弘源碳化硅公司面向社會公開招聘員工公告

根據(jù)工作需要，漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責(zé)任公司（以下簡稱“弘源碳化硅公司”或“公司”）擬公開招聘4名員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責(zé)任公司注冊成立于2011年10月20日，是漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬的國有獨(dú)資企業(yè)。

公司擁有碳化硅冶煉、碳化硅制品和碳化硅陶瓷泵三大業(yè)務(wù)以及襄陽、丹江兩個廠區(qū)，是中部地區(qū)最大的大結(jié)晶黑碳化硅原料和碳化硅制品的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，碳化硅陶瓷重型渣漿泵在國內(nèi)市場占有率超過40%。公司擁有中國發(fā)明專利12項，實(shí)用新型專利49項，外觀設(shè)計專利6項，注冊商標(biāo)19項。公司先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、湖北省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、湖北省科創(chuàng)“新物種”企業(yè)-瞪羚企業(yè)等資格榮譽(yù)，先后取得長江水利委員會科學(xué)技術(shù)獎一、二等獎。

襄陽廠區(qū)，位于湖北省樊城區(qū)民城路7號航天工業(yè)園，占地79畝，建有碳化硅制品及碳化硅陶瓷泵生產(chǎn)線。主要產(chǎn)品有碳化硅陶瓷泵、脫硫噴嘴、升液管、加熱保護(hù)套管、除氣轉(zhuǎn)子等，正逐步向高端裝備制造及服務(wù)轉(zhuǎn)型。

丹江廠區(qū)，位于湖北省丹江口市金家灣工業(yè)園，占地176畝，建有碳化硅冶煉及碳化硅制品生產(chǎn)線，主要產(chǎn)品有黑碳化硅塊與段砂，磚、板、匣缽及管類碳化硅制品等，應(yīng)用于磨料磨具、冶金、工業(yè)陶瓷、電子陶瓷、脫硫環(huán)保、選礦及化工等行業(yè)。

二、招聘方式、范圍

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，根據(jù)招聘崗位工作要求，嚴(yán)格德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取測試、考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘普通高等院校往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

三、公開招聘的崗位及數(shù)量

（一）崗位和數(shù)量：會計崗工作人員1名，應(yīng)用工程師崗工作人員3名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

（二）工作地點(diǎn)：湖北省襄陽市、丹江口市。

四、招聘條件

符合以下基本條件、資格條件的人員可報名參加本次公開招聘。

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)；

2.品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.有奉獻(xiàn)精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

5.有一定的語言及文字表達(dá)能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，身體健康。

（二）資格條件

1.學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。

應(yīng)聘人員取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。畢業(yè)院校應(yīng)為經(jīng)教育部認(rèn)定的國（境）外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次。

2.專業(yè)

應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.年齡

（1）財務(wù)崗：要求具有2年及以上會計工作經(jīng)驗(yàn)的全日制本科及以上學(xué)歷普通高等院校往屆畢業(yè)生，全日制本科年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生），全日制碩士年齡不超過34周歲（1989年1月1日后出生），全日制博士年齡不超過38周歲（1985年1月1日后出生）。

（2）應(yīng)用工程師崗：要求具有5年及以上會計工作經(jīng)驗(yàn)的全日制本科及以上學(xué)歷普通高等院校往屆畢業(yè)生，全日制本科年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生），全日制碩士年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生），全日制博士年齡不超過40周歲（1983年1月1日后出生）。

以上年齡計算截止時點(diǎn)為2023年1月1日。

4.其他

公司將結(jié)合用人需求和崗位專業(yè)要求，本著“人崗相適、擇優(yōu)選聘”的原則，采取適當(dāng)方式對應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎情況、以個人名義取得的專利技術(shù)等情況與招聘崗位的匹配度進(jìn)行審核評估。

(三)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在學(xué)校期間被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且在檔案中有記載的人員。

3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘程序及相關(guān)事項

本次招聘按照“信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、檔案審核、錄用、辦理入職手續(xù)”等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開招聘公告。

