警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標準和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資福利待遇

1.警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為5000元（含單位及個人繳納的五險一金），警務(wù)輔助人員將根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進行層級晉升，工資待遇隨層級晉升增加。

2.按規(guī)定發(fā)放制式服裝及工作證件，享有加入工會的權(quán)利。

3.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

五、報名程序

（一）崗位查詢

報考人員自2022年10月28日起，可通過防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com/），廣西防城港公安局網(wǎng)站（http://gaj.fcgs.gov.cn/）查閱招聘簡章及《防城港市公安局2022年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2022年10月31日至11月9日工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報名咨詢電話：0770-6126616，聯(lián)系人：龍警官;

0770-6126283，聯(lián)系人：劉警官。

2.報名方式：采取網(wǎng)上審核方式進行報名。

報考人員可通過防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com），廣西防城港公安局網(wǎng)站（http://gaj.fcgs.gov.cn/）自行下載《防城港市公安局2022年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》（附件2）填寫后打印成紙質(zhì)版并簽字捺印（貼好本人近期1寸免冠彩色照片），隨后掃描該表及本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料，通過QQ進行網(wǎng)上報名及資格審查。

報名審核QQ：輔警招聘報名審核一：2475227639；

輔警招聘報名審核二：652064219；

報名咨詢QQ群：4882958。

3.報名要求

報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

報考者只能報考一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證須一致。

（三）資格審查

由防城港市公安局按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合報名條件對報名者進行資格審核確認。資格審查貫穿招聘考試全過程。

六、考試

（一）體能測評

1.體能測評時間

2022年11月（具體時間視工作安排而定）。

2.體能測評地點

防城港市公安局體育場訓(xùn)練館（具體地點視工作安排而定）。

3.體能測評注意事項

所有報考者必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評，并當場簽訂體測承諾書；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

4.體能測評項目和標準

根據(jù)工作需要，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目和標準，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達標手冊》項目和標準執(zhí)行，本次體能測評的項目和標準如下：

男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。

男子組

女子組

體能測評四項中有三項達標方為合格，具體測評規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑的測試次數(shù)不超過2次，長跑項目（男子1000米/女子800米）的測試次數(shù)為1次，男子俯臥撐/女子仰臥起坐的測試次數(shù)為1次。

體能測評達標的報考人員全部進入下一個環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.筆試資格條件

體能測評達標的報考人員均具有進入筆試環(huán)節(jié)的資格。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2022年11月，地點：待定（具體時間地點視工作安排而定）。

3.筆試注意事項

報考人員參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

（三）面試

1.面試資格條件

根據(jù)計劃聘用人數(shù)與面試人選1:2的比例，按照同一職位考生筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選。達不到1:2比例的，按照實際人數(shù)確定參加面試人選。

2.面試時間和地點

面試時間：2022年11月，地點：待定（具體時間地點視工作安排而定）。

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

4.面試注意事項

報考人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）并佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，面試時須摘下口罩。

（四）成績運用

考試成績=筆試成績+面試成績

如招聘期間警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額，市公安局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的報考人員中按照考試成績從高到低直接補錄。

七、體檢和考察

（一）確定體檢和考察人選

防城港市公安局根據(jù)計劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的確定為人選。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或者放棄情形的，招聘機關(guān)根據(jù)考試情況從報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）實施體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標準和程序組織實施，體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。

考察由防城港市公安局組織進行。考察的流程和規(guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的、達不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不予聘用。

體檢和考察的時間另行通知。

八、公示及聘用審批

（一）公示

防城港市公安局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西防城港公安局網(wǎng)站（http://gaj.fcgs.gov.cn/）上進行公示。公示期為5個工作日。

經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，防城港市公安局可根據(jù)職位空缺情況進行遞補。

（二）聘用

1.對初聘人員，實行試用期。聘用后試用期為2個月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

2.實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準，與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。

3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

九、有關(guān)要求

（一）關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作

1.考前疫情防控。報考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，確保順利參考?？记?天起，考生應(yīng)避免前往國（境）外、國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）、有本土疫情的縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）旅行居??；避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員或近期國（境）外人員接觸；避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。根據(jù)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）要求，對有高風(fēng)險地區(qū)7天旅居史的人員，采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，對有中風(fēng)險地區(qū)7天旅居史的人員，采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，如不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；對有低風(fēng)險地區(qū)7天旅居史的人員，3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測，并做好健康監(jiān)測。

2.考試當天管理。考試當天，所有考生要同時符合首場考試考前48小時新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進入考場參加考試。

3.考生有以下情況之一的，不得參加考試：

（1）考生進入考點時，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或不能按要求提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版或電子版）或現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃的考生。

（2）考試前7天內(nèi)有國（境）外旅居史，且尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

（3）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密接、次密接者，且尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

（4）考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

（5）體能測評前3天內(nèi)來自低風(fēng)險地區(qū)或者有本土疫情發(fā)生縣（市、區(qū)）的考生未能提供2次（2次核酸檢測需間隔24小時，最后一次核酸檢測需在體能測評前48小時內(nèi)，以采樣時間為準）核酸檢測陰性報告的。

（6）現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

4.考生參加考試時應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認、體能測評、面試答題時按要求摘除口罩外，進出考點、考場應(yīng)全程佩戴口罩。如考生在參加體能測評、筆試、面試、體檢過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告，并如實報告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，按相關(guān)要求采取防控措施。

5.考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。

6.請考生密切關(guān)注廣西及防城港市最新防疫要求，跨區(qū)域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。

（二）考生報名要求

1.考生報名即視同承諾已知悉本公告的所有事項。考生須按考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，做好參考各項準備工作。考生在體能測評、筆試、面試、體檢期間未提供相關(guān)證件，或提供的證件不齊全或信息不實的，取消考生本次考試資格；考生出現(xiàn)偽造證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并視情記入本人誠信檔案。

2.考生報名資格審查合格后須按要求做好聯(lián)絡(luò)工作。整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系市公安局變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

3.上述公告內(nèi)容如有變化另行通知。考生須及時關(guān)注招聘考試相關(guān)公告，按有關(guān)要求參加各項工作。

附件：1.防城港市公安局2022年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表

2.防城港市公安局2022年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員登記表

防城港市公安局

2022年10月28日

附件1：防城港市公安局2022年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表.xls

附件2：防城港市公安局2022年度第三次公開招聘警務(wù)輔助人員登記表.DOC

來源：http://fcg.gxrc.com/Article/info/1dba1679-7512-4c0a-afac-5bde02c8fb4d