眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月公開(kāi)招聘編制外工作人員的公告

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制公辦普通高等學(xué)校，省級(jí)示范性高等職業(yè)院校，辦學(xué)積淀深厚。學(xué)校坐落于四川眉山，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，校園環(huán)境整潔，周邊公園環(huán)繞，景色優(yōu)美，辦學(xué)條件完善，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別齊全，設(shè)有馬克思主義學(xué)院、天府新能源新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院、師范教育系、農(nóng)業(yè)技術(shù)系、商貿(mào)旅游系、工程技術(shù)系、文化藝術(shù)系、中等職業(yè)教育部、職業(yè)培訓(xùn)部等9個(gè)教學(xué)單位。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（三）本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月17日

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘形式及資格條件

本次為編制外招聘，招聘名額為34名，具體崗位詳見(jiàn)《2023年4月眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位要求一覽表》，見(jiàn)附件1）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登陸眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘專(zhuān)網(wǎng)（http://ops.msvtc.net:51191/rsApplicant/form.jhtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg）填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，并將學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、及崗位條件要求的其他證書(shū)原件等電子版作為附件上傳。附件主題命名格式為：XX應(yīng)聘XXX崗位。報(bào)名時(shí)間為2023年4月17日至5月7日5:30。如因錯(cuò)填、漏填等情況造成最終資格審查不通過(guò)的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)名或聘用資格。

（二）資格審查。學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行篩選，主要根據(jù)應(yīng)聘者的就讀專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作（學(xué)習(xí)）業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行綜合研判，擇優(yōu)按照1:3的比例確定參加資格審查人員，并以電話(huà)形式通知參加資格審查人員。

資格審查所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《眉山職業(yè)技術(shù)院編制外招聘工作人員報(bào)名登記表》2份（附上一寸標(biāo)準(zhǔn)照）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書(shū)、手續(xù)等的原件和復(fù)印件（1份）等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓306辦公室進(jìn)行資格審查，資格審查須由考生本人親自到場(chǎng)。資格復(fù)審不合格的，取消考核資格。

（三）考核方式

崗位代碼為20230408-20230411的四個(gè)崗位考核方式采取實(shí)踐操作和綜合面試兩個(gè)部分考核，其余崗位均為綜合考核?？己朔绞?、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。根據(jù)考核情況，面試成績(jī)低于80分的不予錄取，各崗位錄取名額可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑，可調(diào)劑招聘崗位的招聘名額(各崗位的招聘條件不變)，擬聘人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額。

五、心理測(cè)試

考核前須進(jìn)行心理測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果不向社會(huì)公布），通過(guò)測(cè)試者方能參加考核。

六、體檢和考察

根據(jù)考生綜合考核情況，研究確定進(jìn)入體檢、考察人選，體檢時(shí)間另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

六、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，面向社會(huì)公示擬聘人員，公示時(shí)間不少于5天。

七、審核和聘用

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù)并到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格等，取消聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期為3個(gè)月。

八、待遇

根據(jù)本人學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)資格等級(jí)）及工作業(yè)績(jī)等情況，轉(zhuǎn)正后參照同職級(jí)的編內(nèi)人員確定基本工資，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)相關(guān)福利待遇。

九、本公告由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系方式：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部唐老師 028-38025813

監(jiān)督電話(huà)：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室（028）—38025831

學(xué)校地址：眉山市眉州大道岷東段5號(hào)

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.msvtc.net/

附件：

1. 2023年4月眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.眉山職業(yè)技術(shù)院編制外招聘工作人員報(bào)名登記表

2023年4月17日

來(lái)源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/14285.html