羅湖區(qū)派駐西林縣工作組2022年公開招聘辦公室工作人員公告

為加大粵桂東西部協(xié)作宣傳力度，體現(xiàn)羅湖區(qū)幫扶成效，羅湖區(qū)派駐西林縣工作組面向社會(huì)公開招聘1名宣傳材料員。為做好招聘工作，特公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：羅湖區(qū)派駐西林縣工作組辦公室工作人員1名。

（二）崗位性質(zhì)：自聘。

三、招聘條件

（一）具有百色市常住戶口的公民；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神；

（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1987年11月21日后至2004年11月21日前出生）；

（四）具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，身心健康，五官端正。

（五）具有較強(qiáng)的寫作能力，能勝任領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)寫作任務(wù)。

（六）有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

四、招聘方法和程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試（筆試）、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明）、報(bào)名表（詳見附件）、個(gè)人作品（個(gè)人撰寫或已發(fā)布的信息稿、工作方案、匯報(bào)等，嚴(yán)禁網(wǎng)上抄襲。）等有效證件原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日—11月27日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣政務(wù)服務(wù)中心5樓粵桂協(xié)作辦公室；

報(bào)名聯(lián)系人：羅湖區(qū)派駐西林縣工作組盧惠情；

聯(lián)系電話：0776-8685047。

（二）資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

（三）面試（筆試）

報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試（筆試）階段，面試（筆試）時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

（二）本次聘用期限為一年，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿一年不再續(xù)簽合同；

（三）服務(wù)期限：試用期滿后確定為聘用人員者，服務(wù)年限為一年，若有特殊情況需要辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知主管局；

（四）本次招聘的工作人員待遇由基本工資3200元+崗位工資1800元構(gòu)成，即按照每月5000元執(zhí)行（包含單位部分和個(gè)人部分五險(xiǎn)）。聘用期間管理考核、基本工資按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》（西政辦發(fā)〔2021〕71號(hào)）執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行；

（五）被聘用人員試用期內(nèi)崗位工資按照每月1000元執(zhí)行，試用期滿后崗位工資按照每月1800元執(zhí)行；

（六）被聘用人員下鄉(xiāng)、差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（七）休假。聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

附件：羅湖區(qū)派駐西林縣工作組2022年公開招聘辦公室工作人員報(bào)名表

羅湖區(qū)派駐西林縣工作組

2022年11月21日

文件下載：

附件 羅湖區(qū)派駐西林縣工作組2022年公開招聘辦公室工作人員報(bào)名表.docx

來源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t13713708.shtml