國(guó)家電投中國(guó)電能所屬公司公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)電能是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司，國(guó)電投錦潤(rùn)新能源科技有限公司成立于2016年11月，是中國(guó)電能的全資子公司，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。錦潤(rùn)新能源定位于中國(guó)電能從事風(fēng)電、光伏、綜合智慧能源等項(xiàng)目投資、收購(gòu)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維的平臺(tái)公司。公司現(xiàn)階段正在河南蘭考開(kāi)展戶用光伏、綠電交通、充電站、綜合智慧零碳電廠、綠電制氫等項(xiàng)目，現(xiàn)有戶用光伏裝機(jī)容量10萬(wàn)千瓦。十四五期間，錦潤(rùn)公司將發(fā)展成以“光伏+“為核心，光伏、風(fēng)電、新能源產(chǎn)業(yè)園、光儲(chǔ)充、綠電制氫等多類型項(xiàng)目相互協(xié)同發(fā)展的新能源投資公司，規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)100萬(wàn)千瓦，推動(dòng)鄉(xiāng)村能源革命、助力鄉(xiāng)村振興。

二、招聘原則

（一）民主集中制的原則；

（二）公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

（三）人、事、崗相匹配的原則；

（四）雙向選擇的原則；

（五）堅(jiān)持監(jiān)督原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件。

四、招聘崗位條件

1.政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和研究能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

5.國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員同等條件下優(yōu)先。

（二）任職基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備：

1.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，崗位工作相關(guān)專業(yè)；

3.年齡不超過(guò)35周歲，年齡、工齡計(jì)算日期截止至2023年3月31日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬（不超過(guò)37周歲）；

4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘工作程序

按照資格審查、面試測(cè)評(píng)、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。經(jīng)面試考查，不適宜擔(dān)任應(yīng)聘崗位職務(wù)，但與其他崗位相匹配的，經(jīng)征求本人意見(jiàn)后，可推薦調(diào)劑至相應(yīng)崗位。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起，報(bào)名截至2023年5月15日17:00。

（二）報(bào)名方式

方式一：應(yīng)聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷，或通過(guò)集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場(chǎng)平臺(tái)（10.80.50.141）投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：應(yīng)聘人員可填寫《招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并提供有關(guān)材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等掃描件，并將材料按照“現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名，保存在一個(gè)文件夾后通過(guò)郵件發(fā)至報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：ctzp@spic.com.cn

（三）有關(guān)要求。

1.應(yīng)聘人員每人只能填報(bào)一個(gè)崗位；

2.請(qǐng)全面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供個(gè)人信息與真實(shí)情況不符，或進(jìn)行非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘、錄用資格；

3.錄用人員執(zhí)行1～3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模梢婪ń獬齽趧?dòng)合同。

4.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶口及住宿，不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題。參加面試發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用自理。

5.恕不接待來(lái)訪。

七、其他事項(xiàng)說(shuō)明

有關(guān)公司及崗位情況請(qǐng)咨詢：010-56995079，工作日上午9:30-11：30，下午14：00-17:00。

附件：

1.國(guó)電投錦潤(rùn)新能源科技有限公司蘭考分公司公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.應(yīng)聘報(bào)名表

中國(guó)電能人力資源部

2023年4月28日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202305/t20230511_321554.html