普洱市惠工社會工作服務(wù)中心

2022年工會社會工作專業(yè)人才公開招聘公告

根據(jù)《普洱市總工會、普洱市民政局、普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<2022普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘工作實施方案>的通知》（普工發(fā)〔2022〕14號）精神，普洱市惠工社會工作服務(wù)中心（以下簡稱“惠工中心”）決定面向社會公開招聘69名工會社會工作專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘人數(shù)及崗位職責

（一）招聘人數(shù)：69人，具體崗位詳見《2022年普洱市工會社會工作專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

（二）崗位職責：在普洱市各縣（區(qū)）總工會從事工會組建、權(quán)益維護、勞動就業(yè)、技能培訓、社會保障、勞動保護、困難幫扶等工會工作。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

1.普洱市生源和戶籍，符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；

2.報考人員的年齡為18周歲以上，45周歲以下。年齡計算截止日期為2022年8月1日，45周歲及以下指1976年8月1日（含8月1日）以后出生人員。招聘崗位年齡條件以《崗位計劃表》為準。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.符合崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能，以《崗位計劃表》為準；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

1.非普洱市戶籍人員，于2022年8月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學人員，戶籍遷入學校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考。

3.原為普洱市戶籍，因就學將戶籍遷出到所就學學校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，視同普洱市戶籍；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍。

4.現(xiàn)仍在普洱市服務(wù)的“大學生志愿者”“三支一扶”和“特設(shè)崗位教師”三類農(nóng)村基層服務(wù)項目人員的戶籍可視為普洱市戶籍。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得報考。

2.2022年10月30日以前被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2022年10月30日前被普洱市各級公務(wù)員及事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市各類招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校全日制在讀的非2022年畢業(yè)生（含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、報名程序及資格初審

此次公開招聘工作在普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由普洱市惠工中心負責組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過普洱市總工會網(wǎng)站、普洱工會微信公眾號、普洱市惠工中心微信公眾號及云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）發(fā)布（以下簡稱規(guī)定媒體）。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過規(guī)定媒體發(fā)布，由考生自行查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名方式

網(wǎng)上報名，登錄云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進行報名

（三）報名時間：

2022年11月3日12:30時至2022年11月7日24:00時，逾期不再受理。

（四）報名資格初審

考生的報考條件應(yīng)于《崗位計劃表》規(guī)定的條件相符合。

（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，請認真閱讀《招聘公告》，報考人員每人限報一個崗位。

（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）報名成功以審核公告通知為準。

（4）報考人員在報名時，應(yīng)信守誠信原則，按要求如實填報或選擇相關(guān)信息，并仔細核對有關(guān)信息。

（5）本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表、教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表、列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）以及教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(附件2,3,4,5,6，7)執(zhí)行。報考人員在填寫所學專業(yè)時必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，與學位證及學位名稱無關(guān)，也不能用學校頒發(fā)的單獨輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)。選擇崗位時，應(yīng)首先在教育部專業(yè)目錄中查找所學專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：

①招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

②報考者在選擇崗位時，應(yīng)首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學專業(yè)的分類是否與崗位要求相同，可以詢問招聘單位予以了解。招聘單位結(jié)合《崗位計劃表》招聘專業(yè)要求條件判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求，審核合格考生即可報名。

③若所學專業(yè)與專業(yè)指導目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè)）。

④最后一個“學”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會計”“會計學”視為同一專業(yè)）。

⑤多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業(yè)屬?？茖W歷所學專業(yè)，對專科學歷證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬本科學歷所學專業(yè)，對本科學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬碩士研究生學歷所學專業(yè)，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業(yè)屬博士研究生學歷所學專業(yè)，對博士研究生學歷學位證書進行校核）。

（6）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（7）學歷認定。可以在中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網(wǎng)）查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報名應(yīng)聘學歷要求為本科及以上、?？萍耙陨蠈W歷崗位。

（8）留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的職位。留學回國人員報考的，除需提供報名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于資格復審階段向招錄單位提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考者可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www．cscse．edu．cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

（五）準考證領(lǐng)取

準考證領(lǐng)取時間為2022年11月15日－11月18日，領(lǐng)取方式：云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）自行下載。

請考生關(guān)注“普洱發(fā)布”“普洱工會”和“云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）”和“普洱市惠工中心”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息。

（六）招聘計劃裁減

1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例（部分崗位比例到1:4，請注意查看《崗位計劃表》“崗位說明欄”）方能開考；未達到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

2.因達不到開考比例取消的崗位，不進行崗位調(diào)劑。

3.招聘計劃裁減公告于2022年11月10日前在規(guī)定媒體進行公布。

五、招聘程序

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策，以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治等相關(guān)知識。

3.筆試時間：2022年11月19日上午9:00-11:00。

4.筆試地點：以準考證為準。報名人員須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證原件以及當?shù)匾咔榉揽匾?，按?guī)定時間到指定地點參加筆試。

