重慶建工高新建材有限公司招聘啟事

重慶建工高新建材有限公司，系重慶建工集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化而籌建的全資子公司，位于重慶市綦江工業(yè)園，占地302畝，注冊(cè)資金2.4億元，公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為生產(chǎn)、銷售預(yù)制混凝土構(gòu)件，從事建筑相關(guān)業(yè)務(wù)，建筑技術(shù)咨詢服務(wù)。公司擁有建筑工程施工總承包三級(jí)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、重慶市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、重慶市中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)(建材)等多項(xiàng)資質(zhì)。為抓住裝配式建筑市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，做好人才儲(chǔ)備工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)部副經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門管理、考核等工作;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度文件，組織制定部門管理制度，并貫徹執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)簽訂并組織完成本部門的年度責(zé)任目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)組織完成對(duì)勞務(wù)、運(yùn)輸?shù)纫曳絾挝坏墓芾?、考核等工?

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)要求，組織及時(shí)、保質(zhì)、保量完成相應(yīng)生產(chǎn)任務(wù);

6.負(fù)責(zé)組織完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo);

7.負(fù)責(zé)組織部門安全和職業(yè)健康管理工作;

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，年齡要求在45歲以下;

2.具有累計(jì)5年以上建筑行業(yè)國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年及以上同職級(jí)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有工程技術(shù)系列中級(jí)及以上職稱;

4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)和人際溝通能力;

5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至2023年6月4日下午5：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1352832619@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市綦江區(qū)綦江工業(yè)園區(qū)金福大道42號(hào)綜合管理部2021辦公室。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)確定考察(背調(diào))人選

公司黨支部根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序研究確定考察人員，由公司派出考察組開展考察工作，不具備考察條件時(shí)由第三方單位進(jìn)行背調(diào)。

(五)公示及錄用

公司將通過考察的人員提交支委會(huì)審議，形成同意任職的初步意見。經(jīng)公示且體檢合格后辦理入職手續(xù)，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 胡建梅 電話:023-48203259/15998977249

重慶建工高新建材有限公司

2023年5月22日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-05-22/11611.html