中國聯(lián)通廣西分公司2023校園招聘招生簡章

【公司簡介】

中國聯(lián)通廣西分公司（以下簡稱廣西聯(lián)通）是世界500強企業(yè)、國家三大基礎運營商之一的中國聯(lián)通在廣西的分支機構。

主要經(jīng)營固定、移動通信業(yè)務，國內、國際通信設施服務業(yè)務，衛(wèi)星國際專線業(yè)務、數(shù)據(jù)通信業(yè)務、網(wǎng)絡接入業(yè)務和各類電信增值業(yè)務，與通信信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成業(yè)務等。

在傳統(tǒng)通信服務能力基礎上已形成了大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局和云網(wǎng)一體化運營核心競爭力。廣西聯(lián)通總資產(chǎn)逾100億元，2019廣西企業(yè)100強榜單排名第61位。

廣西聯(lián)通誠摯邀請您加盟聯(lián)通大家庭，與智慧同行，共同創(chuàng)造和迎接數(shù)智通信的美好明天與屬于自我的廣闊前程！

【新苗計劃】

廣西聯(lián)通為校招新員工量身定制培養(yǎng)體系，包括集中面授、輪崗實踐、項目參與、導師制等多種方式，并根據(jù)新員工的專業(yè)和崗位，實施“U成長計劃”、“IT人才計劃”，為新員工拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

【管培生培養(yǎng)】

廣西聯(lián)通“管培生計劃”提供3年系統(tǒng)培訓，定制化、體系化培養(yǎng)校招新員工中具備管理潛質的人才苗子，一對一導師跟帶、輪崗輪訓、項目實踐等多種方式提升各類能力素質，是新員工職業(yè)成長VIP通道、后備干部梯隊的成長搖籃。

【人才晉升】

員工雙通道職業(yè)（管理通道、專業(yè)通道）發(fā)展，在專業(yè)領域有一技之長的青年才俊可實現(xiàn)快速晉升。

【招聘人數(shù)】300人

【主招專業(yè)】

計算機相關專業(yè)，包括計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、電子與計算機工程、空間信息與數(shù)字技術、數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、人工智能、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、計算數(shù)學及其應用軟件、數(shù)據(jù)庫應用與信息管理、電子信息、信息工程、網(wǎng)絡技術與信息處理、數(shù)字媒體技術等。

通信、電子、自動化等相關專業(yè)。

財務、審計等相關專業(yè)。

市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。

【招聘崗位】中國聯(lián)通廣西分公司作為央企中國聯(lián)通在廣西的分支機構，面向校招畢業(yè)生提供全方位復合型培養(yǎng)，側重人才培養(yǎng)專業(yè)方向，而不拘泥于某類崗位，主要招收技術類、市場類人才，主要使用方向為網(wǎng)絡技術、政企行業(yè)、市場營銷三大類！

【員工關懷】（具體以各單位實際為準）

1、七險二金（除五險一金全額繳納外，另有重大疾病險、人身意外險、企業(yè)年金）

2、帶薪休假、陪考假

3、三年薪酬保護、異地租房補貼、餐費補貼、通信費、交通補貼、防暑降溫費等

4、入職系統(tǒng)集訓、基層崗位歷練

5、在職教育激勵

6、定期健康體檢、EAP心理咨詢

【招聘流程】

網(wǎng)申→簡歷優(yōu)選→筆/初試→復試→offer發(fā)放→簽約→體檢→入職

【投遞方式】

網(wǎng)頁端：http://chinaunicom.zhaopin.com/

移動端：掃描下方二維碼，選擇“中國聯(lián)通廣西壯族自治區(qū)分公司”投遞簡歷

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路8號聯(lián)通大樓人力資源部

點擊查看各分公司：聯(lián)系電話 來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2602038&menu_id=