2022年12月百色市檔案館招聘編外工作人員公告
來源:百色人才網(wǎng) 閱讀:1075 次 日期:2022-12-07 15:12:24
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百色市檔案館公開招聘編外工作人員公告

因工作需要,百色市檔案館面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

百色市檔案館工作人員1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

3.身體健康,年齡在40周歲以下(1982年11月25日以后出生),具有5年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬年齡;

4.有下列情形的不得報(bào)名:

現(xiàn)役軍人;在讀的大專、本科、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;正在接受違紀(jì)違法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名(2022年12月5日—2022年12月9日

采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名兩種方式,不收取報(bào)名費(fèi)。

1.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員提交本人有效身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件和復(fù)印件以及《公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、近期1寸免冠照片2張。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將本人有效身份證、學(xué)歷證書掃描件,《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》、近期1寸免冠照片,打包發(fā)送至bsda2005@163.com,壓縮包文件名為“XXX(姓名)報(bào)名材料”。資格審查截止前攜帶原件材料到百色市檔案館進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。

(二)資格審查

百色市檔案館對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開招聘。達(dá)不到1:3比例的由市檔案館研究決定是否進(jìn)行公開招聘。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)資料內(nèi)容和提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,已聘用的按解聘處理。

(三)初評(píng)(2022年12月上旬)

百色市檔案館將對(duì)應(yīng)聘人員的情況和崗位的匹配程度進(jìn)行初評(píng)。通過初評(píng)的,通知參加面談。

(四)面談了解(2022年12月中旬前,具體時(shí)間另行通知)

本著公開、公平、公正的原則,對(duì)通過初評(píng)人員開展面談測評(píng)工作,主要考察應(yīng)聘人員的理論知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、辦公軟件運(yùn)用能力等。

(五)確定招聘人選(2022年12月下旬前)

根據(jù)應(yīng)聘人員面談結(jié)果,由市檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘用人選,并公示5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)(2023年1月上旬前)

公示結(jié)束后,對(duì)符合條件的人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資待遇

按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用人員試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的,試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。聘用期間,聘用人員食宿自理,工資待遇參照百色市市本級(jí)同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(每人每月1800元),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。

聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止聘用合同,取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

2.面試成績優(yōu)秀人員列入百色市檔案館人才庫,如已聘用人員因個(gè)人原因放棄錄用出現(xiàn)崗位空缺時(shí),用人單位可按照在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、錄用(具體辦法同上)。

3.本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅查處。百色市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話:0776-2881860。

4.報(bào)名咨詢電話及地址:百色市檔案館,電話:0776-2824468;地址:百色市龍景東路2號(hào),百色市檔案館3樓301辦公室。

本公告未盡事宜,由百色市檔案館負(fù)責(zé)解釋。

附件2:百色市檔案館招聘編外人員報(bào)名表.docx

來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/1aee793a-994b-40f2-bc4c-96657416030e

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