根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通〔2007〕30號）、《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》（安市人通〔2008〕29號），經(jīng)中共西秀區(qū)委、西秀區(qū)人民政府、安順市人力資源和社會保障局批準，西秀區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員140名。特制定本簡章。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：

1、具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生（不含2012年委培畢業(yè)生）。

2、各單位崗位具體要求見附件一。

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、年齡在18周歲以上（1994年10月1日以前出生），35周歲以下（1977年10月1日以后出生），其中報考部分崗位具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬至40周歲（1972年10月1日以后出生）。（詳見附件一）

3、符合擬報崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的2012年畢業(yè)生（服務期未滿的特崗教師不能報考）；

2、在讀的大中專畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、2010年1月1日以后招錄的公務員；

6、違反計劃生育政策的人員。

二、報名、資格審查及加分政策

（一）在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.gov.cn）、安順市人民政府網(wǎng)（http://www.anshun.gov.cn）、黔中早報、西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、西秀區(qū)人口和計劃生育局發(fā)布招聘公告。發(fā)布招聘公告時間：2012年10月16日—2012年10 月28 日。

在招聘過程中，區(qū)公開招考（招聘）工作領導小組辦公室發(fā)布的招聘信息在以上網(wǎng)站上進行公布，今后區(qū)公開招考（招聘）工作領導小組辦公室發(fā)布的相關(guān)信息在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)人力資源和社會保障局進行公布，請考生密切注意。相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（二）報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市西秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》見附件二），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

報名時間：2012年10月29 日—2012年11月2日。

報名地點：西秀區(qū)考試培訓中心（安順市西秀區(qū)西水路46號）。

報名辦法：現(xiàn)場報名（免收報名費）。

報名時持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書（學位證書）原件及復印件、相關(guān)資格證書原件及復印件、近期一寸免冠白底彩照5張。已就業(yè)人員須持原單位和主管部門同意報考證明（中小學教師，須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名登記表（報名表自行下載A4紙打印，見附件二）。

筆試準考證發(fā)放時間：2012年11月12 日—2012年11月16 日，考生憑有效《居民身份證》到西秀區(qū)考試培訓中心領取。

（三）加分政策

報考人員，符合下列條件的，在筆試成績分中給予加分，再按百分制折算筆試總成績，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者（加5分）；

2、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿考核合格以上的考生（加5分）；

3、經(jīng)組織人事部門派遣到事業(yè)單位就業(yè)見習考核合格以上的高校畢業(yè)生（加3分）。

（四）加分確認

加分審查工作由區(qū)公開招考（招聘）工作領導小組辦公室負責。符合上述加分條件的報考人員，報名時現(xiàn)場如實填寫《安順市西秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》見附件三），并提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者；見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。

2、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、一村一名大學生工程、經(jīng)組織人事部門派遣到事業(yè)單位就業(yè)見習的高校畢業(yè)生，須提供縣級以上引導辦出具同意報考的證明；“大學生志愿服務西部計劃”，須提供志愿者證書原件及復印件。

《加分申請表》經(jīng)區(qū)招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在報名工作結(jié)束后統(tǒng)一面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中予以加分。

三、考試

考試分筆試和面試。

本批次不設開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按1:2比例從筆試成績高分到低分的順序進入面試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“最低筆試合格分數(shù)線”（由區(qū)招聘辦確定。本次考生筆試成績進入面試的最低合格分數(shù)線，計算方式為：本批次實際招聘開考崗位數(shù)×進入面試比例倍數(shù)〈1:2〉劃定最低合格分數(shù)線）及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)，面試成績須達本考場當日實考考生平均分及以上為合格，才能進入下一環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。由區(qū)公開招考（招聘）工作領導小組辦公室負責考試考務工作?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。成績按百分制計算，管理崗位筆試科目為《綜合知識》；專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《綜合知識與專業(yè)知識》，其中，綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。

筆試時間：2012年11月18日上午9:00—11:30。

筆試地點見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局同時進行公告，考生自行查詢并按公告中規(guī)定的時間和地點領取《面試準考證》參加面試，若筆試末位成績并列，同時參加面試。

（二）面試

1、面試成績按百分制計算。

2、面試時間另行通知。

3、面試考生持有效《居民身份證》、《面試準考證》參加面試。

4、未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試成績及體檢人員名單在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局同時進行公告，考生自行查詢并按公告規(guī)定參加體檢。

四、體檢

體檢在招聘工作領導小組指定的縣區(qū)級以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）＞的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳和省公務員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜關(guān)于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）的通知＞的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生總成績。根據(jù)招聘崗位所需人數(shù)以考生總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。如遇某崗位進入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考察對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補。

體檢結(jié)果在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局同時進行公告，考生自行查詢。

五、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由區(qū)招聘工作領導小組負責組織?？疾煺彶缓细竦?，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。

（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（三）有政治、經(jīng)濟和其它問題。

（四）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者。

（五）經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

在考察期內(nèi)聯(lián)系不到本人的，視為自動放棄，不再另行通知。因故不能在指定時間內(nèi)提供人事檔案的按棄權(quán)處理。

同一崗位不同單位的聘用按所報崗位筆試、面試總成績從高分到低分順序依次由考生選擇。

六、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘對象。由區(qū)公開招考（招聘）工作領導小組辦公室在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘人員同時進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)主管部門審核，報西秀區(qū)人社部門辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦慕獬赣茫黄赣萌藛T經(jīng)聘用后，須在所聘用崗位服務期滿5年。新聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

七、紀律

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，對有關(guān)工作人員和責任人給予相應的紀律處分；對考生取消考試及聘用資格。

八、回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

咨詢電話：0853-3460221、3463243

監(jiān)督電話：0853-3222496

安順市西秀區(qū)公開招考（招聘）工作人員

工作領導小組辦公室

二○一二年十月十六日

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