國家電投青海省投公開招聘公告

青海省投資集團有限公司（簡稱：青海省投）成立于1993年，公司位于青海省西寧市城西區(qū)新寧路36號，下轄全資子公司17家，控股公司2家，持有1家上市公司股權，從業(yè)人員一萬余人?，F(xiàn)有鋁板塊、電力板塊、綜合產(chǎn)業(yè)等三個產(chǎn)業(yè)板塊，業(yè)務范圍包含電解鋁、鋁加工、新能源開發(fā)、水火電、礦業(yè)、其他服務類等。根據(jù)公司發(fā)展需要，需面向國家電投系統(tǒng)內外公開招聘青海省投公司總法律顧問1名。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、選賢用能。

（二）堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。

（三）堅持人崗相適、人事相宜。

（四）堅持五湖四海、任人唯賢。

二、招聘范圍

國家電投系統(tǒng)內外公開招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

青海省投公司總法律顧問1人。

四、任職條件

（一）基本任職條件

1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。

2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的團隊合作精神，適應力強。

3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質，身體健康，能滿足崗位任職要求。

5.有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

（1）嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

（3）《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（二）崗位主要職責及任職要求

崗位職責：

1.負責公司法律事務管理工作。負責法律事務工作體系和法律風險防范機制建設，統(tǒng)一協(xié)調處理公司決策、經(jīng)營、管理中的法律事務，指導監(jiān)督所屬公司法律事務管理工作。

2.負責公司法治企業(yè)建設。參與公司重大經(jīng)營決策，提出法律意見，并出具法律意見書，保證決策的合法性。

3.負責公司章程及董事會運行規(guī)則的訂立，指導所屬公司章程修訂及制度體系建設，參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務機構，負責合同法律審簽等工作。

4.負責公司合規(guī)管理工作。負責國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理影響綜合性研究。負責公司合規(guī)體系的構建，指導監(jiān)督所屬公司合規(guī)體系構建與監(jiān)管/行業(yè)評級等工作。

5.負責公司內控管理工作。負責持續(xù)完善公司內部控制體系，組織對公司產(chǎn)業(yè)重大事項、重要領域和重點企業(yè)風險管理和內部控制執(zhí)行情況開展評估和評價。

6.協(xié)調處理公司及所屬公司企業(yè)訴訟、仲裁案件。對違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門、單位予以整改。

7.負責組織制定公司產(chǎn)業(yè)風險管理規(guī)劃，建立完善風險管理體系。負責協(xié)調跨企業(yè)風險管理事項，防控公司整體風險。

8.建立健全公司法律、合規(guī)、內控、風險管理事務機構，負責對所屬公司法律、合規(guī)、內控、風險事務負責人任免相關工作提出專業(yè)意見。

9.負責公司法治、合規(guī)、內控、風險管理相關宣傳教育和培訓工作，建立健全相關培訓制度。

10.負責公司常法機構的業(yè)務日常管理，履職考核評價等工作。

11.其他應當由法律顧問履行的職責。

任職條件：

1.具有法律職業(yè)資格或律師資格或滿足下列條件的：

（1）在黨政機關、國有企業(yè)擔任法律顧問滿15年；

（2）具有高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位，或者高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應學位；

（3）具有高級職稱或者同等專業(yè)水平。

2.精通法律法規(guī)及法律業(yè)務，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有處理復雜或疑難法律事務的工作經(jīng)驗和工作能力，具備較強的判斷分析能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力。

3.國家電投系統(tǒng)內人員，應擔任相當于集團二級單位部門正職（或對應層級專業(yè)技術序列）及以上職務2年及以上，或擔任相當于集團二級單位部門副職（或對應層級專業(yè)技術序列）及以上職務累計5年及以上；國家電投系統(tǒng)外人員，應具有在國家機關、事業(yè)單位、大型企業(yè)擔任處級及以上職務2年及以上，或副處級及以上職務累計5年以上任職經(jīng)歷，或具有擔任過大型企業(yè)常年法律顧問且有代理企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務經(jīng)驗的知名律師事務所合伙人8年以上經(jīng)歷，或具有從事法律研究、教學工作并取得相應高級專業(yè)技術職務任職資格滿8年經(jīng)歷。

4.具備良好的心理素質，身體健康，年齡一般不超過45周歲，具有國家電投集團二級單位總法律顧問從業(yè)經(jīng)歷的可放寬至50周歲。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。

（一）發(fā)布公告。

國家電投招聘平臺、國家電投微信公眾號、青海省投公司辦公系統(tǒng)、青海省投微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名

符合條件的選聘者，于2023年6月16日18:00前報名，逾期不予受理，由本人如實填寫招聘報名表（附件）、同時需提供以下材料，保存在一個文件夾并發(fā)送指定郵箱，文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報名材料”，提供材料應包含但不限于：

1.身份證掃描件；

2.學歷/學位證書掃描件；

3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件；

4.其他獲獎證書掃描件；

5.其他需要說明的資料和情況。

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話：0971-6302318

郵 箱：2578893440@qq.com

地 址：西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部2105室。

（三）資格審查

根據(jù)報名人員情況進行資格審查，無異議的進入筆試。

（四）筆試

1.選聘崗位報名人數(shù)少于2人，則不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試內容主要為選聘崗位專業(yè)相關技術知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分，占選聘總成績的40%。

3.筆試試題委托第三方組卷。

（五）面試

1.面試以答辯形式進行，面試評委由聘請的外部專家組成，根據(jù)筆試成績，按照不高于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，主要測試選聘者的知識面及個人綜合素質，包括語言組織和表達能力、應變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對選聘職位的認識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分，占選聘總成績的60%。

2.直接進入面試環(huán)節(jié)且面試成績80分及以上的，可作為擬聘人選。

（六）組織考察

組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況，調閱個人檔案，征求廉潔自律意見，綜合分析有關情況，提出任用意見。

（七）公示

經(jīng)綜合考察合格者，崗前試用公示（5個工作日）。

（八）聘用

按照招聘成績確定錄用人選，依據(jù)有關法律規(guī)定，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿后進行考核，對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的，對其進行適當?shù)膷徫徽{整或解除勞動合同。

六、薪酬待遇

根據(jù)《青海省投資集團有限公司崗位績效工資管理辦法》執(zhí)行。

七、其他事宜

1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年5月31日。

2.選聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘或錄用資格。

附件：《青海省投公司總法律顧問公開招聘報名表》

青海省投資集團有限公司

2023年6月6日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202306/t20230608_321739.html