廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我單位實際工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊是一支以地勘主業(yè)及地勘延伸產(chǎn)業(yè)為主的綜合性地質(zhì)勘查隊伍,位于桂林市臨桂區(qū)金水路29號,占地面積186畝。單位現(xiàn)有在職職工126人,擁有以礦產(chǎn)地質(zhì)、水工環(huán)地質(zhì)專業(yè)為主和物化探、探礦工程、測繪、巖土工程、安全工程等多專業(yè)相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才96人,其中高級職稱23人,中級職稱61人,初級職稱12人。擁有200米到2000米的各類鉆機(jī)等鉆探設(shè)備12臺套, DUK-2A高密度電法測量系統(tǒng)、DZD-6A激電儀、NEP800全自動天然電場物探儀、YDD-B大地音頻電場儀,DJI大疆精靈4RTK無人飛行器、全球?qū)Ш叫l(wèi)星系統(tǒng)接收機(jī)、全站儀、水準(zhǔn)儀、手持測距儀、地下管線探測儀、測井儀、GPS測量儀等與資質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域相配套的設(shè)備、儀器。單位進(jìn)入《廣西重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況調(diào)查推薦名錄》,通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證及職業(yè)健康安全體系認(rèn)證,取得安全生產(chǎn)許可證。
建隊50多年來,全隊職工發(fā)揚(yáng)地礦行業(yè)特有的“三光榮”精神,團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取,在地質(zhì)找礦、工程勘察等方面取得了顯著的成績,為國家探明大型礦床5處;中型礦床近10處,小型礦床(點)100余處,獲中國地質(zhì)調(diào)查成果獎二等獎1項,中國有色金屬地質(zhì)找礦成果二等獎1項,原地礦部找礦成果二等獎1項、三等獎6項、四等獎7項,國家礦產(chǎn)儲量報告三等獎1項,廣西區(qū)科技成果一等獎1項、技術(shù)成果獎1項、科技成果三等獎1項、廣西地礦局地質(zhì)勘查成果二等獎1項。
近年來,廣西第一地質(zhì)隊積極踐行自治區(qū)地礦局“大地質(zhì)、大服務(wù)、大作為”的戰(zhàn)略部署,在廣西土地質(zhì)量地球化學(xué)評價項目、廣西土壤污染狀況詳查項目、廣西“十二五”農(nóng)村飲水安全工程找水打井項目、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用總體規(guī)劃、礦山技術(shù)服務(wù)、礦山生態(tài)修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害治理、全域土地綜合整治、房地一體化等領(lǐng)域也取得了新的突破。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員10名,具體崗位要求見《廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。
三、報名基本條件
(一)報名人員須具備以下條件
1.年滿十八周歲(含)以上;
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力,專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》,崗位條件詳見《廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時間計算,均以報名首日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
8.符合崗位所需要的其他條件。
(二)凡有下列情況之一的,不得報考、聘用或取消聘用資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;
2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;
9.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。
五、招聘流程
(一)考生報名及資格審查
本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名及資格審查和電子郵件報名及資格審查(將報名所需材料發(fā)送至指定郵箱)方式進(jìn)行,不接受電話等其他形式報名。報考人員只能選報一個崗位,不得重復(fù)報名。若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的,取消報名資格。報考人員下載填寫《廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
1.報名及資格審查時間和地址。
(1)現(xiàn)場報名及資格審查時間:2022年12月16日至2022年12月20日(3個工作日),上午:8:30-12:00,下午:15:30-18:00。
現(xiàn)場報名及資格審查地址:廣西桂林市臨桂區(qū)金水路29號廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊新辦公樓3樓勞人科辦公室(南城百貨三樓),可乘坐62、63、88、89、91路公共汽車到金水公園公交站下車。
(2)電子郵件報名及資格審查時間:從招聘公告發(fā)布之日至現(xiàn)場報名截止當(dāng)日2022年12月20日23:59:59。
電子郵件報名地址:gx_yidui@163.com。以電子郵件報名及資格審查方式的人員,須在首場考試前一日帶上報名材料原件及復(fù)印件(各一份)到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核時間:筆試公告或面試公告中開考時間的前一日。復(fù)核地址:廣西桂林市臨桂區(qū)金水路29號廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊新辦公樓3樓勞人科辦公室(南城百貨三樓),可乘坐62、63、88、89、91路公共汽車到金水公園公交站下車。復(fù)核條件要求同現(xiàn)場資格審查條件要求。
報名期內(nèi),通過報名資格審查的報名人員不可再報其他崗位;未通過報名資格審查的報名人員可以直接改報其他崗位。
2.報名及資格審查材料
報考人員須攜帶下述材料,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場提交材料進(jìn)行報名及資格審查,或?qū)⑾率霾牧蠏呙杓l(fā)送至指定郵箱:
(1)報考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份);
(2)從本招聘公告下載打印的報考人員本人的報名登記表(附件2)(A4正反面打印,考生親筆簽名),原件一式二份;
