2022年河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會機(jī)關(guān)招聘辦公室文員公告
來源:河池人才網(wǎng) 閱讀:2356 次 日期:2022-12-02 15:00:19
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河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會機(jī)關(guān)

2022年公開招聘辦公室文員公告

根據(jù)工作需要,河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會機(jī)關(guān)決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名,面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及工作職責(zé)

辦公室文員1名,負(fù)責(zé)公文寫作、文件收發(fā)、辦文等綜合行政工作及根據(jù)工作需要交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,

遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),作風(fēng)正派,能吃苦耐勞,服從安排。

(二)具有下列情形之一的,不得報名

1.受過刑事處罰或者正在受處分期間以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定,被解除勞動合同或因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的。

4.逃避服兵役等法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

(三)崗位需求條件

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,殘疾人士可適當(dāng)放寬條件;

2.熟悉計算機(jī)應(yīng)用與操作,具備良好的文字寫作能力,能熟練使用office等辦公軟件等;

3.年齡在30周歲以下;

4.有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷者或殘疾人士優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報名時間、地點(diǎn)和要求

1.報名時間:即日起至2022年12月10日止。

2.報名方式:采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式。工作日可將報名材料送至河池市金城江區(qū)殘聯(lián)二樓辦公室(地址:河池市金城江區(qū)南新東路140號),也可將報名材料發(fā)送至電子郵箱:jcjqcl@126.com,郵件和報名表統(tǒng)一命名為“政府購買人員招聘+姓名+電話”。

3.報名須提供以下材料:(1)《河池市金城江區(qū)殘聯(lián)招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名表》(詳見附件);(2)個人有效身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件;(3)近三年的學(xué)習(xí)或工作總結(jié);(4)近期全身生活照片(彩色5寸)1張。

(二)資格審查。依據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查,根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。

(三)面試。主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試同時提供報名材料原件進(jìn)行復(fù)核。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)面試成績從高到低按1:1比例確定考察人選??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模凑彰嬖嚦煽儚母叻值降头值捻樞蛞来芜f補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消崗位招聘計劃。

(五)體檢。通知考察合格人員到縣(區(qū))級以上人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,殘疾人士入職體檢條件根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳<關(guān)于印發(fā)廣西促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動實(shí)施方案(2022-2024年)>的通知》(桂政辦發(fā)〔2022〕42號)文件精神適當(dāng)放寬。體檢費(fèi)用自理。

(六)公示。經(jīng)面試、考察、體檢合格后,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為五個工作日。

(七)聘用。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

(一)工資待遇

按照《河池市金城江區(qū)人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)>的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用管理

1.實(shí)行勞動合同管理制度,由金城江區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿簽定勞動合同(試用期為一個月),合同期為1年。

2.金城江區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)對聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期滿后,經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

六、有關(guān)說明

(一)凡在報名、面試過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的,由負(fù)責(zé)聯(lián)系的工作人員如實(shí)登記,所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)其他未盡事宜,請向河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會機(jī)關(guān)辦公室咨詢,咨詢電話:0778-2101650。

附件:河池市金城江區(qū)殘聯(lián)公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名表2022.12.1.docx

河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會

2022年12月1日

來源:http://hc.gxrc.com/Article/info/83c91485-dd7c-40cf-83b9-f9e453a3c9e5

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