西盟縣人民法院2023年公開(kāi)招聘省級(jí)保障書(shū)記員的公告

根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)招聘省級(jí)保障聘用制書(shū)記員6名，特制定本方案：

一、招聘崗位

省級(jí)保障聘用制書(shū)記員6名。省級(jí)保障聘用制書(shū)記員不占法院系統(tǒng)中央政法專(zhuān)項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份，按規(guī)定從事審判、執(zhí)行和綜合事務(wù)的輔助性工作。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年3月31日至2005年3月31日期間出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷；

7.具有一定的專(zhuān)業(yè)能力；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.違法社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2023年3月30日截止（8:00至11:30、14:30至17:30）;

2.報(bào)名地點(diǎn)：西盟縣人民法院政治部辦公室；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：

居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份，本人一寸免冠彩色近照2張（含電子版）、如有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明、《西盟縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》（附件1），報(bào)考人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

由西盟縣人民法院政治部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

（三）考試方式

考試包括崗位技能測(cè)試、筆試和面試。

（1）崗位技能測(cè)試

1.技能測(cè)試占總分的50%;

2.技能測(cè)試主要考核計(jì)算機(jī)速錄，設(shè)立最低控制線每分鐘≥50字；

3.技能測(cè)試結(jié)束后，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)技能測(cè)試成績(jī)并簽字確認(rèn)。

（2）筆試

1.技能測(cè)試完成后，筆試開(kāi)考比例不低于1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）;

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，占總分的30%;

3.具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）面試

1.根據(jù)崗位技能測(cè)試和筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測(cè)試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.面試成績(jī)占總分的20%;

3.面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

（4）總成績(jī)

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)5:3:2比例確定，總分為100分，即崗位技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%，筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的20%。各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依次按照崗位技能測(cè)試、面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

（5）考試時(shí)間及地點(diǎn)

技能測(cè)試時(shí)間：2023年4月3日上午9:00點(diǎn)。技能測(cè)試地點(diǎn)：西盟縣人民法院五樓大會(huì)議室。

筆試時(shí)間：2023年4月3日上午10:00點(diǎn)。筆試地點(diǎn)：西盟縣人民法院五樓大會(huì)議室。

面試時(shí)間：2022年4月7日上午9:00點(diǎn)。面試地點(diǎn)：西盟縣人民法院五樓小會(huì)議室。

（四）政審

根據(jù)考生最終成績(jī)排名按1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，若同崗位成績(jī)并列，以技能測(cè)試最高成績(jī)進(jìn)入。本次招聘省級(jí)保障書(shū)記員政審工作參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考生政審不合格，根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分的順序，依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加政審。

（五）體檢

政審合格者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格，依次從該崗位政審合格人員遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

通過(guò)以上招聘程序程確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對(duì)外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以聘用。

本公告由西盟縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人及電話：劉穎，0879-8344803。

附件：

附件1：西盟縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表.docx

附件2：西盟縣人民法院2023年招聘省級(jí)保障書(shū)記員簡(jiǎn)章.xlsx

西盟佤族自治縣人民法院

2023年3月21日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7eYTLnkordSbe13UhD3_wA