2022年宜賓三江匯海數(shù)智產(chǎn)融有限公司的招聘公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:2236 次 日期:2022-11-21 14:27:14
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宜賓三江匯海數(shù)智產(chǎn)融有限公司的招聘公告

一、公司簡介

宜賓三江匯海數(shù)智產(chǎn)融有限公司是宜賓三江匯??萍加邢薰镜娜Y子公司。公司成立于2022年7月22日,注冊資本金1億元。公司圍繞京東•西南數(shù)字化產(chǎn)融平臺的建設(shè)和運(yùn)營,結(jié)合京東線上資源和宜賓本地線下優(yōu)勢,以公、私域互通的方式,以B2B(集采集銷平臺)、B2C(提供購物和本地生活服務(wù)平臺)、B2P(供銷管理中臺)為主營業(yè)務(wù),打造集商貿(mào)、物流、金融、科技為一體的綜合性服務(wù)平臺,全面助力“宜賓產(chǎn)”“宜賓造”積極融入國內(nèi)國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局,建成政企合作超級鏈?zhǔn)缴鷳B(tài)圈。

二、招聘崗位

本次擬招聘的具體崗位如下:

崗位名稱 招聘人數(shù)

平臺運(yùn)營會計

1人

招商BD

1人

客服專員

1人

策劃專員

1人

三、招聘條件

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳見崗位描述(附件1)。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強(qiáng)。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得報名參加招聘。

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過行政處分或被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的。

五、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年11月27日,若崗位未招滿,視招聘情況進(jìn)行適當(dāng)延期。

(二)報名方式。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,按要求準(zhǔn)確如實填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料,投遞至ybsjhhkjhr@163.com。郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。

(三)報名要求。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供不實資料信息者,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)申簡歷須附正面免冠照片。每人限報名1個職位,若重復(fù)投遞視為服從調(diào)劑。

(四)綜合測試。采用筆試、面試、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行綜合測試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測試時間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時參加。資格審查貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料信息不實影響招聘結(jié)果,或干擾、影響公司客觀公正做出結(jié)論的,一律取消招聘資格。對公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。

(五)體檢。確定擬錄用人員參加體檢。

(六)簽訂勞動合同。簽訂勞動合同,并實行試用期管理和目標(biāo)績效管理。

(七)疫情防控。招聘實施過程中,嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。

(八)其他。在各招聘環(huán)節(jié)中,對于未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時所提供的聯(lián)系方式有效、暢通。因所留通訊方式不暢、未查看郵箱、未接聽電話等情況影響招聘的,所致后果應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

七、福利待遇

薪酬福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行嚴(yán)格的試用期和日常工作KPI考核管理。享受法定節(jié)假日、社保、公積金、體檢、工會慰問等相關(guān)福利。

八、工作地點(diǎn)

四川省宜賓市。

九、聯(lián)系方式

高女士:0831-2364496

附件:1.招聘崗位與任職要求

2.應(yīng)聘人員報名登記表

附件1 招聘崗位與任職要求表

崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 任職要求

平臺運(yùn)營會計

1人

1、平臺日常運(yùn)營問題收集、需求提交等;

2、平臺上線各模塊BRD、PRD評審;

3、與平臺商家對接,對商家需求進(jìn)行調(diào)研,并收集整理;處理平臺與商家之間的各項業(yè)務(wù)往來;

4、平臺各業(yè)務(wù)板塊操作流程規(guī)范;

5、平臺交易統(tǒng)計表、資金統(tǒng)計表的管理;

6、平臺所涉資金管理、稅務(wù)管理。

1、35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)(0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0714統(tǒng)計學(xué)、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0253稅務(wù)、0256資產(chǎn)評估、0257審計、0351法律、0254國際商務(wù)、1251工商管理、1252公共管理、1253會計等相關(guān)專業(yè));

2、3-5年企業(yè)財務(wù)、會計相關(guān)工作經(jīng)驗;有電商平臺方運(yùn)營端、商家端財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、須持有中級會計師職稱;有注冊會計師、稅務(wù)師以上職稱者優(yōu)先;

