根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有山東省常住戶(hù)口；

（二）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）政治堅(jiān)定，熱愛(ài)旅游事業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（四）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)較高。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力較強(qiáng)，有良好的講解、播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（五）身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。年齡30周歲以下（1982年10月1日以后出生），男性身高不低于1.75米，女性身高不低于1.60米。

（六）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上證書(shū)；具有1年以上講解工作經(jīng)歷的，可放寬至專(zhuān)科。

（七）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校學(xué)生、東營(yíng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人下載填寫(xiě)《2012年墾利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘講解員報(bào)名登記表》和《2012年墾利縣公開(kāi)招聘講解員報(bào)名信息采集表》（報(bào)名登記表須填報(bào)紙質(zhì)版、電子版；報(bào)名信息采集表只須填報(bào)電子版），持本人身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、講解工作經(jīng)歷證明材料等證件報(bào)名，同時(shí)提交近期同底免冠1寸彩色照片3張（其中報(bào)名表上貼1張，另附2張，背面用鉛筆或圓珠筆注明姓名），以及本人相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品、影像等資料，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名所需材料均須提供原件及復(fù)?。ㄖ疲┘?。

報(bào)名時(shí)間：2012年10月27日——28日

上午：8:00——11:30下午：1：30——5:00

報(bào)名地點(diǎn)：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（墾利縣中興路199號(hào)，原人事局辦公樓）。

初試報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人收取70元，進(jìn)入復(fù)試和體檢人員的復(fù)試、體檢費(fèi)用另行收取。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員報(bào)考的，經(jīng)核實(shí)后免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)需提交以下證明材料：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡；縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其考試或聘用資格。初審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的資料進(jìn)行資格審核，初審合格者發(fā)給初試通知書(shū)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。

（一）初試

經(jīng)資格初審合格者于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取初試通知書(shū)（參見(jiàn)網(wǎng)站公示信息），初試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)初試通知書(shū)。

初試主要測(cè)試考生的舉止儀表、形象氣質(zhì)和普通話(huà)水平，考生自行設(shè)計(jì)形象和著裝，初試主要內(nèi)容為景點(diǎn)講解指定稿件和自備稿件（2分鐘以?xún)?nèi)）。

初試實(shí)行百分制計(jì)分，初試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)（組）初試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加復(fù)試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入復(fù)試，并對(duì)復(fù)試入闈人員予以公示。初試成績(jī)不帶入復(fù)試。

（二）復(fù)試

復(fù)試入闈人員于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取復(fù)試通知書(shū)（參見(jiàn)網(wǎng)站公示信息），復(fù)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)復(fù)試通知書(shū)。

復(fù)試分為面試和模擬現(xiàn)場(chǎng)講解兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試和模擬現(xiàn)場(chǎng)講解的分值均為100分，分別按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試；模擬現(xiàn)場(chǎng)講解內(nèi)容為指定景點(diǎn)講解。復(fù)試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)復(fù)試總成績(jī)按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考核人員。如出現(xiàn)復(fù)試總成績(jī)并列的情況，按模擬現(xiàn)場(chǎng)講解成績(jī)由高分到低分確定人選。復(fù)試總成績(jī)低于80分的，不納入體檢考核范圍。

四、考核和體檢

考核和體檢，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？己酥饕菍?duì)考核入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自行放棄、資格審查不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)復(fù)試總成績(jī)從高分依次等額遞補(bǔ)。

考核、體檢時(shí)間另行通知。

五、聘用

經(jīng)初試、復(fù)試、體檢和考核合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，按規(guī)定辦理工資套發(fā)、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移、戶(hù)口遷移、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

六、其他

（一）本次墾利縣公開(kāi)招聘講解員考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.kenli.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局事業(yè)單位管理股0546-2881377

監(jiān)督電話(huà)：中共墾利縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）0546—2521351

（四）本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件2012年墾利縣公開(kāi)招聘講解員報(bào)名登記表(樣表)

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《2012年墾利縣公開(kāi)招聘講解員報(bào)名登記表(樣表)》來(lái)源于墾利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年10月18日。

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