北京能建國化商業(yè)保理有限公司公開招聘公告

北京能建國化商業(yè)保理有限公司（以下簡稱“公司”）由中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司與中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司所屬的國化投資控股有限公司合資設(shè)立，注冊地位于北京市朝陽區(qū)，注冊資本1億元人民幣。公司是中國能建、中國化學(xué)開展供應(yīng)鏈金融、商業(yè)保理及相關(guān)業(yè)務(wù)的主體平臺公司。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司面向中國能建、中國化學(xué)內(nèi)部及外部，公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

總經(jīng)理助理1名

保理業(yè)務(wù)崗2名

二、資格條件和崗位職責(zé)

（一）總經(jīng)理助理

1.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)高。黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。高度認(rèn)同中國能建的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

（2）年齡不超過45周歲，具有八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。（時(shí)間截至2023年1月31日）。一般應(yīng)具有中央企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)同等職級崗位任職經(jīng)歷。

（3）具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位。

（4）熟練掌握保理業(yè)務(wù)專業(yè)知識及流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和過硬的文字功底。

（5）存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的；其他違法違紀(jì)記錄。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和拓展；

（2）負(fù)責(zé)開拓保理業(yè)務(wù)渠道及客戶關(guān)系維護(hù)工作；

（3）完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）保理業(yè)務(wù)崗

1.資格條件

（1）思想政治素質(zhì)高。堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，認(rèn)同中國能建的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

（2）年齡不超過35周歲，具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。（時(shí)間截至2023年1月31日）。

（3）具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位。

（4）熟練掌握保理業(yè)務(wù)專業(yè)知識及流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和過硬的文字功底。

（5）存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的；其他違法違紀(jì)記錄。

2.崗位職責(zé)

（1）具體負(fù)責(zé)市場開拓及客戶的關(guān)系維護(hù)；

（2）具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的綜合分析、盡職調(diào)查、合同簽訂及資金投放等工作；

（3）具體負(fù)責(zé)保后管理及資金回收等工作；

（4）完成公司分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、公開招聘工作流程

（一）自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員結(jié)合資格條件和崗位職責(zé)，按要求準(zhǔn)備報(bào)名材料，通過郵箱自愿報(bào)名。

（二）資格審查。公司對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行審查，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過者恕不另行通知。

（三）綜合測試。由公司通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加綜合測試。綜合測試包括但不限于筆試、面試等方式。

（四）組織考察。根據(jù)綜合測試的初步結(jié)果，由公司組織考察組，核定擬錄用人選的人事檔案等信息，對擬錄用人選在原單位的職業(yè)操守、工作能力、工作業(yè)績、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行全面考察。

（五）入職體檢。由公司組織進(jìn)行體檢。

（六）公示錄用。有關(guān)人選經(jīng)相關(guān)決策程序，確定職級，公示后進(jìn)行錄用。

四、其他事項(xiàng)

（一）公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密，僅用于本次公開招聘使用。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)可靠。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均不予錄用。

（三）請登陸中國能建網(wǎng)站（www.ceec.net.cn）下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），填寫后與個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書等證明材料掃描發(fā)送至郵箱ylliu2525@ceec.net.cn。所有應(yīng)聘材料請壓縮打包，郵件主題和壓縮包均命名為：應(yīng)聘職位+姓名，如保理業(yè)務(wù)崗+張三。應(yīng)聘人員應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)保持電話暢通，如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上情況，視為自動棄權(quán)。

（四）工作地點(diǎn)為北京市。錄用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇，公司不承諾解決錄用人員的戶口、家屬工作和子女入學(xué)等問題。

（五）本次公開招聘解釋權(quán)歸公司所有。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.doc

來源：https://www.ceec.net.cn/art/2022/12/21/art_11018_2525494.html