2022年雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司考察聘用員工公告
來源:雅安人事考試網(wǎng) 閱讀:1541 次 日期:2022-12-22 11:38:44
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雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開考察聘用員工公告

雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是雅安市屬國有金融企業(yè),目前為雅安唯一一家政府性融資擔(dān)保公司,公司注冊資本金為10.08億元,信用評級AA+,進入全省政府性融資擔(dān)保公司前5強。業(yè)務(wù)范圍包括貸款擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、投標擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保等融資和非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要,按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司擬面向社會公開考察聘用員工1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、考察聘用職位及名額

科技部副部長1名。

二、考察聘用的范圍

面向社會考察聘用符合報名條件的人員。

三、公開考察聘用政策、崗位要求及程序

根據(jù)《市屬國有企業(yè)員工管理辦法(試行)》第九條,符合企業(yè)用人崗位需求的下列人員可直接考察聘用:

(一)具備碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷或“雙一流”大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,其他所學(xué)專業(yè)符合企業(yè)急需緊缺專業(yè)需求的優(yōu)秀高校畢業(yè)生;

(二)企業(yè)發(fā)展急需引進的人才,主要指市級以上組織人事部門認定推薦的專家學(xué)者、在行業(yè)內(nèi)有較大影響力的專業(yè)人才、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才;

(三)機關(guān)事業(yè)單位副科級以上職位任職滿兩年以上的國家工作人員或同等規(guī)模企業(yè)同等管理職位上任職滿兩年以上的國有企業(yè)人員、上市公司人員;

(四)上級黨委或出資人根據(jù)工作需要委派的財務(wù)、審計、監(jiān)事、涉密、黨務(wù)(含組織人事、紀檢監(jiān)察)等崗位人員;

(五)上級黨委或出資人統(tǒng)籌的招才引智、校園招聘等人員;

(六)軍轉(zhuǎn)人員、隨軍家屬等政策性安置人員。

1.崗位要求

崗位

名額

崗位描述

崗位條件

招聘方式

科技部副部長

1

1.建立建全公司網(wǎng)絡(luò),并確保網(wǎng)絡(luò)安全;2.公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)應(yīng)用、服務(wù)系統(tǒng)等軟、硬件的開發(fā)、維護和安裝;3.未來公司科技類獨立版塊的高端人才。

1.年齡≦40歲,學(xué)歷≧研究生、且計算機軟件類、金融等相關(guān)專業(yè);2.具有軟件開發(fā)、計算機科學(xué)、通信工程等相關(guān)知識,熟練掌握C#、JAVA、SQL、MYSQL等開發(fā)語言,Windows、Linux等操作系統(tǒng),可進行代碼匯編、office套件使用、PS設(shè)計;3.具備3年以上科技崗、電子信息等相關(guān)類從業(yè)經(jīng)歷;4.溝通協(xié)調(diào)能力強,具備一定的文字功底,工作認真細致,責(zé)任感和保密意識強,具有團隊精神。

公開報名

考察聘用

符合上述規(guī)定人員直接進入面試程序,由市擔(dān)保公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。

2.公開考察聘用程序

由市擔(dān)保公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。考察聘用信息在雅安市人事考試網(wǎng)和公司網(wǎng)站發(fā)布信息,資格審查、組織面試、體檢、組織考察、確定擬錄人選、公示、錄用。

(1)報名時間:2022年12月22日至2022年12月29日。報名地點:建設(shè)大廈(西康大酒店)七樓706辦公室。聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話0835-2225956。

(2)報名方式:現(xiàn)場報名,報名時帶上填寫好的《應(yīng)聘人員申請表》,本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)職稱證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷、獲獎情況等應(yīng)聘材料。網(wǎng)絡(luò)報名,以上應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱:417179661@ qq.com。

(3)面試方式:本次公開考察資格審查合格的考生均可參加面試。面試比例不低于1:2,根據(jù)面試情況確定初步人選。面試人員如出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

(4)體檢考察:根據(jù)面試分數(shù),按考察聘用計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對象,若考察后無合適人選,或體檢出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

(5)公示、錄用:經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬考察聘用人員在官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示無異議,辦理考察聘用手續(xù)。考察聘用人員試用期3個月,試用期滿后,考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。薪酬、福利等按公司管理制度執(zhí)行,繳納“五險二金”。

四、以下情況不授理報名

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾經(jīng)被開除的公職人員。

(二)三年內(nèi)受到用人單位因違反《勞動合同法》第三十九條(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害而解除勞動合同的人員。

(三)受黨紀或政紀處分且在處分期的人員。

(四)其他不宜報名的。

五、紀律與監(jiān)督

本次考察聘用工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行??疾炱赣霉ぷ魅娼邮苌鐣O(jiān)督,對違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話:0835-2621276。

附件:應(yīng)聘人員申請表

雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2022年12月21日

來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9061.html

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