廣西壯族自治區(qū)專用通信局2022年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我局2022年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)專用通信局為中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳管理的相當(dāng)副廳級全額撥款、列為公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)的專用通信保障業(yè)務(wù)，全區(qū)黨政專用網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)，重要會議活動的服務(wù)保障等工作。

二、招聘崗位

本單位本次招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，工作地點(diǎn)為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求；

（七）年齡要求詳見招聘崗位信息表（年齡計(jì)算至報(bào)名首日）；

（八）具備招聘崗位所要求的其它資格條件；

（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

本次招聘公告、擬聘人員公示等招聘事項(xiàng)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，具體招聘站點(diǎn)和報(bào)名時(shí)間以廣西人才網(wǎng)“2022年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動”專欄公布為準(zhǔn)（網(wǎng)址：https://school.gxrc.com/PagesPC/fqwShare）。應(yīng)聘考生須到現(xiàn)場遞交報(bào)名表原件，提交身份證、學(xué)生證、學(xué)校推薦表、獎(jiǎng)勵(lì)證書及科研成果等證明材料原件及復(fù)印件各1份，由工作人員當(dāng)場核驗(yàn)材料，收取復(fù)印件，退回原件。

（二）資格審查

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的相關(guān)規(guī)定，由本單位工作人員審查，通過審查者即取得面試資格。

（三）面試

面試在招聘站點(diǎn)現(xiàn)場舉行，面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行100分制，當(dāng)場打分。崗位面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布該崗位考生面試成績及崗位排名。經(jīng)單位核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分及以上的方可按招聘流程進(jìn)入下一程序。考生成績均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

（四）考核

根據(jù)面試成績從高到低，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。

考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）提供虛假證明和材料；

（4）有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

（5）在考試考核過程中作弊的；

（6）不服從工作安排；

（7）存在其他不符合崗位要求的情形的。

（五）政審

根據(jù)崗位需要，我局按照有關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行政審。

（六）體檢

按應(yīng)聘者的考核成績從高到低以招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢對象，由單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）公示

根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示，公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，納入編制管理，享受國家規(guī)定的待遇。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)必須一致。報(bào)考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

（二）本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

（三）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）因考核、政審、體檢不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次（在合格線以上的考生），其他情況一律不予遞補(bǔ)。

（五）考生須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動，做好自身健康監(jiān)測，主動報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不得隱瞞或謊報(bào)。

招聘咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸小龍，0771-8807123。

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-8806632。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)專用通信局2022年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.doc

附件：2.廣西壯族自治區(qū)專用通信局2022年度赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

附件：3.疫情防控調(diào)查表.doc

來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/7a0533f8-d9ca-48a7-8137-1bb2d391339a