維西縣公安局輔警招聘公告

根據(jù)工作需要，維西縣公安局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘29名公安局輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，經(jīng)資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢和政審合格后，擇優(yōu)聘用，招聘一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的輔警。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有迪慶州戶籍；

2、擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下；

4、具有大專及以上文化程度（國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷），退伍士兵學(xué)歷條件放寬為高中、中專及以上文化程度；

5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征；雙眼單側(cè)矯正視力在4.6以上；

6、不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

7、崗位要求的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（二）不得報(bào)考的情形

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊(cè)人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的；

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(guó)（境）外或國(guó)內(nèi) 從事危害國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；家屬三代內(nèi)有精神病史的；

5、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘人數(shù)、職責(zé)、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘的警務(wù)輔助人員29名（其中女3名、男26名，派出所17人）。

主要工作職責(zé)：協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)，由維西縣公安局統(tǒng)一管理使用，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

采取勞務(wù)派遣方式，由維西縣人力資源市場(chǎng)依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。招聘人員上崗后，按月發(fā)放工資(2100元)并交納繳納五險(xiǎn)，并給予購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，配發(fā)輔警裝備、服裝。

四、招聘方法和程序

此次警務(wù)輔助人員公開招聘工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的指導(dǎo)下，由維西縣公安局警務(wù)輔助人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，具體方法和程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

通過維西就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須填寫報(bào)名表格，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和其他要求提供的證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)工作人員需按報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷等招聘條件，審查符合條件的方可接受報(bào)名。

（三）面試

符合報(bào)名條件的人員均進(jìn)入面試。面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，評(píng)委根據(jù)面試者演講答辯所反映的語言表達(dá)能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等進(jìn)行評(píng)分。

計(jì)算機(jī)測(cè)查：所有參加面試的人員，面試結(jié)束后即進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能。

（四）體能測(cè)試

參加體能測(cè)試將按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米、女子800米，10米X4往返跑，縱跳摸高。

（五）體檢

按照綜合成績(jī)的由高到低確定前29名為體檢人員。有符合優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時(shí)具備優(yōu)先招聘情形的，則案面試成績(jī)確定體檢人員，因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行，委托維西縣人民醫(yī)院組織，招聘組和監(jiān)督組全程參與，考生體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。

（六）政審

按照體檢情況確定政審人員，政審工作由報(bào)考人員戶籍所在地派出所具體負(fù)責(zé)開展，政審內(nèi)容以不得報(bào)考的5種情形為主，政審不合格者取消聘用資格，依次順延補(bǔ)足參加政審人數(shù)。

（7）公示

政審合格者確定為擬招聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行5天公示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日-2023年2月17日

報(bào)名地點(diǎn)：維西縣公安局政工室

六、報(bào)名所需材料

身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件各一份；近期1寸免冠照5張。

其他未盡事宜，以所簽勞動(dòng)合同內(nèi)容規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0887-8626919

維西縣人力資源市場(chǎng)

2023年2月9日

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-02-08/4666541.shtml