高樓鎮(zhèn)2023年基層管理服務(wù)崗位招聘公告

為貫徹落實(shí)《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)有關(guān)扶持政策的通知》（渝人社辦[2020]188號）文件精神，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，充實(shí)基層勞動就業(yè)和社會保障工作隊(duì)伍，根據(jù)銅梁區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)文件精神及高樓鎮(zhèn)人民政府工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘基層管理服務(wù)崗位1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位安排

基層公共管理和社會服務(wù)崗位（簡稱基層管理服務(wù)崗位）：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村（社區(qū)）用于輔助開展人力社保和就業(yè)相關(guān)服務(wù)工作。

二、招聘條件及范圍

在法定勞動年齡內(nèi)、身體健康、有勞動能力、有就業(yè)愿望的登記失業(yè)的離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生.

三、報(bào)名及聘用程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日—2023年2月24日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：高樓鎮(zhèn)社保所，聯(lián)系電話：45865629、45865290；

（三）報(bào)名需提供的材料：本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證復(fù)印件及原件；畢業(yè)證書復(fù)印件及原件；

（四）審核及測試：由高樓鎮(zhèn)對報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過后，由高樓鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測試。

（五）考核及聘用：根據(jù)能力測試成績由高到低確定人選。由高樓鎮(zhèn)對擬招聘人員進(jìn)行為期五天的公示，公示期滿無異議后，簽訂基層管理服務(wù)崗位服務(wù)協(xié)議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付基層管理服務(wù)崗位招用人員勞動報(bào)酬，給予每人每月2100元的工資（其它福利根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放），并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)單位部分由用人單位負(fù)擔(dān)，個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由招用人員本人負(fù)擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次基層管理服務(wù)崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年。

（二）開發(fā)主體和用人單位為安置高校畢業(yè)生提供的基層管理服務(wù)崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

銅梁區(qū)高樓鎮(zhèn)人民政府

2023年2月20日

附件下載：

高樓鎮(zhèn)2023年基層管理服務(wù)崗位招聘公告.docx

來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202302/t20230220_11626307.html