南寧市績效評(píng)估中心2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將本單位2022年度免筆試公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

南寧市績效評(píng)估中心成立于2013年6月，為中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（南寧市績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）管理的全額撥款公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，核定事業(yè)編制8名（其中黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名）、后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名。其主要職責(zé)是：承擔(dān)綜合考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)和績效評(píng)估的日常具體工作；負(fù)責(zé)綜合考評(píng)數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析和績效管理信息平臺(tái)建設(shè)與管理工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見《南寧市績效評(píng)估中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系招聘崗位的人員；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站（http://nnbb.nanning.gov.cn/）、單位區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

后續(xù)招聘事宜（如：招聘崗位核減、取消招聘計(jì)劃、面試名單、面試成績、擬聘人員公示）發(fā)布地址：中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站和南寧市績效評(píng)估中心工作區(qū)域。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日-2022年11月24日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。

2.報(bào)名方式：

本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)告?，F(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：

（1）《南寧市績效評(píng)估中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2），A4紙雙面打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

（2）需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等與崗位相符的有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份（看原件收復(fù)印件），為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”（學(xué)位網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。

海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯用章的成績單，否則取消報(bào)名資格。

（3）個(gè)人健康承諾書（簽名處須手寫簽名，附件3）

以上材料按順序裝訂成冊(cè)，在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)現(xiàn)場提交，應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號(hào)712室，中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室人事科。

聯(lián)系方式：孔老師、郭老師，聯(lián)系電話：0771-2610586。

應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（二）資格審查

資格審查工作人員按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日，必須在2022年11月23日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位資格條件相關(guān)的證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

崗位信息表中其他條件“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指國家承認(rèn)學(xué)歷的2022年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

資格審查工作安排：現(xiàn)場審核報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件，符合條件者收復(fù)印件及《南寧市績效評(píng)估中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，不符合資格審查者，當(dāng)場反饋審查結(jié)果并存檔相關(guān)資料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格或考試成績，應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1：3方可開考。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排的，經(jīng)主管部門中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站及招聘單位公示欄發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間、增加招聘計(jì)劃情形的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)并報(bào)市人社部門備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。面試和知識(shí)測試的時(shí)間、地點(diǎn)及工作安排及要求等另行書面（短信或郵件）通知報(bào)考人員。

（三）知識(shí)測試

報(bào)考人員，若資格審查通過人數(shù)超過1：30比例時(shí)，招聘崗位增設(shè)篩選程序：報(bào)考人員需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測試（測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），測試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分100分，時(shí)長60分鐘。按知識(shí)測試成績從高到低按1：15的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識(shí)測試成績僅用于篩選入圍面試人選，不計(jì)入總成績，以面試成績?yōu)榭偝煽兇_定考察人選。

（四）面試

1.招聘單位根據(jù)報(bào)名、審核資格及知識(shí)測試（如有）等情況確定面試人選。面試名單在中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站和南寧市績效評(píng)估中心工作區(qū)域內(nèi)公布，并將提前至少2個(gè)自然日，以書面形式（短信或郵件）通知進(jìn)入面試人員面試事宜。

2.面試內(nèi)容：面試工作采用結(jié)構(gòu)化方式，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等。

3.成績計(jì)算辦法：本次招聘面試成績?yōu)榭偝煽?。面試時(shí)長15分鐘以內(nèi)，分值滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不能確定為考察人選。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于面試考場與中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站，如考生面試成績同分則當(dāng)場進(jìn)行加試。

（五）考察

1.確定擬考察人選

根據(jù)考生面試成績由高到低、按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額比例（1:1），確定進(jìn)入考察對(duì)象人選名單。

2.組織考察

由中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安排考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，查閱考察對(duì)象檔案，形成書面考察意見。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史情況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，經(jīng)主管部門同意，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

（六）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察體檢。

（七）公示及聘用

根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，經(jīng)中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘人選名單，在中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方網(wǎng)站和南寧市績效評(píng)估中心工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)自然日。公示期滿無異議的，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理實(shí)名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、疫情防控工作

（一）參加面試的考生在現(xiàn)場報(bào)名、知識(shí)測試、面試簽到前應(yīng)自備口罩，按要求測量體溫，并提供健康碼“綠碼”、行程卡和48小時(shí)新冠病毒核酸檢測陰性證明等信息。本單位將視情況組織來自高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及具有新冠肺炎疑似癥狀的考生開展新冠病毒核酸復(fù)測。凡經(jīng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，不參加現(xiàn)場集中面試，另行安排。

（二）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行疫情防控相關(guān)工作造成嚴(yán)重后果的，將被取消相應(yīng)資格。如有違法行為的，將依法追究法律責(zé)任。

（三）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定并通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費(fèi)用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導(dǎo)致考生備考的費(fèi)用由考生自理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。 

（二）本次招聘按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。面試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：孔老師、郭老師0771-2610586。

公開招聘工作監(jiān)督電話：0771-2805038。

附件：1.南寧市績效評(píng)估中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.南寧市績效評(píng)估中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.個(gè)人健康承諾書

南寧市績效評(píng)估中心

2022年11月16日

公告附件1：南寧市績效評(píng)估中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xls下載

公告附件2：南寧市績效評(píng)估中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx下載

公告附件3：個(gè)人健康承諾書.docx下載

來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5391241.html