中國民航大學(xué)2023年碩士教師公開招聘人員公告
根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校人員需求實(shí)際情況,現(xiàn)開展2023年碩士教師公開招聘工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介詳見中國民航大學(xué)主頁(https://www.cauc.edu.cn)。
二、招聘崗位
招聘計(jì)劃4人,具體崗位詳見《中國民航大學(xué)2023年碩士教師公開招聘計(jì)劃表》(附件)。
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 年齡條件:博士35周歲及以下;碩士為應(yīng)屆30周歲及以下,部分崗位招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的放寬至35周歲,詳見招聘計(jì)劃表。計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2023年12月31日。例如,30周歲及以下指1993年1月1日以后出生。
7. 具備崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、公開招聘程序
(一)公告發(fā)布
招聘公告在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國民航人才網(wǎng)、中國民航大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
本次公開招聘通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效??忌?cè)后,須牢記本人用戶名、密碼。
1. 報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年8月6日。
2. 報(bào)名方式:通過中國民航大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進(jìn)行報(bào)名。
3. 報(bào)名要求:每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
4. 學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注資格審查情況。如果招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。
5. 注意事項(xiàng):本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學(xué)人才招聘欄發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(三)筆試
筆試科目為專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,美育教師按照1:5、體育公共課教師按照1:10的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。如果達(dá)不到1:5或1:10,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試
面試前,進(jìn)入面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試根據(jù)崗位實(shí)際需求,可采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
如果實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3:1,學(xué)??烧{(diào)減招聘崗位人數(shù)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試各保留一位小數(shù),總成績(jī)保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高低確定排序;如仍出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢和心理測(cè)評(píng)
考生須參加學(xué)校組織的體檢和心理測(cè)評(píng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(七)考察
考察包含政治把關(guān)考察和適崗考察,考察由用人單位具體實(shí)施。考察應(yīng)全面、客觀、公正,適崗考察原則上不少于5個(gè)工作日。政治把關(guān)考察重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。適崗考察重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等。
(八)公示與聘用
根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果,經(jīng)校長辦公會(huì)研究,確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員原則上須在2023年12月底前完成報(bào)到入職手續(xù)。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其聘用資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),由用人單位提出,可按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1. 學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與學(xué)?;蛐?nèi)各用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系(養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘學(xué)校或該單位組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)、物資采購、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2. 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù),予以清退。
3. 公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:022-24092163
監(jiān)督電話:022-24092243
中國民航大學(xué)
2023年7月14日
附件下載:
中國民航大學(xué)2023年碩士教師公開招聘計(jì)劃表.pdf
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202307/t20230714_502937.html