重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事

重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個通過國家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認證的建筑施工企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

項目生產(chǎn)經(jīng)理1名 施工管理3名

安裝預(yù)算管理1名 土建預(yù)算1名

安全管理4名 市場營銷管理1名

設(shè)備管理1名 資金管理1名

二、崗位職責和任職要求

（一）項目生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責：

1.負責項目的生產(chǎn)經(jīng)營工作、組織領(lǐng)導(dǎo)工作、綜合協(xié)調(diào)工作;

2.全面負責組織生產(chǎn)，深入施工現(xiàn)場，掌握進度、質(zhì)量、安全、成本及其他情況，加強施工過程中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)，及時組織協(xié)調(diào)各項工程驗收;

3.每周組織召開項目安全生產(chǎn)會，總結(jié)施工生產(chǎn)情況，布置下周生產(chǎn)任務(wù)，落實責任人，會后督促各項工作按時完成;

4.負責審核簽發(fā)對內(nèi)月度資源計劃表、月度計量方單、合同外收方單、計時工;指導(dǎo)施工部門、質(zhì)量部門、安全部門下達整改通知及罰款單;

5.組織安排落實項目日檢、周檢、月檢工作;組織安排落實建設(shè)單位、監(jiān)理單位、政府相關(guān)職能部門檢查工作。

任職要求：

1.45歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持有二級建造師及以上職業(yè)資格證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(二)施工管理

崗位職責：

1.遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，做好本專業(yè)范圍內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全及文明施工工作;

2.嚴格照圖施工、堅守作業(yè)面，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。若遇重大問題應(yīng)及時向項目經(jīng)理或項目生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理反映，并主動提出解決辦法，認真進行處理;

3.認真執(zhí)行貫徹管理實施規(guī)劃，施工組織設(shè)計和各項專項方案;

4.加強對作業(yè)層人員的管理，落實月、旬生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)。按月提交實物完成工作量;

5.參加隱蔽工程驗收，做好驗收資料記錄和整理;

6.做好入場工人的安全、防火、技術(shù)交底工作，認真填寫施工日記;

7.負責監(jiān)督班組進行施工質(zhì)量自檢，組織互檢和交接檢工作。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑裝飾裝修、土木工程及相關(guān)專業(yè);

2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持施工員上崗證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(三)安裝預(yù)算管理

崗位職責：

1.負責各項目工程專業(yè)設(shè)計概算、現(xiàn)場簽證、核實措施費、洽商工程量、工程進度款、資金計劃、認價及工程竣工結(jié)算初審工作;

2.負責各項目工程專業(yè)工程造價數(shù)據(jù)庫的建立，完成項目經(jīng)濟指標分析;

3.負責項目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核;

4.負責整理工程的變更聯(lián)系單，并及時計算出各變更聯(lián)系單的工程造價;

5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問題，及時與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣信息工程類及相關(guān)專業(yè);

2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持預(yù)算員上崗證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(四)土建預(yù)算

崗位職責：

1.負責各項目工程專業(yè)設(shè)計概算、現(xiàn)場簽證、核實措施費、洽商工程量、工程進度款、資金計劃、認價及工程竣工結(jié)算初審工作;

2.負責各項目工程專業(yè)工程造價數(shù)據(jù)庫的建立，完成項目經(jīng)濟指標分析;

3.負責項目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核;

4.負責整理工程的變更聯(lián)系單，并及時計算出各變更聯(lián)系單的工程造價;

5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問題，及時與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作;

6.協(xié)助項目經(jīng)理辦理對外簽證，對內(nèi)審核各施工工序的耗量。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價及建筑類相關(guān)專業(yè);

2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持預(yù)算員上崗證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(五)安全管理

崗位職責：

1.認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治法規(guī)，嚴格履行安全生產(chǎn)工作督促檢查的職能;

2.配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治宣傳教育工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;

3.組織項目職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案;

4.組織開展施工現(xiàn)場危險源、職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔;

5.參與編制審查施工組織設(shè)計或?qū)ｍ椃桨钢械陌踩夹g(shù)、職業(yè)病防治措施，參加新建、擴建、改建工程項目的竣工驗收，參加安全設(shè)施、機械設(shè)備驗收，監(jiān)督驗收合格后方準使用;

6.組織指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動，制止違章指揮和違章作業(yè)。

任職要求：

1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，安全工程及相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持安全員上崗證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(六)市場營銷管理

崗位職責：

1.負責按公司中長期經(jīng)營發(fā)展方針目標，策劃、編制市場營銷階段計劃，結(jié)合各類新媒體平臺，制定靈活的運營策劃方案，打造市場營銷平臺，建立市場營銷網(wǎng)絡(luò);

2.熟悉掌握公司近幾年來的生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)績與信譽情況，負責與甲方之間的信息溝通與傳遞。協(xié)助相關(guān)部門做好公司形象策劃及宣傳工作，展示良好企業(yè)形象;

3.負責收集整理公司資質(zhì)、業(yè)績、榮譽資料，對公司資質(zhì)證書、榮譽證書、業(yè)績資料進行保管、使用;

4.負責領(lǐng)取(下載)《招標文件》、《施工圖紙》、答疑資料等有關(guān)投標工程的文件，及時、完整地傳遞給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按《招標文件》答疑資料等有關(guān)要求編制投標文件;

5.熟習(xí)掌握《招標文件》的所有條款，對公司投標文件是否實質(zhì)性響應(yīng)《招標文件》的要求承擔責任。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè);

2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

4.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(七)設(shè)備管理

崗位職責：

1.負責做好公司大型起重設(shè)備安全管理;

2.負責塔機等設(shè)備的安裝、拆除安全監(jiān)督工作;

3.負責塔機、施工升降機安全及設(shè)備租賃合同審核簽訂。

任職條件：

1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持初級及以上職稱證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

(八)資金管理

崗位職責：

1.負責編制上報集團周、旬、月、季公司資金收支計劃及完成情況表，年度銀行授信計劃表、年度融資計劃表;

2.負責合同、融資、擔保、財務(wù)費用等臺賬，整理、保管部門文書稿件資料，并負責歸檔工作;

3.負責報表前與各項目、分支機構(gòu)核對內(nèi)部存款、貸款的余額工作;

4.負責內(nèi)部存款、長期借款、臨時借款的計息工作、按時完成每季度的利息臺賬工作;

5.負責完善現(xiàn)金流臺賬，每月將已支付的款項分項目按照費用開支類別逐筆進行登記，登記后與用友賬務(wù)進行核對、校驗，保證現(xiàn)金流臺賬的準確性和及時性。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè);

2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持初級及以上職稱證書;

4.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年5月22日至2023年5月30日下午5：30，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至676816257@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號 重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1003 郵編：400030。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評價小組，對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 舒影 電話: 023-65324704

重慶建工第二建設(shè)有限公司

2023年5月22日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-05-22/11610.html