玉溪市中山醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘編外人員公告
根據(jù)工作需要,玉溪市中山醫(yī)院委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外相關(guān)工作人員40名,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)《玉溪市中山醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》
備注:所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院確定報(bào)名資格。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;身體健康,熱愛(ài)工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無(wú)不良記錄;
3.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)和其他條件相應(yīng)證明材料;
4.35周歲及以下(1987年9月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)者,年齡可放寬到40周歲(1982年9月1日及以后出生);
5.無(wú)按規(guī)定不得錄用的情況;
6.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得錄用。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、澄江市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)等媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至公告發(fā)布10日內(nèi)(周末、休息日除外)。本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證;?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
3.報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因個(gè)人原因放棄考試的,費(fèi)用不予退還。注意事項(xiàng):①資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi),逾期未完成繳費(fèi)的不予受理,視為自動(dòng)放棄考試;②審核通過(guò)且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),下載打印筆試準(zhǔn)考證,繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,招聘期間報(bào)考人員須保持電話(huà)暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
4.審核通過(guò)且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/),下載打印面試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,招聘期間報(bào)考人員須保持電話(huà)暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司,18187711201(劉老師),18787730391(羅老師);
咨詢(xún)時(shí)間:報(bào)名時(shí)間內(nèi)。上午:08:30-11:30,下午:14:30-17:30(周末除外)。
(三)資格審查
由玉溪宸才對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話(huà)或電話(huà)不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的,均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件,或報(bào)名提供虛假信息或材料,均要終止招聘考試,已辦理聘用手續(xù)的,解除勞動(dòng)合同。
(四)考試
招聘不受最低開(kāi)考比例限制。采取“筆試(占50%)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(占50%)”相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。碩士研究生免筆試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占100%。先進(jìn)行筆試,成績(jī)滿(mǎn)分100分,按成績(jī)從高分到低分排名,以1:3的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:3,報(bào)考考生均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)70分,低于70分者不予錄用(單項(xiàng)否決)。按“筆試(占50%)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占(50%)”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績(jī)(碩士研究生免筆試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)占100%),從高分到低分排名,確定進(jìn)入體檢人員名單。若因進(jìn)入體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù),以名次并列考生的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢的考生。
若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可根據(jù)情況往下遞補(bǔ)一次,若再次出現(xiàn)空缺時(shí),由醫(yī)院研究決定是否遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審
體檢前攜帶報(bào)名時(shí)提供的證書(shū)和材料的原件和復(fù)印件,按通知要求到中山醫(yī)院接受資格復(fù)審和考察,驗(yàn)原件收復(fù)印件。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等,并審查是否符合報(bào)考崗位的條件。
(六)體檢
招聘單位組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在3個(gè)工作日內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)擬聘用人員公示
綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分(保留二位小數(shù)),按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員,綜合成績(jī)并列的,按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序;若專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試并列的,按專(zhuān)筆試成績(jī)排序;若仍并列,采取加試方式解決。經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,報(bào)主管部門(mén)審核備案后,在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(八)聘用及人員管理
經(jīng)公示確定的擬聘用人員,報(bào)主管部門(mén)審核備案后,簽訂勞動(dòng)合同,按玉溪市中山醫(yī)院編外合同制用工管理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。
(九)成績(jī)公布、相關(guān)事項(xiàng)通知
為及時(shí)告知考生本次招考相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)各位考生接聽(tīng)電話(huà)或關(guān)注澄江市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào),因考生原因錯(cuò)過(guò)任一環(huán)節(jié)造成考生不能錄用的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
本次招聘由玉溪市中山醫(yī)院和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司組織實(shí)施。如有崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)名的情況,導(dǎo)致崗位招聘空缺,醫(yī)院將根據(jù)具體情況靈活調(diào)整招聘專(zhuān)業(yè)及錄用人數(shù)。
六、薪酬待遇
籌建期間,按玉溪市中山醫(yī)院薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)享有五險(xiǎn)一金的福利待遇。醫(yī)院正式運(yùn)營(yíng)后,按相關(guān)待遇落實(shí)。
七、其它事項(xiàng)
(一)考生填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過(guò)程。
(二)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)正確、暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考核或聘用資格,已聘用的解除聘用合同,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
(四)嚴(yán)格按公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。自覺(jué)接受主管部門(mén)和公眾的監(jiān)督。
玉溪市中山醫(yī)院組織人事部咨詢(xún)電話(huà):0877-6916825。
附件:玉溪市中山醫(yī)院2023年招聘編制外工作人員崗位表
玉溪市中山醫(yī)院
2023年08月18日
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