5.筆試成績于2022年11月25日前在規(guī)定媒體通知公告。成績公布后3天內(nèi)普洱市惠工中心接受考生分數(shù)查疑書面申請，查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員。

6.筆試成績加分項：身份為“中共黨員”的人員筆試成績加“2分”；具有機關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上的人員筆試成績加“1分”。報名時需提供相關(guān)證明，如中共黨員需所在黨支部出具證明并加蓋黨支部章，有機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員需工作單位出具情況說明并加蓋公章。

7.考試時限為120分鐘，滿分為100分。

（二）資格復審

確定進入面試的人員，在面試前須進行資格復審（資格復審在筆試成績公布后進行，具體時間及地點另行通知），考生須提供以下材料：

1.畢業(yè)證書（如有學位證書一并提供）復印件，準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件。

2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。

3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書復印件。

4.提供戶口所在地派出所出具的相關(guān)政審資料。

（三）面試

1.確定面試人員：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)開考比例確定面試人員（沒有條件限制的崗位按1:3確定，有條件限制的崗位按1: 2確定，部分崗位比例按1:4確定，請注意查看《崗位計劃表》“崗位說明欄”）。若確定進入面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。

2.面試方式：采取無領(lǐng)導小組面試，分類進行。

3.面試分值：滿分100分。

4.面試時間安排及評分：預計2022年12月初開展面試，詳見規(guī)定媒體發(fā)布的面試方案。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定媒體公示。若同一崗位綜合成績出現(xiàn)并列并影響確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單的情況時，以《崗位計劃表》中“職位其他要求”中規(guī)定的優(yōu)先條件確定，若均符合優(yōu)先條件，則以筆試成績高者確定。

（五）體檢

體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢由惠工中心統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

（六）考察

1.考察方法：采取體檢合格考生進行等額考察的方式進行考察工作，具體由招錄單位具體負責實施。

2.考察內(nèi)容：錄用考察是確保新錄用公務(wù)員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，主要是對考察對象按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，采取多種形式進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等方面的情況。并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

（七）公示和錄用

1.確定擬錄用人員

招錄單位要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2.公示

擬錄用人員將進行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

3.聘用

公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由普洱市惠工中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動合同（試用期為2個月），從事工會社會工作。

（八）遞補

1.遞補條件：在體檢、考察中不合格，取消擬聘用資格而有崗位空缺的；公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的。

2.遞補方式：按照同一崗位綜合成績從高分到低分進行遞補；若綜合成績出現(xiàn)并列時，以《崗位計劃表》中“職位其他要求”中規(guī)定的優(yōu)先條件確定遞補名單，若均符合優(yōu)先條件，以筆試成績分高者遞補。

六、待遇保障

（一）工資待遇按照《普洱市工會社會化工作人才隊伍工資薪酬標準實施暫行辦法》執(zhí)行。人員經(jīng)費為4720元/月起（含單位和個人繳納的五險一金）；試用期工資按80%計發(fā)；

（二）購買五項社會保險及住房公積金；

（三）與用人單位共同建立帶薪年休假、會員福利等制度。建立職級晉升、職業(yè)資格晉升與工資待遇掛鉤激勵機制，實行動態(tài)管理，逐級晉升，具體職級晉升辦法按《普洱市工會社會化工作人才隊伍工資薪酬標準實施暫行辦法》執(zhí)行。

七、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受普洱市總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責任。

（二）報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（四）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關(guān)機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.進入面試、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的，在該環(huán)節(jié)開始之前3天向普洱市惠工中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請；

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起5個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

（二）參加面試后未被聘用的人員納入普洱市惠工中心人才庫進行管理（管理期一年），若有崗位空缺，從該庫中按照遞補方式遞補。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借我惠工中心名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（五）報考人員往返交通、食宿自理。

（六）疫情防控以筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)期間普洱市最新疫情防控公告要求為準。報考人員須在按規(guī)定媒體、“普洱發(fā)布”中發(fā)布的相關(guān)疫情防控要求做好疫情防控措施，并主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，并出具準考證上要求的疫情防控材料。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸普洱市惠工社會工作服務(wù)中心所有。

九、考試組織與監(jiān)督

考試由普洱市惠工社會工作服務(wù)中心組織，由市總工會成立監(jiān)督組對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員、工作人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

監(jiān)督電話：0879-3990556（普洱市紀委監(jiān)委駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組）、0879-2189423（普洱市總工會）

咨詢電話：0879-2858290（普洱市惠工中心）

18468263260（李老師）

附件：

1.《2022年普洱市工會社會工作專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》

2. 《教育部普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》

3. 《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表》

4. 《普通高等學校本科專業(yè)目錄2020》

5. 《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》

6. 《列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》

7. 《教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》

普洱市惠工社會工作服務(wù)中心

2022年11月3日

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6417