中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心2023年度應屆畢業(yè)生招聘公告
一、單位簡介
中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心是交通運輸部所屬事業(yè)單位,是踐行與世界相交、與時代相通理念的重要實踐平臺,旨在加快落實全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程,致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫、高端合作和展示平臺、人文交流高地,與各方合作共同推進可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責包括承擔可持續(xù)交通領域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標準研究,以及國際合作網絡創(chuàng)建、政策服務和技術支持工作,開展相關智庫咨詢、人文交流、對外宣傳等。
二、招聘基本條件
應聘人員應該滿足下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行;
3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
4.身體健康,能夠適應崗位要求;
5.應為2023年度全國應屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊院校、留學回國人員);
6.能按時取得畢業(yè)證、學位證和報到證;
7.北京生源需要具有北京市常住戶口,不包括北京高校的集體戶口;京外生源應符合進京落戶的相關政策要求;
8.凡與我中心工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘有直接上下級領導關系的崗位;
9.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家或地方另有規(guī)定不得應聘到部屬事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。
三、招聘崗位及要求
本次招聘應屆畢業(yè)生崗位為16個,具體崗位及要求詳見附件1。根據(jù)工作需要,部分崗位可能在北京和雄安新區(qū)兩地工作。
四、招聘程序
招聘主要包括以下環(huán)節(jié):公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。
(一)公開報名
應聘人員請于2023年7月25日17:00前將個人報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱:HR@gstikc.org.cn。每人限報一個崗位。報名材料清單如下:
(1)《中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心2023年度應屆高校畢業(yè)生招聘報名登記表》電子版(附件2),含近期1寸免冠電子彩照。
(2)就業(yè)推薦表、研究生期間的成績單、個人簡歷等材料掃描件。如有獲獎情況,可附上獲獎證書掃描件。
(3)本人身份證掃描件,報名北京生源崗位,須提供戶籍信息(包括戶口簿扉頁和本人頁)掃描件。
上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱,電子郵件名稱及報名材料請以“崗位序號——應聘部門姓名—學校—學歷—生源”命名,例如“1—基礎設施互聯(lián)互通促進中心—張明—北京大學—碩士—北京”。
上述材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場審查,請妥善保存并按要求出具原件。
(二)資格審查
根據(jù)崗位資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員將得到電話通知;未通過資格審查的人員,不再另行通知。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達到1:5方可開考,未達到該比例的,將視情況研究決定是否按照該崗位實際通過的資格審查人數(shù)組織考試。
(三)筆試
筆試具體時間將通過電話通知。筆試結束后,按照筆試成績由高到低的順序,各崗位按1:5的比例確定進入面試的人選。達不到該比例的,按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。對于本人明確表示不參加面試的,入圍面試人員可按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。筆試成績總分為100分,成績不足60分的不列為面試人選。
(四)面試
面試具體時間將通過電話通知。按照面試成績由高到低的順序,各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。面試成績總分為100分,成績不足60分的不列為體檢和考察人選。
(五)體檢和考察
體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的,可按該崗位面試成績排名順序依次遞補。
在體檢合格的應聘人員中,各崗位按照1:1的比例確定考察人選,并組織考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
(六)確定擬聘人選及公示
對體檢和考察合格的擬聘人選,將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、交通運輸部政府網站、中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心官方網站進行公示,公示期7個工作日。
(七)接收入職
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的人選,按程序簽訂聘用合同。
五、相關待遇
接收的畢業(yè)生納入事業(yè)編制管理,享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。
六、其他事項
(一)應聘人員請按要求提交相關材料,配合完成公開招聘有關工作,過期不予受理。
(二)應聘人員應正確對待競爭,并對所有填寫和提交材料的真實性負責。凡提供虛假材料的將被取消資格,已經聘用的將被取消聘用。
(三)請保持聯(lián)系方式暢通,及時查看有關網站信息發(fā)布,掌握資格審查結果及其他有關信息。
(四)為便于聯(lián)絡,請應聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責任自負。
(五)在招聘期間,應聘人員如確定自愿退出的,請及時與我中心聯(lián)系。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:夏老師電子郵箱:HR@gstikc.org.cn
聯(lián)系電話:010—65290905
中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心
2023年7月14日
附件下載:
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202307/t20230714_502934.html