西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

根據(jù)工作需要，西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心面向社會公開招聘1名政府購買服務(wù)工作人員。為做好招聘工作，特公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：醫(yī)保政務(wù)業(yè)務(wù)1名工作人員。

（二）崗位性質(zhì)：政府購買服務(wù)。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

（三）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉財(cái)務(wù)工作、熟悉檔案管理及資料整理等。

（四）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（五）大專及以上學(xué)歷（詳見招聘計(jì)劃表），年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年11月28日至2004年11月28日期間出生)。

（六）有下列情況之一者，不得聘用：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

6．有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書、加分材料及其他招聘崗位需要的證明材料原件和1份復(fù)印件（原件審核，上交復(fù)印件），并填寫《西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》（附件）。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日—30日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣醫(yī)療保障局辦公室。

(二)資格審查

由西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

五、面試、機(jī)試和附加分

（一）面試。采取封閉式現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行，分值100分。

（二）附加分。（1）學(xué)歷學(xué)位加分。本科及以上學(xué)歷加0.5分，學(xué)士及以上學(xué)位加0.5分。（2）受表彰加分。2021年以來獲校本級表彰1次加0.5分，本部門、本單位（含平級單位）表彰1次加0.5分，縣委縣政府（含常委部門）表彰加1分，市委市政府表彰加2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過3分。（以表彰證書、獲獎(jiǎng)證書或獎(jiǎng)狀為準(zhǔn)）。（3）專業(yè)加分。財(cái)會、醫(yī)學(xué)、漢語言、文秘、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)各加2分。（4）工作經(jīng)歷加分。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷1周年及以上的加1分或有在醫(yī)療保障事業(yè)工作經(jīng)歷6-11個(gè)月的加1.5分、1周年及以上的加2分。附加分累計(jì)不超過8分。

六、體檢

根據(jù)面試、附加分總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如同一崗位第一名出現(xiàn)并列時(shí)，則取面試成績高者入圍。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格或體檢項(xiàng)目不全未能提供體檢結(jié)果被淘汰的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

（一）按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

（二）考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按筆試總成績的排序依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

根據(jù)總成績（面試、附加分）、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，在西林縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

九、待遇與管理

（一）本次招聘的縣醫(yī)療保障服務(wù)中心工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

（二）本次聘用期限至2024年1月。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，被聘用人員安排到相應(yīng)崗位工作。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。期限滿三年不再續(xù)簽合同。

（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇等按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》（西政辦發(fā)〔2021〕71號）執(zhí)行，無績效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

（四）被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

（五）休假。政府購買服務(wù)工作人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話:西林縣醫(yī)療保障局辦公室0776- 8661360。

西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心

2022年11月25日

文件下載：

附件1：西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表 (2).xlsx

附件2：西林縣醫(yī)療保障服務(wù)中心2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表 (2).doc

來源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t14011535.shtml