中共河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2022年公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法（修訂）》（河組通字〔2019〕120號）和《關(guān)于對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法進(jìn)行部分調(diào)整的通知》（河組通字〔2021〕21號）等有關(guān)規(guī)定和工作需要，中共河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（河池市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）〔（以下簡稱市委編辦（績效辦）〕決定在河池市范圍內(nèi)公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開優(yōu)選崗位及名額

河池市績效評估中心信息系統(tǒng)管理員1名。工作地點(diǎn)在河池市宜州區(qū)。

二、公開優(yōu)選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開公平公正、擇優(yōu)和干部回避的原則。

三、公開優(yōu)選范圍

河池市在職在編的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。

四、報(bào)名資格條件和崗位條件

（一）資格條件。

1.有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出。

2.市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年。

3.近兩年年度考核均為稱職或合格以上。

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉Asp.net+C#或Jsp、HTML、JavaScript、Xml、Css。

3.熟悉SQLServer或Oralce數(shù)據(jù)庫。

4.熟悉B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)和實(shí)施者優(yōu)先。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或因犯罪受過刑事處罰的；

2.任職試用期內(nèi)，或在現(xiàn)單位工作不滿1年的，或按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任和選聘有其他限制性規(guī)定的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.選聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定的回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年10月為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

五、優(yōu)選程序

（一）發(fā)布公告。分別在河池人才網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室網(wǎng)站同步發(fā)布優(yōu)選公告。

（二）報(bào)名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2022年11月4日止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。待通知面試時(shí)持材料原件進(jìn)行審核。

3.報(bào)名須提供以下材料掃描件：

（1）《中共河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（雙面打印，親筆手寫）。

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他資格證書等。

（3）近三年年度考核表。

（4）近期5寸全身生活照1張。

（5）如本人撰寫有重要文稿、綜合文稿或宣傳報(bào)道文章的請同時(shí)提供。

報(bào)名材料的電子文檔發(fā)送至市委編辦（績效辦）電子郵箱hcswbbrjk@hechi.gov.cn。

4.報(bào)名地址：河池市宜州區(qū)中山大道市行政辦公中心A區(qū)102室，郵編：546300，聯(lián)系電話：0778-3589833。

《報(bào)名表》可通過登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com）和中國共產(chǎn)黨河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室網(wǎng)站（http:// www.gxhcsbb.gov.cn）下載。

（三）資格審查。由市委編辦（績效辦）組成公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公開優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委編辦（績效辦）人事教育科，負(fù)責(zé)公開優(yōu)選具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)優(yōu)選資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。

（四）適崗比選。根據(jù)崗位要求，對報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)等佐證材料（所有佐證材料取得的截止時(shí)間為2022年10月31日前）進(jìn)行適崗評價(jià)打分。原則上按1:3確定人選，3人以下達(dá)不到開考比例則取消招聘計(jì)劃。

（五）面試。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢。通知考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察。根據(jù)面試成績由高到低，按優(yōu)選計(jì)劃1:1確定考察對象，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，做出考察結(jié)論。考察不合格的，取消資格，按照面試成績從高到低排名依次遞補(bǔ)至第3名；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位優(yōu)選計(jì)劃。

（八）公示。由公開優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)選人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）調(diào)動(dòng)。公示期滿無異議的，對優(yōu)選人員實(shí)行1個(gè)月跟班學(xué)習(xí)考察，跟班學(xué)習(xí)期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

本次公開優(yōu)選堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。在公開優(yōu)選時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及在面試過程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消公開優(yōu)選對象的資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附件：中共河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表2022.10.24.doc

中共河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2022年10月21日

來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/3ba08005-6a8c-4802-a20e-f4ff81e1deaa