(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊備案表,可在學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn進(jìn)行查詢;國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件各一份。
(4)報考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(各一份)。
(5)報考人員為在職人員,必須提供所在單位出具的同意報考證明原件(須加蓋單位公章)。
(6)戶口本(戶籍證明)戶主及本人頁。
(7)報考人員2張1寸近期免冠正面彩色相片,相片電子版(JPG格式,小于1M)在報名當(dāng)天發(fā)送到指定郵箱:gx_yidui@163.com。
(8)報考崗位所要求的其他條件的證明材料原件和復(fù)印件(各一份)。
(9)報名有工作經(jīng)歷要求崗位的,需提供社保繳納證明或勞動合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。
(10)在報名資格審查期內(nèi),非報考人員本人來參加現(xiàn)場資格審查的,除須攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內(nèi)親筆簽名的報名登記表原件以及相關(guān)資格驗證材料的原件和復(fù)印件外,還須提交報考人員本人親筆簽名的授權(quán)書(須注明授權(quán)人、被授權(quán)人、授權(quán)事項)及出具參加現(xiàn)場資格審查人員的身份證原件和復(fù)印件。
(11)進(jìn)入報名及資格審查現(xiàn)場時,應(yīng)主動出示48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼并截圖復(fù)印件各一份,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入報名及資格審查現(xiàn)場,否則不能進(jìn)入。具體要求以桂林市新冠疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控要求為準(zhǔn)。
進(jìn)入報名及資格審查現(xiàn)場時須自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求摘除口罩外,應(yīng)全程佩戴口罩。如與當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笙鄾_突的,以當(dāng)?shù)匾咔榉揽貓?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
報名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
本單位將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式通知資格審查通過的報考人員。請通過資格審查筆試崗位的報考人員根據(jù)所發(fā)郵件或短信中提供的銀行賬戶,于2022年12月22日9:00至2022年12月23日(2個工作日)17:00前通過轉(zhuǎn)賬形式繳納考試費(fèi),未在規(guī)定時間內(nèi)成功繳費(fèi)的,視為放棄報考。收取的考試費(fèi)一律不予退還,但若招聘崗位因不達(dá)開考比例取消招聘的,則退還考試費(fèi),由本單位財務(wù)科按照原繳費(fèi)渠道退還考試費(fèi)用給考生。筆試考試費(fèi)按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價費(fèi)〔2010〕269號)文件規(guī)定執(zhí)行,收取筆試崗位考試費(fèi)50元/人,報考直接面試崗位無須繳納費(fèi)用。
(二)開考崗位確認(rèn)和公布
1.本次公開招聘崗位與通過資格審查報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
2.報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,需調(diào)整崗位招聘條件或延長報名時間的。按《自治區(qū)地礦局辦公室關(guān)于做好2021年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(桂地礦辦〔2021〕10號)中的審核流程辦理,并在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告以及在本單位工作區(qū)域張貼公布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名,已通過資格審查人員無需二次報名,報名方式不變。同時在3個工作日內(nèi)采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。最多可延長一次報名時間,延長后仍達(dá)不到1:3開考比例的,將取消2022年該崗位招聘計劃,其他達(dá)到1:3比例的崗位繼續(xù)進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)工作。
3.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對于通過報名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位),則增加筆試環(huán)節(jié),筆試結(jié)束擇優(yōu)篩選后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不需繳納考試費(fèi)用。
(三)筆試
1.筆試公告
筆試公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實施。筆試前,在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布筆試公告。公布筆試崗位的考試科目、筆試時間、地點、通過資格審查需參加筆試人員姓名、性別等相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.打印準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時間在筆試公告中公布。筆試準(zhǔn)考證將通過郵件發(fā)送到考生個人的郵箱,請考生自行下載并彩色打印,考試時需攜帶本人身份證(原件)、準(zhǔn)考證。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制,滿分100分。考試時限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。
4.筆試時間和地點
待定。具體見筆試公告。
(四)面試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
(1)筆試崗位
按照每個崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,以筆試成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(2)直接面試崗位
確認(rèn)開考的崗位,所有通過報名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位,進(jìn)入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。
