2023年宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司第一次招聘公告
來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:4351 次 日期:2023-02-16 11:59:49
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2023年宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司第一次招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

2023年第一次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司,主要業(yè)務(wù)方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、貿(mào)易及農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建、農(nóng)產(chǎn)品銷售,現(xiàn)承擔(dān)安石、雙橋、高橋、左灣、白花等各領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。

一、招聘方式

通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)站(https://www.ybrcl28.com)進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位及具體情況詳見(jiàn)《2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

三、招考方式

(一)基本原則

各招聘崗位報(bào)名1人及以上人員,報(bào)名人員符合條件的,可予以開(kāi)考。

(二)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月31日至2023年2月28日。

2.報(bào)名條件

(1)符合《2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》相關(guān)崗位要求。

(2)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下要求:

①遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)企業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感強(qiáng);

②身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

③具備招聘崗位要求的條件和資格。

(3)有下列情況之一者,不得參加本次招考:

①曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

②曾被開(kāi)除公職的人員;

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

⑤有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

3.報(bào)名方式

應(yīng)聘者需填寫(xiě)《宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2),并將照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件一并上傳到郵箱(954173693@qq.com)參與資格審查。

4.資格審核

用人單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料初審,對(duì)不符合應(yīng)聘崗位要求的應(yīng)聘人員取消報(bào)考資格,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)考試安排

1.本次招聘的崗位采用筆試+面試方式,主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、工作技能、綜合能力、個(gè)人形象等方面的能力素質(zhì)。筆試和面試分值分別為100分,各占考試總成績(jī)的50%。筆試當(dāng)日,筆試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到筆試考場(chǎng)候考,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2.崗位錄用名額與網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:1。若未達(dá)到1:1比例的崗位,經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開(kāi)展該崗位的招聘工作。

3.筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn):本次招聘筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、成績(jī)計(jì)算

滿分100分,筆試+面試最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢及政審

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的通過(guò)加試方式確定進(jìn)入體檢人選。

1.考試成績(jī)?cè)谝速e市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需進(jìn)行入職體檢(三甲以上醫(yī)院),具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。

2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)用由考生自理。

六、審查

由本人提供無(wú)犯罪記錄證明,宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司綜合辦公室負(fù)責(zé)審核。

七、遞補(bǔ)

因面試、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

八、招考結(jié)果公示

最終招考結(jié)果在體檢完成后(以全部體檢報(bào)告出具當(dāng)日為準(zhǔn))在宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.ybntgs.com/#/index)進(jìn)行公示。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按要求與指定勞務(wù)派遣公司簽定合同后派遣至我公司工作。試用期3個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照我公司《薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在相關(guān)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(四)招聘公告由宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.崗位表

2.報(bào)名表

宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

2023年1月31日

附件1 宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

序號(hào) 擬招聘崗位 人數(shù) 年齡 學(xué)歷要求 崗位要求 任職條件 優(yōu)先條件 薪酬待遇
1 倉(cāng)庫(kù)管理會(huì)計(jì) 1 35歲周歲以下 大專及以上 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部與生產(chǎn)部庫(kù)存管理,負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的進(jìn)銷存登記和實(shí)時(shí)跟進(jìn),每月實(shí)時(shí)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符,負(fù)責(zé)各部門(mén)對(duì)接倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù),收集原始依據(jù)做出倉(cāng)庫(kù)管理會(huì)計(jì)相應(yīng)資料等,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)及倉(cāng)庫(kù)管理同崗工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 按照公司《薪酬管理辦法》規(guī)定辦理,綜合年收入6-8萬(wàn)元。
2 出納 1 35歲周歲以下 大專及以上 1.負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)款業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)登記公司業(yè)務(wù)審批資料,負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)發(fā)票開(kāi)票及打印,負(fù)責(zé)每月憑證裝訂,負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)的相關(guān)其他工作; 2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)和辦公軟件,有出納同崗工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 有國(guó)有企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 按照公司《薪酬管理辦法》規(guī)定辦理,綜合年收入6-8萬(wàn)元。
3 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 2 35歲周歲以下 大專及以上

1.能組織調(diào)控生產(chǎn)情況,建立完善相關(guān)農(nóng)事操作記錄和指揮實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù);
2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)行業(yè)及種植工作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞;

農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè) 有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 按照公司《薪酬管理辦法》規(guī)定辦理,綜合年收入6-8萬(wàn)元。

來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/25345_1.html

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)