二、招聘范圍

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）。博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生），京外生源須符合有關(guān)在京落戶(hù)要求。在校期間為非在職人員。

（二）博士后出站人員、留學(xué)回國(guó)人員

1.尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員，年齡不超過(guò)35周歲。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間不超過(guò)兩年。非北京戶(hù)籍留學(xué)回國(guó)人員，須在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位，并符合教育部關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┞鋺?hù)有關(guān)要求。

目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2025年12月底前提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消聘用資格。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）熱愛(ài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展研究事業(yè)，具有為“三農(nóng)”服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

（六）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件，招聘范圍各類(lèi)人員的基本條件，按期取得學(xué)位和畢業(yè)證書(shū)。

（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年3月19日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)：https://zhaopin.caas.cn。在系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳附件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、在校成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證明、代表性科研成果（論文類(lèi)成果需上傳正式發(fā)表的PDF論文全文或錄用證明）等，須提供承諾書(shū)（附件1）。

（二）資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)比例至少達(dá)到1:5，該招聘崗位保留，并組織進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。未達(dá)到1:5的，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）筆試：根據(jù)筆試人數(shù)和地域分布確定筆試時(shí)間和方式。筆試主要考查考生農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀(guān)政策等方面的專(zhuān)業(yè)能力。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。具體安排以農(nóng)經(jīng)所筆試公告為準(zhǔn)。

（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照崗位招聘人數(shù)與成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)1:5確定面試人員。如達(dá)到合格線(xiàn)人數(shù)不足1:5，則按實(shí)際達(dá)到合格線(xiàn)的人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績(jī)第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識(shí)能力、專(zhuān)業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。具體安排以農(nóng)經(jīng)所面試公告為準(zhǔn)。

（五）考察與體檢：按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%權(quán)重，計(jì)算考生總分并排序，按照1:1的原則，確定考察與體檢人員。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，招聘單位可根據(jù)考生總分排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察主要采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔情況等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。檔案造假和編造招聘信息的取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以農(nóng)經(jīng)所通知為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位另選不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果由原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合復(fù)檢結(jié)論綜合研判確定。

（六）公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和農(nóng)經(jīng)所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

（七）聘用：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相應(yīng)薪酬和福利待遇。

五、其他注意事項(xiàng)與說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫(xiě)，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。資格審查環(huán)節(jié)如需進(jìn)行材料補(bǔ)充的，應(yīng)在收到通知2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完整。

（二）京內(nèi)生源、京外生源指國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回國(guó)、博士后出站人員。其中，京內(nèi)生源系指入學(xué)前為北京市常住戶(hù)口的應(yīng)聘人員，不含學(xué)生集體戶(hù)口，京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶(hù)政策。

（三）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考）；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)，考生可電話(huà)咨詢(xún)，研究所將根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況，綜合研判考生能否報(bào)考。

（四）因考生未按照落戶(hù)要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，即在校期間無(wú)社保記錄、聘用合同等，并作書(shū)面承諾。最高學(xué)歷在校期間個(gè)稅繳納記錄可從個(gè)人所得稅APP查詢(xún)，社保繳費(fèi)記錄可從所在地人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)，具體查詢(xún)方法和需提供的材料見(jiàn)《社保、個(gè)稅記錄查詢(xún)指南和提供材料示例（供參考）》（附件2）。

（六）實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，要求應(yīng)聘人員報(bào)告親屬關(guān)系、工作經(jīng)歷情況，承諾所提供的信息真實(shí)完整準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供不實(shí)信息，影響審查考察結(jié)果的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（七）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀各崗位的招聘條件，包括專(zhuān)業(yè)條件和招聘范圍等，按時(shí)上傳各類(lèi)證明材料，報(bào)名截止后，不再接受報(bào)名。

（八）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注農(nóng)經(jīng)所網(wǎng)站，及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息，關(guān)注郵件信息，并保持手機(jī)暢通。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師，房老師

電話(huà)：（010）82106700、82106166

郵箱：iaed@caas.cn

附件下載:

附件1 承諾書(shū).docx附件2 社保、個(gè)稅查詢(xún)指南和提供材料示例（供參考）.pdf