中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所

2023年度第二批公開(kāi)招聘公告

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“農(nóng)經(jīng)所”）成立于1958年，是我國(guó)專(zhuān)門(mén)從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策研究的國(guó)家級(jí)非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策、糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與評(píng)價(jià)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)與貿(mào)易、國(guó)外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技政策、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村資源與環(huán)境政策、農(nóng)村財(cái)政與金融等十余個(gè)研究方向著力開(kāi)展基礎(chǔ)性、公益性、前瞻性研究工作，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新和發(fā)展、國(guó)家農(nóng)業(yè)政策宏觀決策提供支撐和決策依據(jù)。根據(jù)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就我單位2023年度第二批公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2023年度第二批公開(kāi)招聘擬招收國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員和社會(huì)在職人員共4人。具體崗位信息見(jiàn)下表。

《農(nóng)經(jīng)所2023年度第二批公開(kāi)招聘崗位信息一覽表》

二、招聘范圍

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生），符合北京市落戶政策，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（二）博士后出站人員、留學(xué)回國(guó)人員和社會(huì)在職人員

1.具有北京戶籍或符合在京落戶政策，尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間必須滿足留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)政策要求。非北京戶籍留學(xué)回國(guó)人員須在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位，并符合北京市政府關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┞鋺粲嘘P(guān)要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)及時(shí)提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料，否則取消聘用資格。留學(xué)回國(guó)人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生），博士后出站人員一般不超過(guò)35周歲，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。

2.社會(huì)在職人員，一般不超過(guò)35周歲，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生），應(yīng)具有北京戶籍。

3.京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考社會(huì)在職人員崗位。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）熱愛(ài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展研究事業(yè)，具有為“三農(nóng)”服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

（六）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件，招聘范圍各類(lèi)人員的基本條件，按期取得學(xué)位和畢業(yè)證書(shū)。

（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員、在禁考期的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年5月30日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系統(tǒng)內(nèi)附件管理模塊上傳個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、在校成績(jī)單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、代表性科研成果等，同時(shí)填寫(xiě)《農(nóng)經(jīng)所2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件1）。京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供承諾書(shū)（附件2）。系統(tǒng)內(nèi)上傳的全部材料同時(shí)發(fā)送至聯(lián)系郵箱。考生根據(jù)身份、專(zhuān)業(yè)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)專(zhuān)長(zhǎng)等選擇崗位1-4中一個(gè)崗位報(bào)名，不得多崗位同時(shí)報(bào)名。

（二）資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)比例至少達(dá)到1:3，該招聘崗位保留，并組織進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。未達(dá)到1:3的，視情況研究是否減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）筆試：根據(jù)筆試人數(shù)、考生地域分布等確定筆試時(shí)間和方式。崗位1-3筆試主要考察考生農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀政策等方面的專(zhuān)業(yè)能力。崗位4筆試主要考察政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，馬克思主義理論等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體安排以農(nóng)經(jīng)所公告為準(zhǔn)。

（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照崗位招聘人數(shù)與成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)1:3確定面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，則按通過(guò)合格線的人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識(shí)能力、專(zhuān)業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試滿分100分，合格線60分。具體安排以農(nóng)經(jīng)所公告為準(zhǔn)。

（五）考察與體檢：按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%權(quán)重，計(jì)算考生總分并排序，按照1:1的原則，確定考察與體檢人員。考察采取等額順序遞補(bǔ)方式，因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，可根據(jù)考生總分排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察主要采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以農(nóng)經(jīng)所通知為準(zhǔn)。

（六）公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和農(nóng)經(jīng)所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

（七）上報(bào)審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。

（八）待遇情況：聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

五、其他注意事項(xiàng)與說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫(xiě)，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員超時(shí)提報(bào)材料或不服從招聘工作安排，造成后果由考生自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

（二）京內(nèi)生源、京外生源指國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員。其中，京內(nèi)生源系指入學(xué)前為北京市常住戶口的應(yīng)聘人員，不含學(xué)生集體戶口，京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶政策。

（三）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考）；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》等。如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)，考生可電話咨詢(xún)，研究所將根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及崗位需求，綜合研判考生能否報(bào)考。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，即在校期間無(wú)社保記錄、聘用合同等，并作書(shū)面承諾。應(yīng)于2023年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（五）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀各崗位的招聘條件，包括專(zhuān)業(yè)條件和招聘范圍等，按時(shí)上傳各類(lèi)證明材料，發(fā)送報(bào)名表等，報(bào)名截止后，將不再接收?qǐng)?bào)名。

（六）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注農(nóng)經(jīng)所網(wǎng)站，及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息，隨時(shí)關(guān)注郵件信息，并保持手機(jī)暢通。

（七）招聘工作咨詢(xún)聯(lián)系方式為：

電話：（010）82106166、82109787，郵箱：iaed@caas.cn，聯(lián)系人：房老師，王老師。

特此公告。

附件下載:

附件1：農(nóng)經(jīng)所2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

附件2：承諾書(shū).docx 來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/t20230515_500049.html