重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司成立于1999年4月，位于重慶市九龍坡區(qū)石小路164號，系重慶市屬國有建筑施工企業(yè)、九龍坡區(qū)龍頭施工企業(yè)和重慶建工集團骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有建筑工程、市政公用工程、建筑機電安裝、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程等9項壹級資質(zhì)和多項貳、叁級資質(zhì)。公司先后被評為全國守合同重信用單位、全國模范職工小家、全國安康杯優(yōu)勝單位、國家級納稅信用等級“A級”單位，承建的多個工程榮獲魯班獎、全國鋼結(jié)構(gòu)金獎、國家建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地等多項國家級榮譽，公司職工籃球隊多次代表重慶建工集團參加市級比賽，成績均名列前茅，并榮獲重慶市第六屆運動會(成年組)籃球賽、2023年重慶市職工籃球賽冠軍?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

法律事務(wù)部副經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)工作的管理，做好有關(guān)合同與函件的起草、修改、審核以及催收和支付款項函件的審核和登記工作;

2. 參與公司項目債權(quán)債務(wù)的核查、糾紛處理;

3. 參與公司經(jīng)濟合同的審核;

4. 負(fù)責(zé)收集整理實際完工、停工、中止合同五年及以上遺留項目的情況;

5. 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的各類檔案資料的日常管理，建立并執(zhí)行本部門檔案的存檔、查閱、外借等管理制度，編制部門年度檔案名錄;

6. 參與完成公司三標(biāo)認(rèn)證方面的相關(guān)工作;

7. 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機密，自覺維護企業(yè)利益;

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1. 政治素養(yǎng)高，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

2.法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或法律職業(yè)資格證書;

3.具有五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗，具有同職級相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有良好的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)法律、質(zhì)量管理、進度管理等業(yè)務(wù)知識;

5.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)守信、作風(fēng)正派、廉潔自律;

6.身體健康，具備崗位任職要求的基本素養(yǎng)。

三、招聘程序

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及公司《員工招聘及崗位調(diào)動管理暫行辦法》《中層干部選拔任用管理辦法》相關(guān)規(guī)定，本次招聘工作程序如下：

(一)報名

1. 報名時間：2023年7月14日至2023年7月28日17：00，逾期不予受理。

2. 報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3. 應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4. 通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至rlzy@cqshiyijian.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石小路164號組織人事部202室。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評價小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進行面試。

(四)確定考察人選

公司黨委根據(jù)筆試、面試綜合成績排序研究確定考察人員，由公司派出干部考察組開展考察工作。

(五)錄用

公司將通過考察的人員提交黨委會審議，形成同意任職的初步意見。經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:田老師 電話: 023-68605620

重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司

2023年7月14日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-07-14/11724.html