文山雙龍建材有限公司招聘簡章

一、關于我們

文山雙龍建材有限公司成立于2020年9月24日，注冊資本金1166萬元，由文山土投礦產資源開發(fā)有限公司（州屬國有企業(yè)）控股。公司經營業(yè)務涵蓋建筑材料銷售；建筑石料生產及銷售；商品混凝土、瀝青加工及銷售。

為廣泛吸納優(yōu)秀人才，根據我公司旗下雙龍營鎮(zhèn)小龍山采石場生產經營及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；

（三）身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質；具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名；

（五）應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

四、招聘崗位

職位：安全管理員1人

招聘條件：大專以上學歷，男，年齡在40歲以下，地質、采礦、選礦等相關專業(yè)；有注冊安全師證、中級職稱以上者優(yōu)先錄用；有5年以上相關工作經驗優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可放寬條件。

崗位職責：

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；

2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

3、組織開展危險源辨識、安全風險分析和安全評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

4、組織或者參與本單位應急救援演練；

5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

7、督促落實本單位安全生產整改措施。

8、履行安全環(huán)保工作職責。

工作地點：丘北縣雙龍營鎮(zhèn)小龍山采石場

五、薪酬待遇

工資：6000元/月，按公司規(guī)定執(zhí)行。簽訂勞動合同，公司按有關規(guī)定繳納五險一金。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在文山州人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）及微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

1.報名統(tǒng)一采取網上報名方式，不接受其他形式的報名。應聘者可登錄文山州人社網查看招聘信息，按要求填寫崗位報名表（附件），附1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱544065443@qq.com，聯(lián)系電話：18087616555，聯(lián)系人：方昱婷。

2.報名時間：2023年2月8日至2月15日。

（三）資格預審

報名結束后，根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由公司招聘領導小組負責組織對報名人員進行資格預審，每個崗位擇優(yōu)選取1-3名人員進入面試。如報名者條件均不能達到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

（四）面試

面試由公司招聘領導小組負責組織，面試時間根據資格預審及相關工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員，未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知。

（五）考察錄用

對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，作為擬錄用人員推薦給公司總經理辦公會審定。

（六）體檢

擬錄用人員應在醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（七）公示

通過考察，公司總經理辦公會決定錄用的人員，將在一定范圍進行公示，公示期為5個工作日。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，報名者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，構成違法犯罪的，報相關部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

八、其他

（一）報名人員應確保所填報的聯(lián)系方式暢通，以便公司聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

（三）公司招聘領導小組有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定或公司招聘領導小組決定執(zhí)行。

文山雙龍建材有限公司

2023年2月8日

附件2 招聘崗位報名表.doc

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/19864.html