成都銀行綿陽分行招聘啟事
成都銀行成立于1996年12月,是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所主板上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。
目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工7000余名,下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區(qū)、綿陽14家分行和31家直屬支行(部)、共計(jì)230余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。
成都銀行綿陽分行成立于2021年10月,下設(shè)分行營業(yè)部,目前正籌建高新支行、涪城支行。自成立以來,綿陽分行積極探索差異化、特色發(fā)展路徑,堅(jiān)持不懈為綿陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大市民提供高效優(yōu)質(zhì)的金融支持和服務(wù),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行綿陽分行現(xiàn)面向社會公開招聘,期待您的加入!
一、工作地點(diǎn):
綿陽市。
二、基本要求:
(一)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(二)身心健康,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;
(三)遵紀(jì)守法,誠信正直,具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘崗位、條件及人數(shù)
招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 |
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 | 3 |
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人: 1、年齡40周歲及以下,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工作流程,了解經(jīng)濟(jì)、金融政策方針和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,熟悉財(cái)政、稅務(wù)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)要求; 熟悉銀行公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù),有豐富的客戶資源,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?,有較強(qiáng)的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力; 4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件; 5、同等條件下,當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。 公司客戶經(jīng)理: 1、年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會計(jì)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè),具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的市場拓展能力、主動營銷意識和服務(wù)客戶意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、滿足以下條件之一者優(yōu)先: ①在大中型企業(yè)從事會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作; ②取得中級及以上經(jīng)濟(jì)類職稱、注冊會計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等相關(guān)資格的; ③具有豐富的客戶資源。 5、同等條件下,當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。 營運(yùn)主管: 1、年齡35周歲及以下,具有3年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷; 2、具有助理會計(jì)師及以上職稱(不含經(jīng)濟(jì)師),熟悉會計(jì)、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 3、有較強(qiáng)工作責(zé)任心、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人完成內(nèi)控管理; 4、同等條件下,當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。 信息技術(shù)崗: 1、年齡35周歲及以下,具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),熟悉網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字硬件等相關(guān)知識; 3、有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銀行相關(guān)信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、同等條件下,當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。 |
公司客戶經(jīng)理 | 6 | |
營運(yùn)主管 | 1 | |
信息技術(shù)崗 | 1 |
四、用工方式:
錄用人員均與我行簽訂勞動合同,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期后可續(xù)簽。
五、應(yīng)聘流程:在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。
六、報(bào)名方式:請登錄https://bocd.zhiye.com/social/jobs在線投遞簡歷。
七、報(bào)名截止時(shí)間:2023年4月7日。
八、注意事項(xiàng):
(一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個(gè)職位。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
(二)資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證(國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,國外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
(四)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜,請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
2023年3月27
來源:https://www.bocd.com.cn/rczp/837769081032675328.html