宜賓市高新投資集團有限公司

公開招聘25名工作人員的公告

宜賓市高新投資集團有限公司（簡稱宜賓市高投集團）系宜賓市委、市政府批準，于2022年11月9日成立的市屬重要骨干國有企業(yè)，公司注冊資本金20億元，主要負責宜賓高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)與運營、資本招商、產(chǎn)業(yè)孵化、股權投資、資產(chǎn)運營、特許經(jīng)營等業(yè)務。因工作需要，面向社會公開招聘25名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘范圍及報考條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，應屆畢業(yè)生為2022年、2023年應屆高校畢業(yè)生，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

（二）報考條件

1.報考人員應同時具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，紀律觀念強，工作責任心強，服從管理和工作安排，能吃苦耐勞，作風正派，無不良嗜好、不良行為和違法犯罪記錄；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件2《宜賓市高新投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱崗位表。）其中，凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的；年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰人員；

（2）曾受黨紀、政務重處分人員；

（3）曾被開除公職人員；

（4）有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查人員；

（5）受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（8）其他按照相關規(guī)定不宜報考的情況。

二、招聘崗位、名額及薪酬待遇

（一）崗位及名額：公開招聘集團本部和子公司工作人員共25名，具體用人單位和招聘崗位及名額等情況詳見附件2。

（二）薪酬待遇：按照宜賓市高投集團及子公司薪酬福利體系執(zhí)行。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試測評、面試、體檢、背景調查、錄用等相關程序進行。

（一）報名

1.選擇崗位。報考人員請認真閱讀本公告，每個報考人員在本次招聘中限報一個崗位。

2.報名方式。此次公開招聘采取網(wǎng)上報名，報考人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《宜賓市高新投資集團有限公司應聘人員報名表》（附件1，以下簡稱報名表），并將報名表電子版、正面免冠照片及相關報名材料（掃描成PDF文檔）裝入同一文件夾，打包壓縮后以“崗位編碼+姓名+聯(lián)系方式”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱：3194528848@qq.com，請務必按要求報送，如未按要求報送則視為報名未成功。

3.報名需提交以下材料：

（1）報名表（電子檔）；

（2）身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷證明、職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書（掃描件）；

（3）任職文件、聘用文件、勞動合同、社保證明等相關工作經(jīng)歷證明（掃描件）；

（4）未取得學歷證書和學位證書的應屆畢業(yè)生，需提供學校出具的相關證明材料（掃描件）；

（5）與應聘職位有關的其他證明材料。

宜賓市高投集團秉承公平、公正、公開的原則，不收取考生報名及考試相關的任何費用，請報考人員提高警惕，以免造成財產(chǎn)和人身損失。

4.網(wǎng)絡報名時間：公告之日起至2023年2月24日18：00截止。

5.報考人員提交的資料、信息須真實、準確，所提交的有關證件必須與原件一致。

（二）資格審查

1.報名截止后，根據(jù)報考人員提交的報名資料，對照崗位所需條件進行資格初審。經(jīng)初審合格進入筆試的，以報考時填寫的聯(lián)系方式進行電話通知（請注意保持電話暢通），未通過資格審查人員不予電話回復。筆試考試前，報考人員攜帶報名提交材料和戶籍所在地或居住地公安機關出具的有無違法犯罪記錄證明材料的原件進行資格復審。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反相關制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。

（三）考試

考試包括筆試和面試，總成績計算公式：總成績＝筆試成績×50%+面試×50%?？偝煽儼此纳嵛迦胗嬎?，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

1.筆試。崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1：3。在資格審查工作結束后，未達到開考比例要求的，可根據(jù)實際情況進行調減。報考人員根據(jù)通知的筆試時間、地點，攜帶與報名提交資料一致的身份證原件參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試排名，按招聘崗位1:3確定面試人員名單，人數(shù)不足時，可根據(jù)實際情況進行調減；報考人員根據(jù)通知的筆試時間、地點，攜帶與報名提交資料一致的身份證原件參加面試。

（四）體檢、背景調查

1.體檢。根據(jù)考試總成績從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按筆試成績由高到低確定進入體檢人選；

2.背景調查。對體檢合格人員，由宜賓市高投集團組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、心理調適及需回避的情況等方面進行綜合調查，發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響招聘結果的，或干擾、影響用人單位客觀公正作出結論的，不予錄用。

（五）聘用

1.考試、體檢、背景調查并經(jīng)公示無異議者，確定為聘用人員，接到聘用通知人員在規(guī)定時間內(nèi)到宜賓市高投集團辦理相關手續(xù)，未按時辦理入職手續(xù)的，取消錄用資格；

2.聘用人員試用期3個月，試用期內(nèi)必須遵守宜賓市高投集團各項制度規(guī)定，履行崗位職責，如在工作中有違規(guī)違紀違法行為等，宜賓市高投集團有權與其解除勞動關系。試用期滿經(jīng)考核合格者，按規(guī)定辦理轉正手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者不予聘用。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，接受社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。應聘人員如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

五、本次公開招聘工作相關公告內(nèi)容由宜賓市高投集團負責解釋。咨詢電話0831—8753456。

附件：1.宜賓市高新投資集團有限公司應聘人員報名表；

2.宜賓市高新投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表。

宜賓市高新投資集團有限公司

2023年2月13日

宜賓市高新投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25353_1.html