2023年宜賓戎城保安服務(wù)有限公司招聘公告
來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:3237 次 日期:2023-02-16 11:43:48
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四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司

2023年公開(kāi)招聘宜賓戎城保安服務(wù)有限公司

宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司

工作人員的公告

宜賓戎城保安服務(wù)有限公司、宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司,系宜賓市翠屏區(qū)所屬大型國(guó)有企業(yè)宜賓市翠屏區(qū)國(guó)資集團(tuán)的全資子公司?,F(xiàn)委托四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象及崗位

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員,詳見(jiàn)附件1《招聘崗位一覽表》。

(二)招聘基本資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

3.敬業(yè)愛(ài)崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)名:曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;現(xiàn)役軍人;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的。

6.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表),報(bào)考者需在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書等相應(yīng)的資格證書。

二、招聘流程

(一)發(fā)布公告

通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)于2023年2月14日發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料(掃描件或照片)打包投遞到指定郵箱。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2023年2月19日17:00。

3.投遞郵箱:SJZDRL@126.com。郵件名稱請(qǐng)用“崗位+姓名”格式,例如:人事專員+姓名。

4.應(yīng)聘人員需提交以下材料:

(1)應(yīng)聘登記表(附件2);

(2)本人有效身份證件一份(掃描件或照片);

(3)有效的畢業(yè)證一份(掃描件或照片);

(4)相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書各一份(掃描件或照片);

(5)相應(yīng)崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料(包括但不限于:勞動(dòng)合同、工作證明、崗位離職證明等)。

(三)資格審查

由四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者投遞的電子材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員方可參加招聘考試。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到下一步通知,則視為未通過(guò)資格審查。

(四)考試

1.考試為綜合化面試,面試由四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司和招聘單位組成相應(yīng)評(píng)委小組進(jìn)行考試。

2.主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、能崗匹配程度、應(yīng)變能力、價(jià)值觀、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力,面試成績(jī)由評(píng)委小組終評(píng)合計(jì)分后得出。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.參加面試資料。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)攜帶第二代有效居民身份證原件,準(zhǔn)時(shí)參加面試。

(五)體檢及政審

1.考試成績(jī)?cè)谕ㄟ^(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢(三甲醫(yī)院),具體體檢時(shí)間地點(diǎn)由四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。

2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)用由考生自理。

5.根據(jù)面試總成績(jī)和體檢情況,確定政審人員名單,由四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審,對(duì)政審不合格人員不予錄取。

(六)考察

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。

(七)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按照面試成績(jī)從高到低依次等額只遞補(bǔ)一次。

(八)公示

合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示后自動(dòng)放棄造成招聘職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后,招聘單位(宜賓戎城保安服務(wù)有限公司、宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司)為其辦理聘用入職手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)薪酬待遇

本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制,試用期為3個(gè)月,試用期工資4000元/月包干(含個(gè)人五險(xiǎn)一金、福利等);試用期滿,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后綜合年薪6萬(wàn)-9萬(wàn)元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金、福利等)。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿考核不合格者不予錄用。

(二)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布??忌恢鲃?dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

五、解釋與咨詢

本公告由四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-2025162 18408233123 19961566520),請(qǐng)關(guān)注“三江智谷重點(diǎn)人力”微信公眾號(hào),了解最新招聘相關(guān)信息。

監(jiān)督電話:0831—8906098

四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司

2023年2月14日

附件:

1. 《招聘崗位一覽表》

2. 《應(yīng)聘登記表》

附件1招聘崗位一覽表

 
序號(hào) 招聘 單位 招聘崗位 招考條件 其他事項(xiàng)
崗位 名稱 崗位 代碼 招聘 名額 學(xué)歷 (學(xué)位) 專業(yè)條件 年齡 (周歲) 其他條件 工作內(nèi)容

1

宜賓戎城保安服務(wù)有限公司

綜合管理崗(一)

 

1

本科及以上

本科專業(yè)(一級(jí)學(xué)科):工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類、金融學(xué)類、土建類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類。

碩士研究生專業(yè):不限專業(yè)。

年齡在40周歲(1983年2月1日之后出生)以下。具有碩士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至45周歲。

參與過(guò)企業(yè)投標(biāo)工作,并具備1年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

能獨(dú)立編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、投資分析等。

持職稱證書、退伍軍人證優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息采集相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(安保和物業(yè))方案撰寫,投資市場(chǎng)分析工作;

3.參與公司投標(biāo)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

服從公司崗位調(diào)配

2

宜賓戎城保安服務(wù)有限公司

綜合管理崗(二)

 

1

本科及以上

本科專業(yè)(一級(jí)學(xué)科):工商管理類、公共管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、土建類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類。

碩士研究生專業(yè):不限專業(yè)。

年齡在40周歲(1983年2月1日之后出生)以下。具有碩士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至45周歲。

具有與物業(yè)、社區(qū)管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上;持職稱證書、退伍軍人證、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理工作;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備、耗材物資的日常管理工作;

3、處理與物業(yè)管理有關(guān)投訴,提出改進(jìn)方案;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服從公司崗位調(diào)配

3

宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司

人事專員

 

1

大專及以上

大專專業(yè):人力資源管理、工商企業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障。

本科專業(yè):人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工商管理。

碩士研究生專業(yè):不限專業(yè)。

年齡在35周歲(1988年2月1日之后出生)以下。具有碩士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至45周歲。

取得人力資源或會(huì)計(jì)類初級(jí)及以上職稱的專業(yè)人員,且具有與本崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年及以上。

1.負(fù)責(zé)人力資源派遣業(yè)務(wù)對(duì)接和收款工作;2.負(fù)責(zé)各單位招聘面試事宜;3.負(fù)責(zé)處理人事勞動(dòng)糾紛事宜;4.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、工資及五險(xiǎn)一金申報(bào);5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服從公司崗位調(diào)配

4

宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司

行政專員

 

1

大專及以上

大專專業(yè):行政管理、公共事務(wù)管理、工商企業(yè)管理。

本科專業(yè):行政管理、工商管理、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

碩士研究生專業(yè):不限專業(yè)。

年齡在35周歲(1988年2月1日之后出生)以下。具有碩士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至45周歲。

具有本崗相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上,如有政府和國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)公司外宣信息撰寫;2.負(fù)責(zé)公司公文撰寫;3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議記錄及資料保存;4.負(fù)責(zé)各單位來(lái)文來(lái)函管理歸檔;5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服從公司崗位調(diào)配

5

宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司

勞資專員

 

2

大專及以上

大專專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算、人力資源管理、行政管理。

本科專業(yè):人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工商管理。

碩士研究生專業(yè):不限專業(yè)。

年齡在35周歲(1988年2月1日之后出生)以下。具有碩士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至45周歲。

取得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類初級(jí)及以上職稱的專業(yè)人員,且具有與本崗位或會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)分析;2.負(fù)責(zé)每月員工工資造發(fā);3.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金辦理;4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服從公司崗位調(diào)配

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