未經(jīng)公司許可，其他網(wǎng)站、公眾號、自媒體等渠道轉(zhuǎn)載和鏈接本招聘公告均視為侵權(quán)；對擅自更改本招聘公告內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)載并造成負(fù)面影響的，公司將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任主體的侵權(quán)責(zé)任。

（二）報名

1.報名時間：2023年5月11日至5月20日。

可致電咨詢：0710-3155080-7016。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名提供材料如下：

①身份證掃描件;

②近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版，不超過800kb）;

③個人完整履歷材料，以及證明本人工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位具備關(guān)聯(lián)性的佐證材料；

④填寫《弘源碳化硅公司職位申請表》(見附件2),包括個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、綜合信息、主要社會關(guān)系等;

⑤提供各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;

⑥需提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學(xué)位認(rèn)證報告；

⑦相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明、工作崗位調(diào)任證明、獲獎證明、專利技術(shù)證明等。

報名人員按以上資料順序整理文本并做好編號標(biāo)識，集中發(fā)送至弘源碳化硅公司工作人員郵箱：208798972@qq.com、51365385@qq.com。郵件名稱應(yīng)注明“申請職位+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”,例如:會計崗位/中南財經(jīng)政法大學(xué)/本科/張三。

報名應(yīng)聘人員提供的上述材料必須真實(shí)完整，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其應(yīng)聘資格，一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

聯(lián)系人：袁霞劉芳；聯(lián)系電話：0710-3155080-7016

（三）資格審查

弘源碳化硅公司綜合部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審，并報漢江集團(tuán)公司人力資源部審核，最終確認(rèn)應(yīng)聘者的基本條件、資格條件是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加測試的人員名單。

（四）測試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入測試。測試分為初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，均采取面試的方式進(jìn)行。初試、復(fù)試時間于2023年5月下旬開始,具體安排根據(jù)報名情況另行通知。

1.初試：公司綜合部負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行初試。初試主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、溝通表達(dá)、臨場應(yīng)變、沖突處理、合作意識、壓力應(yīng)對等方面的特征。初試視具體情況，可采取線上或線下方式進(jìn)行。初試過程全程錄像，公司尊重并保護(hù)應(yīng)聘者的個人隱私。初試結(jié)果分為：擬復(fù)試、淘汰。初試結(jié)果由公司綜合部以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

2.復(fù)試：公司綜合部根據(jù)應(yīng)聘者初試情況，將通過初試的應(yīng)聘者推薦給公司用人部門進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識與能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度等方面的情況。復(fù)試結(jié)果分為：擬錄用、淘汰。通過復(fù)試的人員名單在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）予以公告。

（五）體檢

公司綜合部通知擬錄用人員在指定時段、指定地點(diǎn)（二甲及以上醫(yī)院）完成體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

公司綜合部負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才表現(xiàn)、遵紀(jì)守法記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況。

（七）研究決定

公司綜合部結(jié)合初試、復(fù)試、體檢和考察情況，將擬錄用人選意見報請公司經(jīng)理辦公會集體研究決定,確定《擬錄用人員名單》后報至集團(tuán)公司人力資源部備案。如若出現(xiàn)應(yīng)聘者不具備錄用條件的，將取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進(jìn)行公示。公示期不少于7個工作日。

（九）人事檔案審核

公司綜合部按規(guī)定調(diào)取擬錄用人選的人事檔案進(jìn)行初審，并將初審意見報漢江集團(tuán)公司人力資源部審核，對通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

（十）錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

（十一）辦理入職手續(xù)

上述流程完成后，公司綜合部通知錄用人員報到，辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。

（十二）其他需要說明的情況

本次招聘如若出現(xiàn)某一崗位應(yīng)聘報名人數(shù)較少且資格審查結(jié)果無法形成有效競爭的，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后可取消該崗位公開招聘或是調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。

六、監(jiān)督部門及聯(lián)系方式

（一）監(jiān)督部門：公司黨群工作部。

（二）聯(lián)系方式：0719-5371607。

附件:

1.弘源碳化硅公司2023年人才引進(jìn)招聘崗位資格條件一覽表.pdf

2.弘源碳化硅公司職位申請表（模版）.doc

2023年5月11日

來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28715.html