中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心
公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心是交通運輸部所屬事業(yè)單位,是踐行與世界相交、與時代相通理念的重要實踐平臺,旨在加快落實全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程,致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫、高端合作和展示平臺、人文交流高地,與各方合作共同推進可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責包括承擔可持續(xù)交通領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標準研究,以及國際合作網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建、政策服務(wù)和技術(shù)支持工作,開展相關(guān)智庫咨詢、人文交流、對外宣傳等。
二、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位。
本次公開招聘人員8名,具體崗位詳見附表1。根據(jù)工作需要,部分崗位可能在北京和雄安新區(qū)兩地工作。
(二)招聘條件。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)該滿足下列基本資格條件:
具有中華人民共和國國籍;
遵守憲法、法律和行政法規(guī);
具有良好的品行;
符合崗位所要求的技術(shù)技能條件;
身體健康,能夠適應(yīng)崗位要求;
凡與我中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘財務(wù)處和有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到部屬事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
2.公開招聘各崗位還需滿足的其他條件詳見附表1。
三、招聘程序
招聘主要包括以下程序:公開報名、資格審查、業(yè)務(wù)考察和考試、體檢和政治考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。
(一)公開報名。
1.應(yīng)聘人員需將報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱:GSTIKC@189.cn
報名材料包括:個人簡歷、最高學歷畢業(yè)證及學位證、崗位所要求的職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、職務(wù)任職文件、職(執(zhí))業(yè)資格證、身份證以及戶口簿首頁、本人頁或戶籍證明等掃描件,以及經(jīng)本人簽名的《報名登記表》(附表2)掃描件。
上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱。電子郵件名稱請以“崗位序號—姓名—學歷/職稱”命名,如“1—張明—碩士研究生/副研究員”。
上述材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場審查,請妥善保存并按要求出具。
2.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料負誠信責任,凡提供虛假材料的,取消本次應(yīng)聘資格。
4.報名截止時間為2023年1月12日17:00。逾期報名的,不再受理。
(二)資格審查。
通過資格審查的人員將得到電話通知;未通過資格審查的人員,不再另行通知。原則上考試的開考比例為5:1,如未達到開考比例,我中心將研究決定是否按實際通過資格審查人數(shù)組織考試。
(三)業(yè)務(wù)考察和考試。
1.對于崗位條件要求具備正副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含相當職務(wù)層次人員)或具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位(詳見附表1崗位序號1-5),將對應(yīng)聘人員進行業(yè)務(wù)考察,具體時間將通過電話通知。
業(yè)務(wù)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員近五年主要工作業(yè)績、具有代表性的論文論著、專業(yè)技術(shù)成果獎勵或榮譽稱號證書等,并對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場專業(yè)能力測試。根據(jù)業(yè)務(wù)考察成績,各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。業(yè)務(wù)考察成績不足60分的不列為體檢和政治考察人選。
2.對于其他崗位(詳見附表1崗位序號6-8),將對應(yīng)聘人員進行筆試和面試,程序如下:
(1)筆試。筆試具體時間將通過電話通知。筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低的順序,各崗位按1:5的比例確定進入面試的人選。達不到該比例的,按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。對于本人明確表示不參加面試的,入圍面試人員可按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。筆試成績不足60分的不列為面試人選。
(2)面試。面試具體時間將通過電話通知。按照面試成績由高到低的順序,各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。面試成績不足60分的不列為體檢和政治考察人選。
(四)體檢和政治考察。
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的,可按該崗位業(yè)務(wù)考察成績或面試成績排名順序依次遞補。
在體檢合格的應(yīng)聘人員中,各崗位按照1:1的比例確定政治考察人選,并組織政治考察。
(五)確定擬聘人選及公示。
對體檢和政治考察合格的擬聘人選,將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、交通運輸部政府網(wǎng)站進行公示,公示期7個工作日。
(六)接收入職。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的人選,按程序簽訂聘用合同。
四、相關(guān)待遇
受聘人員納入我中心事業(yè)編制管理,享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:夏老師電子郵箱:GSTIKC@189.cn
聯(lián)系電話:010—65290905
中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心
2023年1月3日
附件下載:
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230103_492695.html