重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事

重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個(gè)通過國家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)管理人員崗位：

技術(shù)內(nèi)業(yè)1名

檢測(cè)管理5名

(二)工人崗位：

檢測(cè)輔助4名

二、崗位職責(zé)和任職要求

(一)技術(shù)內(nèi)業(yè)

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守國家和地方對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)收集整理工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系環(huán)保管理體系資料;

2.負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集整理、保管、傳遞、發(fā)放并保持其有效性;

3.參加施工設(shè)計(jì)交底和其他技術(shù)性會(huì)議，做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要;

4.負(fù)責(zé)收集、復(fù)查、整理施工全過程各項(xiàng)手續(xù)、報(bào)告，整理圖紙會(huì)審交底紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更及各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料、簽證等資料，并做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，對(duì)提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

5.按公司質(zhì)量體系要求，對(duì)文件和資料進(jìn)行管理，竣工交付后進(jìn)行整理、匯總和裝訂，整體移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.45歲以下(1978年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.持資料員上崗證書;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

(二)檢測(cè)管理

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)檢驗(yàn)、計(jì)量管理制度規(guī)定;

2.按時(shí)完成任務(wù)，認(rèn)真做好檢測(cè)記錄、填寫檢測(cè)報(bào)告并按規(guī)定程序送審。對(duì)有疑問的數(shù)據(jù)要進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后才能報(bào)出，并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé);

3.愛護(hù)儀器設(shè)備，當(dāng)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自處理;

4.愛護(hù)檢測(cè)樣品，不丟失或損壞樣品;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.45歲以下(1978年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.持見證取樣、保溫節(jié)能檢測(cè)類證書;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

(三)檢測(cè)輔助

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)檢驗(yàn)、計(jì)量管理制度規(guī)定;

2.做好檢驗(yàn)、計(jì)量器具的周期檢定，搞好維修保養(yǎng)工作;

3.做好檢驗(yàn)、計(jì)量器具的建檔、建帳、建卡等工作;

4.自覺維護(hù)《計(jì)量法》的嚴(yán)肅性，不得敷衍塞責(zé)，弄虛作假;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.50歲以下(1973年1月1日以后出生)，高中及以上學(xué)歷;

2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日至2023年7月22日下午5：30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至676816257@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào) 重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1004 郵編：400030。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查通過人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 舒影 電話: 023-65324704

重慶建工第二建設(shè)有限公司

2023年7月14日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-07-14/11723.html