中國光大銀行股份有限公司西寧分行
2023年春季校園招聘啟事
一、西寧分行簡介
中國光大銀行西寧分行成立于2017年7月,系中國光大銀行在青設(shè)立的省級分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,取得了良好的業(yè)績。為積極貫徹落實“一帶一路”戰(zhàn)略,打造一流的青藏高原金融服務(wù)平臺,我們誠邀您的加盟,我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 稅前薪酬范圍(月) | 專業(yè)要求 | 工作地點 | 招聘機(jī)構(gòu) |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 1.負(fù)責(zé)本行柜面業(yè)務(wù),包括賬戶開立、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作; 2.負(fù)責(zé)存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算等工作 | 10000 | 金融、會計、財務(wù)、計算機(jī)、法律及經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); | 西寧 | 西寧分行 |
管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生是針對分行管理崗位的培養(yǎng)對象。通過輪崗、實習(xí)階段,根據(jù)分行管理崗位需求和管培生個人表現(xiàn),通過雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位。 | 10000 | 金融、會計、財務(wù)、計算機(jī)、法律及經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); | 西寧 | 西寧分行 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
1 | 網(wǎng)上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2023年5月上旬-6月上旬 |
6 | 簽約 | 2023年6月上旬至7月上旬 |
7 | 體檢 | 2023年6月中旬至7月下旬 |
8 | 入職 | 2023年6月中旬至7月下旬 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2023年4月19日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html