宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司

公開招聘25名工作人員的公告

宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱宜賓市高投集團(tuán)）系宜賓市委、市政府批準(zhǔn)，于2022年11月9日成立的市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本金20億元，主要負(fù)責(zé)宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、資本招商、產(chǎn)業(yè)孵化、股權(quán)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘25名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生為2022年、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理和工作安排，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好、不良行為和違法犯罪記錄；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件2《宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱崗位表。）其中，凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的；年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰人員；

（2）曾受黨紀(jì)、政務(wù)重處分人員；

（3）曾被開除公職人員；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查人員；

（5）受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（8）其他按照相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的情況。

二、招聘崗位、名額及薪酬待遇

（一）崗位及名額：公開招聘集團(tuán)本部和子公司工作人員共25名，具體用人單位和招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)附件2。

（二）薪酬待遇：按照宜賓市高投集團(tuán)及子公司薪酬福利體系執(zhí)行。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式。此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），并將報(bào)名表電子版、正面免冠照片及相關(guān)報(bào)名材料（掃描成PDF文檔）裝入同一文件夾，打包壓縮后以“崗位編碼+姓名+聯(lián)系方式”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱：3194528848@qq.com，請(qǐng)務(wù)必按要求報(bào)送，如未按要求報(bào)送則視為報(bào)名未成功。

3.報(bào)名需提交以下材料：

（1）報(bào)名表（電子檔）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書（掃描件）；

（3）任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明（掃描件）；

（4）未取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料（掃描件）；

（5）與應(yīng)聘職位有關(guān)的其他證明材料。

宜賓市高投集團(tuán)秉承公平、公正、公開的原則，不收取考生報(bào)名及考試相關(guān)的任何費(fèi)用，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，以免造成財(cái)產(chǎn)和人身?yè)p失。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2023年2月24日18：00截止。

5.報(bào)考人員提交的資料、信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，所提交的有關(guān)證件必須與原件一致。

（二）資格審查

1.報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料，對(duì)照崗位所需條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格進(jìn)入筆試的，以報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式進(jìn)行電話通知（請(qǐng)注意保持電話暢通），未通過(guò)資格審查人員不予電話回復(fù)。筆試考試前，報(bào)考人員攜帶報(bào)名提交材料和戶籍所在地或居住地公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

（三）考試

考試包括筆試和面試，總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試×50%?？偝煽?jī)按四舍五入計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

1.筆試。崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3。在資格審查工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)減。報(bào)考人員根據(jù)通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名提交資料一致的身份證原件參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試排名，按招聘崗位1:3確定面試人員名單，人數(shù)不足時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)減；報(bào)考人員根據(jù)通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名提交資料一致的身份證原件參加面試。

（四）體檢、背景調(diào)查

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選；

2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格人員，由宜賓市高投集團(tuán)組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合調(diào)查，發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響招聘結(jié)果的，或干擾、影響用人單位客觀公正作出結(jié)論的，不予錄用。

（五）聘用

1.考試、體檢、背景調(diào)查并經(jīng)公示無(wú)異議者，確定為聘用人員，接到聘用通知人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宜賓市高投集團(tuán)辦理相關(guān)手續(xù)，未按時(shí)辦理入職手續(xù)的，取消錄用資格；

2.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)必須遵守宜賓市高投集團(tuán)各項(xiàng)制度規(guī)定，履行崗位職責(zé)，如在工作中有違規(guī)違紀(jì)違法行為等，宜賓市高投集團(tuán)有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者不予聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。應(yīng)聘人員如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

五、本次公開招聘工作相關(guān)公告內(nèi)容由宜賓市高投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0831—8753456。

附件：1.宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表；

2.宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表。

宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司

2023年2月13日

宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表

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