中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)

（中國大洋事務(wù)管理局）

2023年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)（中國大洋事務(wù)管理局）是自然資源部直屬的正局級事業(yè)單位。主要職責(zé)是承辦我國公海及國際海底區(qū)域的國際事務(wù)，參與相關(guān)國際組織活動(dòng)，履行相應(yīng)的國際公約與條約；負(fù)責(zé)擬訂《中華人民共和國深海海底區(qū)域資源勘探開發(fā)法》配套法規(guī)；承辦深海海底區(qū)域資源勘探開發(fā)許可具體管理事項(xiàng)；組織協(xié)調(diào)我國公海及國際海底區(qū)域活動(dòng)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)單位參與公海及國際海底區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)工作；組織開展公海及國際海底區(qū)域相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)調(diào)查和資源勘探開發(fā)技術(shù)發(fā)展等工作。為充實(shí)人才隊(duì)伍、優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，做好2023年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

在校期間為非在職的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍；

近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策的條件。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

（五）須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考）。

（六）留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

（七）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

2．曾被開除黨籍、公職的；

3．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象；

4．在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員。

四、招聘崗位

本次共招聘3名工作人員，具體崗位信息詳見附件《中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)（中國大洋事務(wù)管理局）2023年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。

五、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

考生于2023年1月11日-2月3日24時(shí)登錄自然資源部所屬企事業(yè)單位公開招聘報(bào)名平臺(tái),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名。

（二）資格審查

中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，通過資格審查進(jìn)入筆試。資格審查結(jié)果在中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，原則上取消該崗位招聘。工作急需的崗位，通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，經(jīng)單位研究后資格審查通過的應(yīng)聘人員可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

資格審查通過人員方可參加自然資源部統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)在北京市。在筆試現(xiàn)場告知考生筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則。

（四）面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照1：5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選，面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。面試人員名單和具體面試安排在中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，每位考生面試時(shí)間為 15分鐘。面試分為兩部分，首先由應(yīng)聘人員進(jìn)行 PPT自我陳述，主要包括個(gè)人基本情況、專業(yè)能力介紹、社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)歷等，著重介紹參與的管理或科研工作。再由考官根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和研究方向，結(jié)合具體崗位要求，對面試人員進(jìn)行提問，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及綜合分析能力。

面試地點(diǎn)另外通知。

（五）考察體檢

招聘崗位實(shí)行等額考察，按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績（筆試和面試成績各占50%）由高到低確定考察體檢的人員名單。考察體檢人員的面試成績不得低于60分（滿分100分）。考察體檢人員名單在中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

考察對象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察，或未通過體檢或考察，該崗位按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)，確定新的考察人選。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站以及中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格予以轉(zhuǎn)正。

擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后請及時(shí)查看個(gè)人的網(wǎng)上審查狀態(tài)，了解資格審查信息。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。

（二）考生必須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人簡歷及注冊信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；通過資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。

（三）請考生關(guān)注自然資源部所屬企事業(yè)單位公開招聘報(bào)名平臺(tái)及我單位門戶網(wǎng)站，及時(shí)掌握相關(guān)信息。

（四）請考生嚴(yán)格遵守新型冠狀病毒感染疫情防控要求，認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)，合理安排行程，避免參加聚集性活動(dòng)。如有相關(guān)情況請與我單位聯(lián)系。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：010－68012179

地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街一號(hào)

附件：中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)（中國大洋事務(wù)管理局）2023年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

中國大洋礦產(chǎn)資源研究開發(fā)協(xié)會(huì)（中國大洋事務(wù)管理局）

2023年1月11日

附件:2023年度公開招聘畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

來源：http://gi.mnr.gov.cn/202301/t20230111_2772622.html