北京市氣象局2023年4月補充招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
北京市氣象局是中國氣象局下屬機構(gòu),也是北京市政府的工作部門,實行中國氣象局與北京市人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo),以中國氣象局領(lǐng)導(dǎo)為主的管理體制。根據(jù)授權(quán)承擔北京市行政區(qū)域內(nèi)氣象工作的政府行政管理職能,依法履行氣象主管機構(gòu)的各項職責。
北京市氣象局下設(shè)11個管理處室、7個直屬事業(yè)單位、14個區(qū)氣象局。
近年來,北京市氣象局著力加強高層次人才培養(yǎng),實施專項人才計劃,不斷調(diào)整基層隊伍結(jié)構(gòu)。全市氣象隊伍人員素質(zhì)整體水平穩(wěn)步提升,高學歷層次人才數(shù)量不斷增加,擁有正研級、副研級等高級技術(shù)職稱的人才不斷涌現(xiàn),目前,全市氣象部門人才中約有9%具有正高級職稱、35%具有副高級職稱。
持續(xù)實施人才提升工程,形成包括氣象領(lǐng)軍人才、首席氣象專家、首席研究員、青年氣象英才、優(yōu)秀青年人才在內(nèi)的多元人才體系,為首都城市安全運行、經(jīng)濟社會發(fā)展和奧運會、世園會、慶祝中華人民共和國成立70周年、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、冬奧會等多項重大活動提供了堅強氣象服務(wù)保障。
一、招聘崗位
為推進人才強局戰(zhàn)略,廣泛引進高層次人才,現(xiàn)北京市氣象局所屬事業(yè)單位公開補充招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,具體需求見下表:
具體用人單位 | 擬安排崗位 | 專業(yè) | 學歷 | 備注 |
北京市氣象數(shù)據(jù)中心 | 綜合管理 | 計算機類、信息管理與信息系統(tǒng)、氣象類 | 碩士研究生及以上 | |
會計 | 財務(wù)會計類、財政學類、金融學類 | 碩士研究生及以上 | 北京生源 | |
北京市氣象服務(wù)中心 | 新聞宣傳 | 0501中國語言文學類、大氣科學類、0503新聞傳播學類 |
碩士研究生及以上 |
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平谷區(qū)氣象局 | 綜合業(yè)務(wù)崗 | 大氣科學類、氣象類 | 碩士研究生及以上 |
二、基本條件和招聘安排
(一)畢業(yè)生應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
3.具有與崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)招聘安排
1. 提交電子簡歷和《北京市氣象局招聘報名表》《北京市氣象局應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件)至bjsqxj@126.com,郵件主題名為“北京4月招聘會-姓名-性別-學位-院校名稱-專業(yè)-意向單位”。報名截止日期:2023年4月25日17:00之前。
2.參加招聘會人員當天攜帶三方協(xié)議及簡歷10份(簡歷含成績單)、《招聘報名表》1份。
3.聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)紫竹院路44號,郵政編碼:100089
聯(lián)系電話:010-68400615 68400861
三、招聘原則及流程
(一)招聘原則
北京市氣象局2023年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,堅持“公開、公平、公正”的原則,采取面試、考察的方法,招錄崗位所需專業(yè)人才。
(二)招聘程序
北京市氣象局2023年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生按照如下程序進行:
1.發(fā)布招聘公告
在北京市氣象局、中國氣象局人才交流中心、部分大學網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。
2.報名與資格審查
應(yīng)聘者按照公告要求的方式提交簡歷,對符合應(yīng)聘基本條件的人員進行資格審查。
3.面試
根據(jù)具體崗位需求進行面試,主要考核崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4.考察和體檢
根據(jù)面試成績確定考察對象,考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學術(shù)能力等情況。組織擬接收畢業(yè)生進行體檢,體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
5.確認擬錄取名單及公示
根據(jù)面試成績、考察和體檢情況,確定擬錄用人員。在北京市氣象局網(wǎng)站向社會公示擬錄取人員名單,公示時間不少于7個工作日。根據(jù)公示結(jié)果,確定正式錄用人員。
6.簽訂聘用合同
按照《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定,訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
北京市氣象局
2023年4月17日
來源:http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=23777