廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位

2023年度第二批公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本廳直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

（一）廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)

廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)成立于1964年，位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，是集蠶業(yè)科學(xué)研究、蠶桑良種繁育、蠶業(yè)技術(shù)推廣、蠶種質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫等職能于一體的公益一類事業(yè)單位。

（二）廣西壯族自治區(qū)茶葉科學(xué)研究所

廣西壯族自治區(qū)茶葉科學(xué)研究所成立于1965年，位于桂林市七星區(qū)，是自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，也是廣西唯一一家自治區(qū)級(jí)應(yīng)用型公益性茶葉專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。本所的主要職責(zé)是圍繞廣西茶產(chǎn)業(yè)需求開展茶樹種質(zhì)資源收集保存、鑒定評(píng)價(jià)、品種選育繁育、茶樹栽培管理、病蟲害防治、茶葉加工、茶葉新產(chǎn)品開發(fā)等方面的研究以及技術(shù)推廣工作。

（三）廣西特色作物研究院簡(jiǎn)介

廣西特色作物研究院始建于1965年，于2014年由廣西壯族自治區(qū)柑桔研究所（果蔬研究所）更名而來，位于風(fēng)景秀美的國(guó)際旅游文化名城桂林市七星區(qū)普陀40號(hào)，占地1800多畝，隸屬于自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳正處級(jí)公益一類科研事業(yè)單位。擁有國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)柑橘、桃、梨、葡萄產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗(yàn)站，廣西柑橘創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)藥登記試驗(yàn)單位等科研平臺(tái)42個(gè)；組建有柑橘、葡萄、桃、梨、柿、獼猴桃、蔬菜、食用菌、中藥材、食品加工、信息研究等科研團(tuán)隊(duì)16個(gè)。

（四）廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所

廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所成立于1956年，是自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。從事動(dòng)物疫病防控和人獸共患病防制的專業(yè)性科研機(jī)構(gòu)，已建成4個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)和6個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)。主要針對(duì)動(dòng)物疫病綜合防控亟待解決的重大科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，開展動(dòng)物疫病病原生態(tài)學(xué)、快速診斷技術(shù)、致病及免疫機(jī)理、新型高效疫苗和中獸藥研發(fā)研究，為畜牧業(yè)健康發(fā)展提供技術(shù)支撐，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)和公共衛(wèi)生安全。

（五）廣西壯族自治區(qū)獸藥監(jiān)察所

廣西壯族自治區(qū)獸藥監(jiān)察所位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛北路51號(hào)，主要承擔(dān)獸藥、獸醫(yī)器械、飼料及畜牧產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)和獸藥殘留監(jiān)控的技術(shù)性和事務(wù)性工作，通過國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會(huì)資質(zhì)認(rèn)定、省計(jì)量認(rèn)證等機(jī)構(gòu)認(rèn)可，具備向社會(huì)獨(dú)立出具公正檢測(cè)數(shù)據(jù)的資格。

（六）廣西壯族自治區(qū)水牛研究所

廣西壯族自治區(qū)水牛研究所是全國(guó)唯一以水?？茖W(xué)研究為主的省級(jí)科研單位，位于南寧市興寧區(qū)邕武路24-1號(hào)，主要承擔(dān)水?？茖W(xué)研究、科研成果中試、技術(shù)培訓(xùn)、開發(fā)、種牛的培育和推廣，以及畜禽（牧草）繁育、畜禽產(chǎn)品加工等方面的技術(shù)研究與推廣應(yīng)用職責(zé)。是全國(guó)最大的良種水牛繁育基地、國(guó)家國(guó)際科技合作基地、廣西首批人才小高地建設(shè)單位、科技創(chuàng)新金源單位等。

（七）廣西壯族自治區(qū)水產(chǎn)科學(xué)研究院

廣西壯族自治區(qū)水產(chǎn)科學(xué)研究院成立于1960年，是自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，位于南寧市青山路8號(hào)。建有12個(gè)省部級(jí)研發(fā)和公益性機(jī)構(gòu)，建有國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系蝦蟹、特色淡水魚、貝類和海水魚4個(gè)綜合試驗(yàn)站。分別在南寧良慶區(qū)、南寧武鳴縣、防城港企沙鎮(zhèn)、海南省樂東縣、北海銀海區(qū)建有淡水養(yǎng)殖、海水養(yǎng)殖以及羅非魚良種繁育示范、羅非魚南繁、北海中國(guó)—東盟海洋水產(chǎn)種業(yè)研發(fā)等五個(gè)研發(fā)基地。是廣西主要的一所專業(yè)性、綜合性水產(chǎn)科研機(jī)構(gòu)，主要從事水產(chǎn)良種培育、苗種繁育、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)、魚病防控、漁業(yè)工程和動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與加工等方面的研究開發(fā)、技術(shù)推廣與培訓(xùn)；承擔(dān)全區(qū)漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、漁業(yè)水域污染事故調(diào)查鑒定、水生動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)、水產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)、水生野生動(dòng)物救護(hù)、漁業(yè)技術(shù)咨詢與科普等公益性事業(yè)。