4、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策,熟悉電商企業(yè)相關(guān)政策;

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)助能力;

6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上部分要求。

招商BD

1人

1、負(fù)責(zé)全平臺(貨架電商+本地生活)業(yè)務(wù)的商家開拓,挖掘零售客戶、美業(yè)、生鮮、烘焙等客戶;

2、負(fù)責(zé)整合公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行洽談合作與簽約,完成上線流程;

3、了解并根據(jù)商戶需求,制定合理的運(yùn)營方案和支持;

4、及時處理問題及突發(fā)事件,來自商家和用戶的反饋、建議等,以提高客戶的滿意度;

5、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析,整合資源開展商戶賦能培訓(xùn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、35周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,1以上年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的客戶資源積累;

2、具有美團(tuán)和本地生活招商工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有本地頭部客戶資源者優(yōu)先;

3、有本地商超便利、生鮮、快銷、非餐或連鎖等零售行業(yè)電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,執(zhí)行力,談判能力;

5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

6、熟悉本地生活行業(yè),對店鋪運(yùn)營、活動運(yùn)營有一定知識或經(jīng)驗;

7、別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上部分要求。

客服專員

1人

1、負(fù)責(zé)平臺日常用戶咨詢及答疑,受理各用戶反饋,跟進(jìn)處理用戶問題,能夠主動發(fā)現(xiàn)并甄別用戶反饋問題中的輿情風(fēng)險,積極暴露問題,協(xié)調(diào)解決;

2、負(fù)責(zé)平臺日常用戶調(diào)研,持續(xù)進(jìn)行用戶關(guān)懷,有效提升用戶滿意度,降低用戶流失率,整理并分析用戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持,持續(xù)提升用戶體驗;

3、負(fù)責(zé)平臺日常工作,平臺賬戶、開店、巡檢、審核等工作,基于規(guī)則進(jìn)行溝通,同時進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容沉淀,形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔;

4、負(fù)責(zé)平臺異常服務(wù)和訂單跟進(jìn)處理及客戶提醒,輔助平臺進(jìn)行結(jié)算、合同、發(fā)票等內(nèi)容處理。

5、處理突發(fā)或重大投訴案件,輿情收集、應(yīng)對、反饋,以及后續(xù)跟進(jìn)解決。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、35周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用Word、Excel等軟件,具有文檔編輯、分析及總結(jié)能力;

2、口齒清晰,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,表達(dá)邏輯性強(qiáng),思維靈活,具備快速學(xué)習(xí)能力與優(yōu)秀的溝通談判能力;

3、對工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力,有系統(tǒng)性思維、思路清晰、善于主動挖掘問題;

4、為人踏實,有上進(jìn)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,能夠及時響應(yīng)工作需求;

5、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上部分要求。

策劃專員

1人

1、獨(dú)立策劃平臺相關(guān)的營銷活動并高效執(zhí)行,包括線上線下活動及傳播;

2、負(fù)責(zé)對接市場及營銷業(yè)務(wù),消化業(yè)務(wù)需求,儲備業(yè)務(wù)、供應(yīng)商資源等,制定相關(guān)營銷計劃;

3、市場相關(guān)活動的準(zhǔn)備、執(zhí)行,保障活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

4、熟知當(dāng)下各社交平臺玩法,并能獨(dú)立搭建推廣模型,為平臺進(jìn)行引流;

5、了解用戶需求并挖卷潛在用戶,為平臺尋找、培養(yǎng)KOL,篩選優(yōu)質(zhì)合作達(dá)人,對產(chǎn)品進(jìn)行有效投放;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、

1、35周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,文案策劃、廣告策劃相關(guān)專業(yè);

2、執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新思維和良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫活動方案;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力及學(xué)習(xí)能力,具有一定的市場分析能力;

4、有2年以上相關(guān)策劃或活動實施工作經(jīng)驗,有行業(yè)相關(guān)媒體資源可優(yōu)先考慮;

5、思維活躍,工作主動,有責(zé)任感和團(tuán)隊意識;

6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上部分要求。

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24752_1.html

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