廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢人才社會(huì)招聘公告

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）成立于2000年11月，隸屬中國能源建設(shè)股份有限公司，為中央駐桂企業(yè)，是一家集發(fā)電生產(chǎn)運(yùn)營、水利電力工程總承包、投融資管理、配電網(wǎng)業(yè)務(wù)、電力購銷業(yè)務(wù)、項(xiàng)目咨詢、監(jiān)理及項(xiàng)目管理、電廠運(yùn)行維護(hù)等于一體的國有大型電力企業(yè)集團(tuán)。公司直接管理9家分公司、4家全資子公司、3家控股（參股）公司。公司本部位于廣西南寧市民族大道135號(hào)。

公司擁有權(quán)益發(fā)電裝機(jī)容量46.46萬千瓦，經(jīng)營和參股經(jīng)營共8個(gè)水電站項(xiàng)目；擁有水利水電工程施工總承包貳級(jí)，電力工程施工總承包貳級(jí)，消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí)，建筑工程施工總承包三級(jí)，市政公用工程施工總承包三級(jí)，承裝（修、試）電力設(shè)施許可承裝類三級(jí)，承修類三級(jí)、承試類三級(jí)，房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)，市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、水利水電工程監(jiān)理甲級(jí)、電力工程監(jiān)理乙級(jí)、機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)；水利部水利工程施工監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)；國家人防工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘成熟紀(jì)檢人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公司紀(jì)檢部（紀(jì)委辦公室、機(jī)關(guān)紀(jì)委）紀(jì)檢審查二級(jí)主管（主任科員層次）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治上牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、決策判斷能力和溝通能力。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，精誠團(tuán)結(jié)。

4.作風(fēng)形象好，公道正派，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，且符合國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。

崗位任職資格條件及職責(zé)詳見附件1。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起，至2022年12月26日17:30止。

（二）報(bào)名方式：只接收電子版應(yīng)聘材料。報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（三）材料要求：

1.按要求填寫附件2《社會(huì)招聘報(bào)名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張），簽字后掃描成電子版，和附件3《社會(huì)招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版一并發(fā)送到指定郵箱。

2.提交1200字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內(nèi)容等。

3.提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，資質(zhì)證書，任職證明材料（有副主任科員及以上經(jīng)歷的），業(yè)績成果證明及獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格）。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘及錄用資格。

5.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。

6.公司有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

四、招聘流程

（一）資格審查。公司將結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知考評(píng)面試事宜。未通過者不再另行通知。

（二）考評(píng)面試。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考評(píng)面試。

（三）考察核實(shí)。根據(jù)考評(píng)面試綜合情況擇優(yōu)確定考察人選，并對(duì)考察人選的工作履歷、工作表現(xiàn)等進(jìn)行進(jìn)一步考察核實(shí)?？疾旆绞桨ǖ娇疾烊诉x所在單位組織考察、委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查、人事檔案核查等。

（四）體檢。安排考察人選到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）擬定錄用人選并按規(guī)定進(jìn)行公示。

對(duì)于以下情形的人中不予錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.被開除公職的；

4.學(xué)歷、工作經(jīng)歷、參加工作時(shí)間等信息與個(gè)人檔案材料不一致的。

（六）聘用。按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期考察不合格者，解除勞動(dòng)合同或崗位調(diào)整。

五、有關(guān)待遇

公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利，以及未來個(gè)人良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘事宜可通過電話進(jìn)行咨詢，但恕不接待自行來訪。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

3.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。紀(jì)檢部門舉報(bào)監(jiān)督電話：0771-5796580，并承諾為舉報(bào)人員保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：莫婷婷，電話：0771-5796407

郵箱：gxsdhrm@163.com

附件1：紀(jì)檢部紀(jì)檢審查崗社會(huì)招聘條件.xlsx

附件2：社會(huì)招聘報(bào)名表.doc

附件3：社會(huì)招聘應(yīng)聘者基本信息表.xlsx

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

2022年12月14日

來源：http://www.gxwep.ceec.net.cn/art/2022/12/14/art_17480_2512449.html