（八）廣西壯族自治區(qū)水果技術(shù)指導(dǎo)站

廣西壯族自治區(qū)水果技術(shù)指導(dǎo)站成立于1986年，是自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。位于南寧市青秀區(qū)七星路135號(hào)，主要負(fù)責(zé)水果新品種的引進(jìn)、選育、推廣,新技術(shù)的引進(jìn)、研發(fā)推廣,開展水果采后處理技術(shù)研發(fā)、推廣工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員68名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的道德品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)和工作能力。崗位條件詳見《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

6.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日（2023年6月19日）為截至日期，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1987年6月19日以后出生的人員，其他年齡要求以此類推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

9.符合崗位所需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的。

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

10.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的。

11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（nynct.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、考試通知、開考比例調(diào)整等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（nynct.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）職位查詢

報(bào)考人員從2023年6月19日起，可以登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（nynct.gxzf.gov.cn）查閱《崗位信息表》。

報(bào)考人員對(duì)《崗位信息表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附表2。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可于2023年6月19日8:00至6月28日18:00期間登錄中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)帳號(hào)，登錄填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考信息確認(rèn)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

（三）報(bào)考資格審查

報(bào)考人員可于2023年6月20日8:00至6月29日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果，資格審查結(jié)果不再在網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生注意查看報(bào)名系統(tǒng)信息。招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（四）打印報(bào)名表

通過網(wǎng)上資格審查的考生可以進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，直接打印系統(tǒng)生成的《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，打印內(nèi)容須與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上資格審查并參加筆試的考生須通過報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，具體時(shí)間見筆試公告。

筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬聘用階段。

（六）筆試

除考試方式為面試、考核形式的崗位外，其他所有開考崗位通過資格審查人員須參加由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織實(shí)施的筆試（考試方式為“面試”的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考資格審查通過人數(shù)的比例超過1:6的，考試方式需增加筆試）；原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1:3的職位方可開考。達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。

筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。

筆試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試公告。

筆試結(jié)束5個(gè)工作日后可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。

（七）面試

1.確定面試入圍人選及資格審查

（1）在筆試人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

（2）考試方式為“面試”的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考資格審查通過人數(shù)的比例不超過1:6的，按實(shí)際資格審查通過人員確定面試入圍人選。

（3）考試方式為“考核”的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考資格審查通過人數(shù)的比例超過1:3的，按實(shí)際資格審查通過人員確定面試入圍人選。

面試入圍人選資格審查通告將在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報(bào)名申請(qǐng)材料，進(jìn)行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，將從同一職位報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將在面試公告中作出備注。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的有關(guān)規(guī)定處理。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

3.面試資格復(fù)審

面試前，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章），以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替。原則上，2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2023年7月30日，逾期將視為放棄聘用資格。

面試資格復(fù)審時(shí)間：在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

4.實(shí)施面試

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)，人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

5.成績(jī)計(jì)算

（1）需筆試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%;

（2）沒有筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。

（八）考核

1.面試結(jié)束后，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。

比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

2.考試方式為“考核”的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考資格審查通過人數(shù)的比例不超過1:3的，按實(shí)際資格審查通過人員確定考核人選。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時(shí)間另行通知。

（九）體檢

考核結(jié)束后，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1∶1的比例確定體檢對(duì)象，體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間另行通知。

考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

（十）公示

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十一）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)筆試、面試、體檢、考核等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式：

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771—5829868。

（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

報(bào)考單位聯(lián)系方式詳見附表2。

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處聯(lián)系人：廖艷菲，電話：0771－2182948。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢聯(lián)系電話：0771-5505038。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表

2.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘工作人員報(bào)名資格審查單位聯(lián)系方式表

3.工作經(jīng)歷證明（模版）

廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2023年6月18日

附件1：廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年度第二批公開招聘工作人員報(bào)名資格審查單位聯(lián)系方式表.docx

附件3：工作經(jīng)歷證明（模版）.docx

來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8181.html