達(dá)州銀行股份有限公司2023校園招聘
達(dá)州銀行建社成立于1985年,是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立、達(dá)州市人民政府投資參股的股份制商業(yè)銀行,以“致遠(yuǎn)行、創(chuàng)價值”為核心理念,堅持服務(wù)地方、服務(wù)實體、服務(wù)中小微企業(yè),鼎力支持達(dá)州及所轄地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
達(dá)州銀行嚴(yán)格堅持黨建引領(lǐng)和現(xiàn)代商業(yè)銀行治理架構(gòu),切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,設(shè)置規(guī)范的股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層。主要開辦存款、貸款、代收代付、公務(wù)卡、金融債券、理財、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等多項金融服務(wù),涵蓋了廣大客戶各方面金融需求。
近年來,達(dá)州銀行以黨建為引領(lǐng),發(fā)展質(zhì)效顯著提升,現(xiàn)有注冊資本33.37億元,營業(yè)機(jī)構(gòu)57家,覆蓋達(dá)州市各縣市區(qū)和巴中市、廣元市、南充市。截至2021年末,資產(chǎn)總額845億元,各項存款545億元,各項貸款382億元。自2012年起連續(xù)十年躋身達(dá)州市“十大納稅企業(yè)”之一,已躍升為達(dá)州市資產(chǎn)規(guī)模、信貸總量最大、納稅額最多的地方法人銀行,先后榮獲“全省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”“全市優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”“達(dá)州市建市20周年突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體”等多項榮譽(yù)。
在十四五新的發(fā)展歷程上,達(dá)州銀行將在各級黨委、政府的關(guān)心和支持下,在監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,立足達(dá)州、深耕四川,穩(wěn)健創(chuàng)新、做優(yōu)做強(qiáng),助力達(dá)州社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
招聘崗位
(一)總行類崗位
管理培訓(xùn)生
1.學(xué)歷要求:
2023年全國重點大學(xué)及海內(nèi)外知名大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或普通高校研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。(金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、會計等專業(yè)優(yōu)先)。
2.工作地點:
達(dá)州市主城區(qū)。
3.激勵津貼:
(1)本次聘用人員有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,發(fā)放40萬元安家補(bǔ)助、9.6萬元崗位激勵獎。
(2)本次聘用人員有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,發(fā)放12萬元安家補(bǔ)助、2.4萬元崗位激勵獎。
上述享受激勵津貼的聘用人員,激勵津貼按年等額發(fā)放,5年內(nèi)發(fā)放完畢。若服務(wù)期限未滿5年提出離職的,剩余激勵津貼不予發(fā)放。
(二)分支機(jī)構(gòu)崗位
綜合業(yè)務(wù)人員
1.學(xué)歷要求:
2023年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(表現(xiàn)優(yōu)秀者可調(diào)整至總行)。
2.工作地點:
達(dá)州市主城區(qū)及轄內(nèi)各縣域支行。
基本條件
(一)遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)2023年7月31日(含)前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)持有海外學(xué)歷的,需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
(四)服從本行對崗位、工作地點的安排和調(diào)整
福利待遇
薪酬待遇優(yōu)厚,提供六險兩金,生日福利,工會福利,年度體檢,員工各種津貼、齊備的節(jié)假日及有競爭力的薪資等福利。
培養(yǎng)方式
為校招生提供新員工培訓(xùn),導(dǎo)師帶訓(xùn),輪崗學(xué)習(xí)等多種培養(yǎng)機(jī)制。
招聘流程
(一)報名時間
2022年10月29日-11月14日17:00
(二)招聘流程
其他注意事項
用工形式
與本行簽訂勞動合同,所招聘崗位均為合同制。
注意事項
(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
來源:http://dzccb2023.zhaopin.com/other.html