中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所2023年度第一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所（Institute of international Law,Chinese Academy of Social Sciences)是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院下屬的專(zhuān)門(mén)從事國(guó)際法研究的機(jī)構(gòu)。本研究所成立于2009年9月，由1959年中國(guó)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)部法學(xué)研究所成立的國(guó)際法組演變而成。全所現(xiàn)有編制40個(gè)，下設(shè)“五室一刊一處”，即國(guó)際公法研究室、國(guó)際私法研究室、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法研究室、國(guó)際人權(quán)法研究室、國(guó)別法研究室、《國(guó)際法研究》編輯部和科研處。另外，人事處與辦公室與法學(xué)所人事處、辦公室合署辦公。國(guó)際法研究所主辦的《國(guó)際法研究》是中國(guó)第一本獲得正式刊號(hào)的國(guó)際法專(zhuān)業(yè)原創(chuàng)中文期刊。依托學(xué)科和人才優(yōu)勢(shì)，國(guó)際法研究所還設(shè)有海洋法治研究中心、競(jìng)爭(zhēng)法研究中心、涉外法治研究中心以及最高人民法院“一帶一路”研究基地。

二、招聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3. 應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)具有良好的學(xué)風(fēng)，同時(shí)具有較強(qiáng)的科研能力。應(yīng)聘編輯崗位的人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，同時(shí)具有較高的學(xué)術(shù)水平。

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位。其中，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能如期畢業(yè)且取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

5. 身體健康。

6. 年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的人選可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。其中，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行國(guó)家和北京市的有關(guān)政策要求。

7. 國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

各招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008更新版）》確定。應(yīng)聘人員對(duì)于本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與之接近但不在上述參考目錄中的，可與本單位聯(lián)系，確認(rèn)是否符合報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真完成單位和部門(mén)交辦的工作；

2. 科研崗位人員主持承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與承擔(dān)國(guó)家社科基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目；

3. 科研崗位人員每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)、學(xué)術(shù)論文等研究成果的發(fā)表與出版；

4. 編輯崗位人員按照國(guó)家和社科院期刊出版的質(zhì)量要求做好稿件的采集、編校工作。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息及接受報(bào)名

受理報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月6日。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。對(duì)于未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考；達(dá)不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定是否取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一崗位應(yīng)聘者中，考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前3名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。前3名中，如有面試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。

（四）業(yè)務(wù)考察

所學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)，得票最高者進(jìn)入實(shí)習(xí)程序。業(yè)務(wù)考察成績(jī)并列第1者，一并進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

（五）實(shí)習(xí)

安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢

實(shí)習(xí)合格者，按程序到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

（七）政治考察

對(duì)體檢合格者，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

（八）所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選

經(jīng)考試、業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后，所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究后，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中，按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

如因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整以上先后順序。

（九）公示

在發(fā)布招聘公告渠道對(duì)擬引進(jìn)人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案

報(bào)院人事教育局對(duì)擬引進(jìn)人選的資格條件、聘用程序等進(jìn)行審核，通過(guò)后予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)

單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)與擬引進(jìn)人選簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

六、人員待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院招聘網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳報(bào)名材料完成報(bào)名。

招聘網(wǎng)站網(wǎng)址為:http://cass.gjzhaopin.cn/申請(qǐng)人須注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)且按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，并上傳附件“應(yīng)聘人員申請(qǐng)表”方可提交報(bào)名。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員申請(qǐng)表

聯(lián)系人：孫老師、逯老師

聯(lián)系電話：010-64054222

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所

2023年1月13日

附件下載:

附件：應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493350.html