2.面試公告
面試公告經(jīng)本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后實施,面試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時間、面試地點及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告同時,本單位工作人員還必須以電話方式通知進(jìn)入面試人員;無法通知到本人的,應(yīng)做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認(rèn)。
發(fā)布面試公告的時間:距面試之日不少于7個工作日。
準(zhǔn)考證將通過郵件發(fā)送到考生郵箱,由考生自行下載并彩色打印。
3.面試形式
本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。
4.面試成績相關(guān)事項
對于筆試崗位和直接面試崗位,因報考人員缺考,面試時達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。所有報考人員成績都達(dá)不到70分及以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布,并于當(dāng)天面試結(jié)束后,在本單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布(http://dkj.gxzf.gov.cn)。
5.面試時間和地點
待定。具體見面試公告。
(五)考核
考試結(jié)束后,根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選,有筆試環(huán)節(jié)按照同一崗位報考人員的總成績(計算方式為:總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%)從高分到低分的順序確定考核人選;直接面試的崗位按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。總成績保留小數(shù)點后兩位,末位四舍五入(下同)??偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高的確定人選,同一崗位報考人員的面試成績名次出現(xiàn)在招聘計劃末位并列時,為同分考生開啟面試加試環(huán)節(jié),由同組考官進(jìn)行打分,計分方式同前,根據(jù)加試卷考試成績確定考核人選(以首套試卷面試成績作為最終成績發(fā)布面試成績公告,并將加試成績在面試成績公告中予以備注),若加試成績?nèi)匀幌嗤挚忌煌M(jìn)入考核環(huán)節(jié),由單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或放棄情形的,從同一崗位考試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不限,沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計劃。
考核工作由單位公開招聘工作考核小組負(fù)責(zé)組織實施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:(1)有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;(2)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;(3)發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的;(4)發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的;(5)重要檔案材料不全、不真實,以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的;(6)其他不能聘用的情況。
考核時間另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后,按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件)(桂人社規(guī)〔2019〕11號)規(guī)定執(zhí)行。
按照有關(guān)規(guī)定制定招聘工作人員體檢工作方案,負(fù)責(zé)組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的,從同一崗位考試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不限。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計劃。
體檢時間另行通知。
(七)公示
本單位根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按照招考崗位計劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。擬聘人員名單公示后,放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,在公示中注明。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同等相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、本單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部監(jiān)察部令第18號)等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0773-5599806(廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊紀(jì)檢監(jiān)察室;監(jiān)督舉報郵箱:DJWDHQ@163.com。。
七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式
招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式:白志東,電話:0773-5592203。
附件:1.廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員崗位信息
2.廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員報名登記表
廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊
2022年12月6日
附件1:廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2:廣西壯族自治區(qū)第一地質(zhì)隊2022年度公開招聘工作人員報名登記表.docx
來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6797.html